Norma Legal Oficial del día 07 de febrero del año 2014 (07/02/2014)

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TEXTO DE LA PÁGINA 19

El Peruano Viernes 7 de febrero de 2014

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Expedir resoluciones de encargatura de funcion al servidor publico o trabajador CAS para desempenar un cargo de nivel directivo por ausencia de su titular hasta el Nivel F-5, previa autorizacion del Despacho Viceministerial de Gestion Institucional, Despacho Viceministerial de Orden Interno o Secretaria General, segun corresponda. Expedir resoluciones de cese de personal, aceptacion de renuncia, recision o resolucion de contrato del personal comprendido en el Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, a escepcion de los cargos de confianza y libre designacion o remocion.

Unidad Ejecutora 001: Director(a) General de la Direccion General de Recursos Humanos

Unidad Ejecutora 001: Director(a) General de la Direccion General de Recursos Humanos

Unidad Ejecutora 001: Director(a) General de la Direccion General de Recursos Humanos Conducir los concursos publicos para la contratacion de personal sujeto al Regimen Laboral Especial de Contratacion Administrativa de Servicios ­ CAS. Unidad Ejecutora 002: Director(a) de la Direccion de Logistica de la Direccion Ejecutiva de Administracion Otras Unidades Ejecutoras: Titular de la Unidad Ejecutora Unidad Ejecutora 001: Director(a) General de la Direccion General de Recursos Humanos Suscribir los Convenios de Practicas Preprofesionales y Profesionales. Unidad Ejecutora 002: Director(a) de la Direccion de Logistica de la Direccion Ejecutiva de Administracion Otras Unidades Ejecutoras: Titular de la Unidad Ejecutora Unidad Ejecutora 001: Director(a) General de la Direccion General de Recursos Humanos Otras Unidades Ejecutoras: Director(a) de la Direccion Ejecutiva de Personal o el que haga sus veces en la Unidad Ejecutora Unidad Ejecutora 001: Director(a) General de la Direccion General de Recursos Humanos Otras Unidades Ejecutoras: Director(a) de la Direccion Nacional de Gestion Institucional de la Policia Nacional del Peru Unidad Ejecutora 001: Director(a) General de la Direccion General de Recursos Humanos

Aprobar el Plan Anual de Bienestar Social.

Ejercer representacion ante el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral ­ SUNAFIL y/o Seguro Social de Salud - ESSALUD, para intervenir en cualquier MORDAZA de diligencia relacionada con las inspecciones de trabajo que versen sobre temas laborales. Ejercer representacion ante el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo en los procesos de negociacion colectiva en el MORDAZA del Texto Unico Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 010-2003-TR, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 011-92-TR, para lo cual contara con las facultades para participar en la negociacion y conciliacion, practicar todos los actos procesales propios de estas, suscribir cualquier acuerdo y, llegado el caso, la convencion colectiva de trabajo.

Otras Unidades Ejecutoras: Director(a) de la Direccion Nacional de Gestion Institucional de la Policia Nacional del Peru

3. EN MATERIA DE CONTRATACIONES DEL ESTADO 3.1. COMPRAS CORPORATIVAS FACULTATIVAS MATERIA DELEGADA Aprobacion de Compra Corporativa y suscripcion de Convenio, cuando corresponda. Aprobacion de Expediente de Contratacion. Designacion de Comite. Aprobacion de Bases. Resolucion de Recursos de Apelacion cuando el Valor Referencial corresponda a Adjudicaciones Directas Selectivas y Adjudicaciones de Menor Cuantia. Todas las Unidades Ejecutoras: Viceministro(a) de Gestion Institucional CARGO DEL FUNCIONARIO que aprueba: Todas las Unidades Ejecutoras: Viceministro(a) de Gestion Institucional Unidad Ejecutora 001: Director(a) General de la Direccion General de Administracion

3.2. PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES MATERIA DELEGADA Aprobacion de Plan Anual de Contrataciones. CARGO DEL FUNCIONARIO que aprueba: Todas las Unidades Ejecutoras: Viceministro(a) de Gestion Institucional