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El Peruano Viernes 24 de abril de 2015 551346 LEG/SGO/CAN/IDBDOCS#-38962968-14 ANEXO ÚNICO Apoyo para Desarrollar el Sistema Nacional de Competencias y Fortalecer la Ventanilla Única de Promoción del Empleo I. Objetivo 1.01 Esta cooperación busca contribuir a mejorar los resultados de la formación para el trabajo (FT) y de la intermediación laboral (IL) en el Perú. 1.02 Los objetivos específi cos son: generar los insumos institucionales, técnicos y operativos para que el Gobierno del Perú pueda: desarrollar su Sistema Nacional de Competencia (SC), y fortalecer la Ventanilla Única de Promoción del Empleo (VUPE). II. Descripción de los Componentes de la Cooperación Técnica 2.01 Los componentes que fi nanciará esta CT son: 2.02 Componente 1: Desarrollo del Sistema Nacional de Competencias. Busca desarrollar las bases institucionales, y los procesos técnicos con base en los que funcionará el SC. Para esto se realizará: (i) un análisis y una propuesta de la estructura institucional que se requiere desarrollar para que este tipo de sistema funcione adecuadamente en el Perú; (ii) un piloto sobre normalización, evaluación y certifi cación de competencias laborales (NECCL) en un sector productivo prioritario. A partir de este piloto se elaborarán las reglas generales de operación de los subsistemas de NECCL; (iii) una estrategia de difusión del sistema y de involucramiento de otros sectores productivos clave que apoyen el escalamiento del sistema a nivel nacional; (iv) el análisis y la mejora de la información laboral y de la FT que sirva para orientar la toma de decisiones por parte del sector público y las personas; y (v) un estudio sobre los convenios de modalidades formativas del Perú, y ejemplos de prácticas internacionales exitosas sobre convenios de aprendizaje. 2.03 Componente 2: Fortalecimiento de la Ventanilla Única de Promoción del Empleo – VUPE. Busca realizar un diagnóstico de los principales servicios que son ofrecidos por la ventanilla, en particular aquellos orientados a los jóvenes, y revisar y proponer mejoras al esquema institucional y al diseño funcional y operativo de la VUPE. Para esto, se fi nanciará: (i) el análisis y propuesta de mejora de la arquitectura institucional del Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral (VMPECL) para la operación de la VUPE; (ii) el análisis institucional y propuesta de mejora del esquema de articulación entre el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y los Gobiernos Regionales (GR) para la operación de las ofi cinas VUPE regionales; (iii) el análisis y propuesta de mejora del diseño funcional y operativo de la VUPE; (iv) las evaluaciones de procesos y propuestas de mejora de cuatro servicios principales de la VUPE: Bolsa de Trabajo, Acercamiento Empresarial, Asesoría para la Búsqueda de Empleo (ABE), y Capacitación Laboral (de jóvenes); (v) la evaluación de impacto de un servicio piloto a fi n de mejorar las habilidades socio – emocionales de los benefi ciarios; y (vi) el desarrollo de un foro internacional sobre servicios de empleo y ventanillas únicas de promoción del empleo que permita conocer modelos exitosos y dar conocer la VUPE a nivel internacional. III. Presupuesto 3.01 El costo total del Proyecto es de US$806.000 según la descripción del siguiente Cuadro de Costos: Presupuesto Indicativo (en US$) Actividad / Componente Descripción Banco Aporte Local* Total Componente 1. Desarrollo del Sistema Nacional de Competencias A1 Análisis de la estructura institucional del Sistema Nacional de Competencias 30.000 0 30.000 Actividad / Componente Descripción Banco Aporte Local* Total A2 Desarrollo de un piloto sobre NECCL, y diseño de las reglas generales de operación 110.000 110.000 A3 Estrategia de difusión del Sistema Nacional de Competencias y de involucramiento de otros sectores productivos 60.000 60.000 A4 Análisis y mejora de la información laboral y sobre formación para el trabajo 50.000 50.000 A5 Estudio sobre los convenios de modalidades formativas de Perú, y ejemplos de prácticas internacionales exitosas sobre convenios de aprendizaje 30.000 30.000 Subtotal 280.000 280.000 Componente 2. Fortalecimiento de la VUPE B1 Análisis institucional del VMPECL y del esquema de vinculación con los Gobiernos Regionales 30.000 0 30.000 B2 Análisis del diseño funcional y operativo de la VUPE 30.000 0 30.000 B3 Evaluaciones de procesos de los servicios: Bolsa de Trabajo, Acercamiento Empresarial, ABE, y Capacitación Laboral (de jóvenes) 90.000 0 90.000 B4 Levantamiento de datos de línea de base y de seguimiento de la evaluación de impacto del módulo piloto de “Formación en competencias para el empleo” 180.000 0 180.000 B5 Desarrollo, implementación, y elaboración de la evaluación de impacto del módulo piloto de “Formación en competencias para el empleo” 80.000 0 80.000 B6 Foro internacional sobre servicios de empleo y/o VUPEs 0 26.000 26.000 SUBTOTAL 410.000 26.000 436.000 Imprevistos 90.000 0 90.000 TOTAL 780.000 26.000 806.000 *El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo proporcionará una contrapartida de dinero por US$26.000. Estos recursos servirán para que el Ministerio organice un foro internacional sobre servicios de empleo. 1228822-1 Entrada en vigencia de la Carta - Convenio de Cooperación Técnica No Reembolsable entre la República del Perú y el Banco Interamericano de Desarrollo para el proyecto “Apoyo para desarrollar el Sistema Nacional de Competencias y fortalecer la Ventanilla Única de Promoción del Empleo” Entrada en vigencia de la Carta - Convenio de Cooperación Técnica No Reembolsable entre la República del Perú y el Banco Interamericano de Desarrollo para el proyecto “Apoyo para desarrollar el Sistema Nacional de Competencias y fortalecer la Ventanilla Única de Promoción del Empleo” (ATN/OC- 14539-PE) suscrito el 31 de diciembre de 2014 y ratifi cada mediante Decreto Supremo Nº 008-2015-RE, de fecha 18 de febrero de 2015. Entró en vigor el 19 de febrero de 2015. 1228821-1