Norma Legal Oficial del día 07 de febrero del año 2014 (07/02/2014)

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TEXTO DE LA PÁGINA 31

El Peruano Viernes 7 de febrero de 2014

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y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo y el Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 004-2010-TR; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Modificar el articulo 1° de la Resolucion Ministerial N° 047-2012-TR en los terminos siguientes: "Aprobar la Directiva General N° 002-2012-MTPE/4, "Procedimiento de Seleccion de Candidatos a ser contratados bajo la Ley que regula la Contratacion de Personal Altamente Calificado en el Sector Trabajo y Promocion del Empleo." Articulo 2°.- Modificar los acapites I, IV y los numerales 6.2.1, 6.3.2, 6.3.5, 7.2 y 9.4 de la Directiva General N° 002-2012-MTPE/4, "Procedimiento de Seleccion de Candidatos a ser contratados bajo la Ley que regula la Contratacion de Personal Altamente Calificado en el Sector Trabajo y Promocion del Empleo.", aprobado por Resolucion Ministerial N° 047-2012-TR, los cuales quedan redactados en los siguientes terminos: "I. OBJETIVO Establecer los lineamientos y el procedimiento para la seleccion de candidatos a ser contratados bajo la Ley N° 29806, Ley que regula la contratacion de personal altamente calificado del Sector Trabajo y Promocion del Empleo. IV. ALCANCE La presente directiva es de aplicacion para las dependencias del Sector Trabajo y Promocion del Empleo. 6.2.1 El Sector Trabajo y Promocion del Empleo a traves de su Alta Direccion, elaborara las solicitudes de contratacion de personal altamente calificado, conforme al formato I del Anexo 01 (......) 6.3.2 En el caso de personal que mantiene vinculo laboral bajo el regimen del Decreto Legislativo N° 276, el Sector Trabajo y Promocion del Empleo a traves de sus Organos respectivos, seguira cubriendo los seguros que correspondan al servidor. 6.3.5 La Unidad Organica y/o el Organismo donde presta servicios el profesional altamente calificado, elaborara un informe respecto al cumplimiento y avance trimestral de logros y metas propuestas, anexando el Formato G del Anexo 01, el cual sera remitido a la Secretaria General del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo. Este formato debera contar con el visto de su superior jerarquico. 7.2 La contratacion del personal altamente calificado se celebra al MORDAZA de lo previsto en el Codigo Civil, la Ley N° 29806, Decreto Ley N° 25650 y normas conexas; por lo que no existe subordinacion, ni genera vinculo o relacion laboral entre el contratado y el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo u Organo adscrito; en consecuencia no genera derechos laborales y/o beneficios sociales. 9.4 Para efectos de lo establecido en el inciso b) del numeral 22.1 del articulo 22° del Reglamento de la Ley N° 29806, aprobado por el Decreto Supremo N° 0162012-EF, el personal contratado realiza un informe de las metas afectadas, que son remitidas al superior jerarquico, para su aprobacion. Luego, la Secretaria General del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo consolida los informes que seran anexados al Oficio senalado en el numeral 6.3.6 de la presente Directiva." Articulo 3°.- Respecto a los Organos adscritos al Sector Trabajo y Promocion del Empleo, solo podran ser propuestos como candidatos a ser contratados como Personal Altamente Calificado, sus titulares. Articulo 4°.- Disponer que la presente Resolucion Ministerial se publique en la pagina web del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; (www.trabajo.gob.pe), siendo responsable de dicha accion el Jefe de la Oficina General de Estadistica y Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA LAOS MORDAZA Ministra de Trabajo y Promocion del Empleo 1047545-1

Ministerial N° 871-2009/MINSA y normas conexas, a los siguientes funcionarios: Por el Ministerio de Salud - El/La directora/a General de la Oficina General de Estadistica e Informatica Articulo 2º.- Notificar la presente Resolucion Ministerial a la Secretaria de Descentralizacion de la Presidencia del Consejo de Ministros Articulo 3°.- Encargar a la Oficina General de Comunicaciones, la publicacion de la presente Resolucion Ministerial en el MORDAZA institucional del Ministerio de Salud, en la direccion electronica: http://www.minsa.gob.pe/ transparencia/normas.asp Registrese, comuniquese y publiquese, MORDAZA DE HABICH MORDAZA Ministra de Salud 1047257-5

TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Modifican la R.M. N° 047-2012-TR, sobre aprobacion de la Directiva General "Procedimiento de Seleccion de Candidatos a ser contratados bajo la Ley que regula la Contratacion de Personal Altamente Calificado en el Sector Trabajo y Promocion del Empleo"
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 020-2014-TR MORDAZA, 6 de febrero de 2014 VISTO: El Oficio N° 248-2014-MTPE/4/12, del Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo N° 016-2012-EF y modificatorias, se aprueba el Reglamento de la Ley N° 29806, Ley que regula la contratacion de Personal Altamente Calificado en el Sector Publico y dicta otras disposiciones, el mismo que establece en su articulo 2° el ambito de la aplicacion de la MORDAZA, comprendiendo entre otros, a los Ministerios y las entidades publicas del Poder Ejecutivo adscritas a un Ministerio; Que, el articulo 7° del citado reglamento, dispone que para solicitar la contratacion de Personal Altamente Calificado se debe contar previamente con un procedimiento de seleccion de candidatos a ser contratados bajo esta modalidad; Que, mediante Resolucion Ministerial N° 047-2012TR, se aprueba la Directiva General N° 002-2012-MTPE/4, "Procedimiento de Seleccion de Candidatos a ser contratados bajo la Ley que regula la Contratacion de Personal Altamente Calificado en el Sector Publico del Pliego 012: Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo"; Que, considerando que a la fecha el Sector Trabajo y Promocion del Empleo cuenta con Organismos adscritos al Sector, resulta necesario emitir el acto de administracion interna que precise los alcances de la resolucion citada precedentemente, respecto a la Directiva a la mencion; Con las visaciones del Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos, del Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y del Jefe de la Oficina General de Asesoria Juridica; y, De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8) del articulo 25º de la Ley Nº 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 29381, Ley de Organizacion