Norma Legal Oficial del día 26 de febrero del año 2014 (26/02/2014)

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TEXTO DE LA PÁGINA 35

El Peruano Miercoles 26 de febrero de 2014

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estructura organizacional o por motivo de una accion de racionalizacion o mejoramiento de procesos; b) Por motivo de reestructuracion o reorganizacion aprobadas conforme a la normativa vigente y c) Por motivo de un reordenamiento de cargos que conlleve a una afectacion de su Presupuesto Analitico de Personal ­ PAP; Que, teniendo en cuenta los criterios MORDAZA citados, la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, mediante el informe de vistos, senala que los supuestos que implican la aprobacion del MORDAZA CAP de la ONPE se sustentan en las causales siguientes: a) Por reordenamiento de plazas, b) Por cambio de condicion de cargo, c) Por cambio de denominacion de Organos y Unidades Organicas, d) Por creacion de nuevos organos y unidades organicas y e) Por creacion de nuevos cargos, detallando cada uno de los mismos, por lo que plantea una propuesta de CAP para la ONPE; Que, en ese sentido, se advierte que la propuesta alcanzada encuentra sustento en la reestructuracion organizacional implementada en la Entidad y en el necesario reordenamiento de cargos que dicha accion ocasiona, con el objeto de fortalecerla funcionalmente; Que, asi tambien, de acuerdo al analisis efectuado, se evidencia que la propuesta planteada cumple con los criterios y disposiciones para la elaboracion del CAP, los cuales se encuentran desarrollados en el articulo 11° de los Lineamientos aprobados por el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM; Que, segun se infiere del Memorando N° 000011-2014SGPR-GPP/ONPE, de la Subgerencia de Presupuesto de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, se cuenta con recursos suficientes para solventar la aprobacion del citado instrumento de gestion; Que, por otro lado, cabe reconocer como una obligacion de toda entidad publica, como la Oficina Nacional de Procesos Electorales, la necesidad de adoptar un MORDAZA de reorganizacion en sus diferentes instancias, con la finalidad de mejorar la gestion publica y construir un Estado democratico, descentralizado y al servicio del ciudadano, de acuerdo a la Ley N° 27658, Ley MORDAZA de Modernizacion de la Gestion del Estado; Que, en dicho contexto, resulta pertinente aprobar un MORDAZA CAP, con lo cual se optimizara el cumplimiento eficiente de las funciones de la entidad; De conformidad con lo dispuesto por el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, en uso de las facultades conferidas en el literal g) del articulo 5º de la Ley 26487, Ley Organica de la Oficina Nacional de Procesos Electorales y el literal t) del articulo 11° del Reglamento de Organizacion y Funciones de la ONPE aprobado con Resolucion Jefatural N° 0031-2014-J/ONPE; Con el visado de la Secretaria General, de la Gerencia de Asesoria Juridica y de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto; SE RESUELVE: Articulo Primero.- Aprobar el Cuadro para Asignacion de Personal de la Oficina Nacional de Procesos Electorales, conforme al Anexo que forma parte integrante de la presente resolucion. Articulo Segundo.- Encargar a la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto la modificacion del Manual de Organizacion y Funciones de la ONPE y otros documentos de gestion necesarios, adecuandolos a lo establecido en el Cuadro para Asignacion de Personal que por esta resolucion se aprueba. Articulo Tercero.- Dejar sin efecto las Resoluciones Jefaturales Nº 136-2011-J/ONPE, N° 237-2011 y N° 0702012-J/ONPE. Articulo Cuarto.- Disponer la publicacion de la presente resolucion en el diario oficial El Peruano y su Anexo en el MORDAZA del Estado Peruano, www.peru.gob. pe y en el MORDAZA institucional, www.onpe.gob.pe de conformidad con lo previsto en el articulo 3° de la Ley N° 29091. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Jefe 1054349-1

las demas acciones que correspondan de acuerdo a lo dispuesto en la presente Resolucion. Articulo Cuarto.- Los profesionales a que se refiere el articulo MORDAZA de la presente Resolucion mantendran su plaza de origen, teniendo derecho a percibir la asignacion por responsabilidad, respecto del nivel y categoria del cargo, de acuerdo a lo previsto en la Resolucion de Contraloria N° 262-2011-CG, durante el ejercicio efectivo del cargo, de ser el caso. Articulo Quinto.- En tanto se designe al MORDAZA jefe del Organo de Control Institucional del Instituto Geologico Minero y Metalurgico ­ INGEMMET, el titular de la entidad debera garantizar el normal desarrollo de la actividad de dicho Organo, disponiendo el encargo de las funciones de la jefatura a un profesional que reuna los requisitos establecidos en el articulo 25° del Reglamento de los Organos de Control Institucional, dando cuenta de ello a este Organo Superior de Control. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA ZARZAR Contralor General de la Republica 1054625-1

OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES
Aprueban Cuadro para Asignacion de Personal de la ONPE
RESOLUCION JEFATURAL Nº 049-2014-J/ONPE MORDAZA, 24 de febrero de 2014 VISTOS: el Informe N° 000076-2014-GPP/ONPE de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto; el Memorando N° 000011-2014-SGPR-GPP/ONPE de la Subgerencia de Presupuesto de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto; asi como el Informe Nº 000078-2014-GAJ/ ONPE de la Gerencial de Asesoria Juridica; y, CONSIDERANDO: Que, la Oficina Nacional de Procesos ElectoralesONPE es un organismo constitucionalmente MORDAZA que cuenta con personeria juridica de derecho publico interno y goza de atribuciones en materia tecnica, administrativa, economica y financiera, siendo la autoridad MORDAZA en la organizacion y ejecucion de los procesos electorales, de referendum y otros tipos de consulta popular a su cargo, de acuerdo al articulo 1° de su Ley Organica, Ley N° 26487; Que, el Cuadro para Asignacion de Personal es el documento de gestion institucional que contiene los cargos definitivos y aprobados de la Entidad, sobre la base de su estructura organica vigente prevista en el Reglamento de Organizacion y Funciones; Que, de esta forma, con Resolucion Jefatural Nº 1362011-J/ONPE se aprobo el Cuadro para Asignacion de Personal, reordenado y actualizado por Resoluciones Jefaturales N° 237-2011 y N° 070-2012-J/ONPE, respectivamente; Que, existiendo la necesidad de reestructurar la Entidad con el objeto de convertirla en una institucion publica organizada con un enfoque de procesos alineados a los roles que le corresponde desempenar, se emitio la Resolucion Jefatural N° 0031-2014-J/ONPE, con la cual se aprobo el Reglamento de Organizacion y Funciones de la ONPE; Que, conforme al Decreto Supremo Nº 043-2004PCM, se aprueban los Lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal CAP de las Entidades de la Administracion Publica. En efecto, la mencionada MORDAZA en su articulo 16° regula que las Entidades de la Administracion Publica deberan modificar el Cuadro para Asignacion de Personal: a) Cuando la Entidad MORDAZA sufrido modificaciones en su ROF que conlleven cambios en sus funciones o en su