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558851 NORMAS LEGALES Viernes 7 de agosto de 2015 El Peruano / en proceso de Modernización en sus diferentes Instancias, Dependencias, Entidades, Organizaciones y Procedimientos, con la fi nalidad de mejorar la Gestión Pública y construir un Estado Democrático, Descentralizado y al Servicio del Ciudadano; Cuadro de Asignación Personal – C.A.P. Provisional de la Red de Salud Tarma y Hospital “Félix Mayorca Soto”. Que, mediante el Informe Nº. 020-2015-GRJ-DRSJ- OEPE-UO, del 12 de Junio del 2015, de la Unidad Organización de Ofi cina de Planeamiento Estratégico de la Dirección Regional de Salud Junín, señala que el Cuadro para Asignación de Personal CAP-2015 provisional de la Red de Salud Tarma y Hospital “Félix Mayorca Soto”, está elaborado en cumplimiento de las disposiciones legales respectiva, por lo que emite la Opinión favorable, a fi n de que se eleve lo actuado al Gobierno Regional para su aprobación mediante Ordenanza Regional, igualmente, con Informe Legal Nº. 053-2015-GRJ-DRSJ-OAJ, de fecha 15 de Junio del 2015, de la Ofi cina de Asesoría Jurídica Dirección Regional de Salud Junín, emite opinión favorable para la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal CAP-2015 provisional de la Red de Salud Tarma y Hospital “Félix Mayorca Soto”; Que, el Cuadro para Asignación de Personal CAP- 2015 provisional de la Red de Salud Tarma y Hospital “Félix Mayorca Soto”, se encuentra visado por la Ofi cina de Recursos Humanos y el Director Ejecutivo del Hospital “Félix Mayorca Soto”, por la Ofi cina de Planeamiento Estratégico de la Dirección Regional de Salud Junín y por la Ofi cina de Asesoría Jurídica de la Dirección Regional de Salud Junín, quienes son las unidades orgánicas responsables de la propuesta del Cuadro para Asignación de Personal CAP-2015 provisional de la Red de Salud Tarma y Hospital “Félix Mayorca Soto”; Cuadro de Asignación Personal – C.A.P. Provisional de la Red de Salud Chanchamayo y Hospital “La Merced”. Que, mediante el Informe Nº. 021-2015-GRJ-DRSJ- OEPE-UO, del 12 de Junio del 2015, de la Unidad Organización de Ofi cina de Planeamiento Estratégico de la Dirección Regional de Salud Junín, señala que el Cuadro para Asignación de Personal CAP-2015 provisional de la Red de Salud Chanchamayo y Hospital “La Merced”, está elaborado en cumplimiento de las disposiciones legales respectiva, por lo que emite la Opinión favorable, a fi n de que se eleve lo actuado al Gobierno Regional para su aprobación mediante Ordenanza Regional, igualmente, con Informe Legal Nº. 054-2015-GRJ-DRSJ-OAJ, de fecha 15 de Junio del 2015, de la Ofi cina de Asesoría Jurídica Dirección Regional de Salud Junín, emite opinión favorable para la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal CAP-2015 provisional de la Red de Salud Chanchamayo y Hospital “La Merced”; Que, el Cuadro para Asignación de Personal CAP- 2015 provisional de la Red de Salud Chanchamayo y Hospital “La Merced”, se encuentra visado por la Ofi cina de Recursos Humanos, Unidad de Planeamiento Estratégico – Organización, Asesor Legal y el Director Ejecutivo de la Red de Salud Chanchamayo, por la Ofi cina de Planeamiento Estratégico de la Dirección Regional de Salud Junín y por la Ofi cina de Asesoría Jurídica de la Dirección Regional de Salud Junín, quienes son las unidades orgánicas responsables de la propuesta del Cuadro para Asignación de Personal CAP-2015 provisional de la Red de Salud Chanchamayo y Hospital “La Merced”; Cuadro de Asignación Personal – C.A.P. Provisional de la Red de Salud Jauja y Hospital “Domingo Olavegoya”. Que, mediante Informe Nº. 022-2015-GRJ-DRSJ- OEPE-UO, del 15 de Junio del 2015, de la Unidad Organización de Ofi cina de Planeamiento Estratégico de la Dirección Regional de Salud Junín, señala que el Cuadro para Asignación de Personal CAP-2015 provisional de la Red de Salud Jauja y Hospital “Domingo Olavegoya”, está elaborado en cumplimiento de las disposiciones legales respectiva, por lo que emite la Opinión favorable, a fi n de que se eleve lo actuado al Gobierno Regional para su aprobación mediante Ordenanza Regional, igualmente, con Informe Legal Nº. 055-2015-GRJ-DRSJ-OAJ, de fecha 15 de Junio del 2015, de la Ofi cina de Asesoría Jurídica Dirección Regional de Salud Junín, emite opinión favorable para la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal CAP-2015 provisional de la Red de Salud Jauja y Hospital “Domingo Olavegoya”; Que, el Cuadro para Asignación de Personal CAP- 2015 provisional de la Red de Salud Jauja y Hospital “Domingo Olavegoya”, se encuentra visado por la Ofi cina de Recursos Humanos y el Director Ejecutivo de la Red de Salud Jauja, por la Ofi cina de Planeamiento Estratégico de la Dirección Regional de Salud Junín y por la Ofi cina de Asesoría Jurídica de la Dirección Regional de Salud Junín, quienes son las unidades orgánicas responsables de la propuesta del Cuadro para Asignación de Personal CAP-2015 provisional de la Red de Salud Jauja y Hospital “Domingo Olavegoya”; Que, la Resolución Presidencial Ejecutiva Nº 152-2014-SERVIR/PE, aprueba la Directiva Nº 001-2014-SERVIR/GPGSC, “Reglas de aplicación, progresiva para la aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades; la misma que establece que, en tanto se encuentre en implementación la Ley Nº 30057, las entidades involucradas están autorizadas a tramitar la adecuación parcial de su C.A.P. vigente mediante un C.A.P. Provisional; asimismo, es necesario tener en cuenta las siguientes defi niciones que se establece en el artículo 5º numeral 5.1 de dicha directiva: Cargo: Es el elemento básico de una organización. Se deriva de la clasifi cación prevista en el C.A.P. de acuerdo con la naturaleza de las funciones y nivel de responsabilidad que ameritan el cumplimiento de requisitos y califi caciones para su cobertura. Cuadro de Asignación de Personal Provisional - C.A.P. Provisional: documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos defi nidos y aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su ROF, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante la etapa de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley Nº. 30057. Estructura Orgánica: Es un conjunto de órganos interrelacionados racionalmente entre sí para cumplir funciones preestablecidas que se orientan en relación a objetivos derivados de la fi nalidad asignada a la Entidad; Que, asimismo debe tenerse presente que el Cuadro para Asignación de Personal Provisional – C.A.P. Provisional, es un documento de gestión institucional de carácter temporal, que contiene los cargos defi nidos y aprobados de la Entidad en base a la estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones – R.O.F., cuya fi nalidad es viabilizar la operatividad de las entidades públicas durante la etapa de transición del Sector Público al Régimen del Servicio Civil previsto en la Ley Nº. 30037, Ley del Servicio Civil; Que, el Dictamen Nº. 012-2015-GRJ-CR/CPPPATyDI, favorable de la Comisión Permanente de Planeamiento, Presupuesto, Acondicionamiento Territorial y Desarrollo Institucional, y, de conformidad con las atribuciones conferidas por los artículos 9º, 10º, 11º, 15º y 38º de la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales sus modifi catorias y su Reglamento Interno de Consejo, aprobado por Ordenanza Regional Nº. 179-2014-GRJ/ CR, el Consejo Regional ha aprobado la siguiente: “ORDENANZA REGIONAL QUE APRUEBA EL CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL – CAP PROVISIONAL DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD EN EL DEPARTAMENTO DE JUNÍN Artículo Primero.- APRUÉBESE el Cuadro de Asignación de Personal C.A.P. Provisional de la Red de Salud Tarma y Hospital “Félix Mayorca Soto”, el cual consta de ciento catorce (114) folios, que se anexa y forma parte de la presente Ordenanza Regional. Artículo Segundo.- APRUÉBESE el Cuadro de Asignación de Personal C.A.P. Provisional de la Red de Salud Chanchamayo y Hospital “La Merced”, el cual consta de sesenta y dos (62) folios, que se anexa y forma parte de la presente Ordenanza Regional. Artículo Tercero.- APRUÉBESE el Cuadro de Asignación de Personal C.A.P. Provisional de la Red de Salud Jauja y Hospital “Domingo Olavegoya”, el cual consta de sesenta y siete (67) folios, que se anexa y forma parte de la presente Ordenanza Regional.