Norma Legal Oficial del día 19 de diciembre del año 2016 (19/12/2016)

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TEXTO DE LA PÁGINA 14

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NORMAS LEGALES
MG 22

Lunes 19 de diciembre de 2016 /

El Peruano

ANEXO III TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES MUY GRAVES
CONTRA LA DISCIPLINA CÓDIGO MG 1 INFRACCIÓN SANCIÓN Faltar a la verdad en documentos relacionados De 6 meses a 1 año con la investigación policial, beneficiando o de disponibilidad afectando el resultado de la investigación en su calidad de instructor. Reincidir en la omisión de la presentación de la De 6 meses Declaración Jurada de Bienes y Rentas a la que a 1 año de está obligado el personal policial. disponibilidad Entregar o divulgar información clasificada De 6 meses a 1 año sin las formalidades legales, incluyendo la de disponibilidad relacionada con la salud del personal de la Policía Nacional del Perú y sus familiares. Utilizar o disponer indebidamente bienes o De 6 meses a 1 año recursos de propiedad del Estado. de disponibilidad Apropiarse indebidamente de prendas, equipos De 6 meses o bienes de otros miembros de la Policía a 1 año de Nacional del Perú. disponibilidad Utilizar insignias de mando que no correspondan De 6 meses a 1 año a la categoría o grado que ostenta. de disponibilidad Emplear sin causa justificada la fuerza física De 6 meses a 1 año contra el personal de la Policía Nacional del de disponibilidad Perú durante el servicio, salvo que se trate de hacer prevalecer el principio de autoridad o en legítima defensa. Replicar al superior en forma desafiante las De 6 meses a 1 año órdenes del servicio o hacer correcciones u de disponibilidad observaciones en los mismos términos. Disponer el archivo de un procedimiento De 6 meses a 1 año disciplinario cuando los hechos configuran una de disponibilidad infracción disciplinaria grave o muy grave. Ocultar o encubrir a miembros de la Policía De 6 meses a 1 año Nacional del Perú que hayan cometido de disponibilidad infracción grave o muy grave debidamente comprobada. Maltratar a los intervenidos una vez reducidos o De 6 meses a 1 año detenidos, causándoles lesiones. de disponibilidad Proceder con parcialidad al aplicar sanciones, De 6 meses a 1 año otorgar incentivos a quien no corresponda o no de disponibilidad otorgar éstos a quien lo merece, de acuerdo con la normatividad vigente. Modificar o alterar resoluciones, directivas, De 6 meses a 1 año planes, instrucciones, órdenes u otras de disponibilidad disposiciones vigentes en beneficio propio o de terceros. Demorar por acción u omisión el trámite de un De 6 meses a 1 año expediente disciplinario, siendo integrante de de disponibilidad los órganos disciplinarios. Entorpecer, perjudicar o retardar, por acción De 6 meses a 1 año u omisión, un procedimiento administrativo de disponibilidad disciplinario. Omitir informar la comisión de infracciones De 6 meses a 1 año graves o muy graves del personal de la Policía de disponibilidad Nacional del Perú. Emplear para usos particulares, a personal De 6 meses a 1 año policial, medios o recursos de la Institución o de disponibilidad facilitarlos a un tercero; salvo causa justificada. Incumplir con los plazos establecidos para De 6 meses a 1 año las acciones de investigación administrativo de disponibilidad disciplinaria motivando con ello la prescripción de la infracción disciplinaria. Valerse de influencias con la finalidad de De 6 meses a 1 año cambiar, modificar o revertir las decisiones de disponibilidad de los órganos disciplinarios u órdenes del Comando, en beneficio propio o de terceros. Incitar en cualquier forma a cometer actos De 1 a 2 años de contrarios a la subordinación. disponibilidad Negarse a pasar examen de dosaje etílico, De 1 a 2 años de toxicológico, ectoscópico, absorción atómica u disponibilidad otros cuando la autoridad policial lo solicite por causa justificada.

No respetar los procedimientos establecidos De 1 a 2 años de o alterar, distorsionar, encubrir o suprimir, disponibilidad sin motivo justificado, los documentos que sustentan el procedimiento regular de un proceso administrativo interno de la Policía Nacional del Perú, en beneficio propio o de tercero. Rehusar o demorar injustificadamente el De 1 a 2 años de cumplimiento de las normas, procedimientos, disponibilidad directivas, así como encargos, designaciones, comisiones y tareas que se asigne al personal de la Policía Nacional del Perú. Formular imputaciones tendenciosas que De 1 a 2 años de denigren, calumnien, difamen o deshonren disponibilidad al personal de la Policía Nacional del Perú mediante palabras, escritos o cualquier otro medio. Denunciar sin pruebas o con argumentos falsos De 1 a 2 años de al personal de la Policía Nacional del Perú. disponibilidad Formular declaración o comentario no De 1 a 2 años de autorizado en forma pública sobre asuntos, que disponibilidad afecten la imagen y prestigio institucional. Inducir a error en forma dolosa a los órganos De 1 a 2 años de disciplinarios, en su condición de testigo, perito disponibilidad o de quien tiene el deber de colaborar con éstos. Omitir, retardar de cualquier modo o encubrir De 1 a 2 años de intencionalmente la notificación de resolución disponibilidad de pase a la situación de disponibilidad o de retiro por medida disciplinaria. Realizar proposiciones indecentes, De 1 a 2 años de insinuaciones o requerimientos con contenido disponibilidad sexual a cambio de favorecer, otorgar ventajas, o dar cumplimiento a procedimientos establecidos, al personal de la Policía Nacional del Perú, a los postulantes de las escuelas de formación o a cualquier persona que tenga interés en el resultado de una gestión o trámite realizado ante una unidad u órgano policial. Consumir bebidas alcohólicas o droga (s) ilegal Pase a la situación (es) durante el servicio policial. retiro Dar en prenda, garantía o alquiler el armamento, Pase a la situación equipo, pertrecho u otros bienes de propiedad retiro del Estado. Agredir físicamente o realizar actos de violencia Pase a la situación contra personal de la Policía Nacional del Perú, retiro salvo en legítima defensa. Sustraer medios técnicos o informáticos, Pase a la situación imágenes o sonidos de propiedad o uso de la retiro Policía Nacional del Perú para fines distintos a los previstos legalmente, en beneficio propio o de terceros. Sustraer, ocultar, facilitar o comercializar Pase a la situación medicamentos, biomédicos, insumos, retiro productos, materiales y equipos destinados al diagnóstico, tratamiento de distintas patologías y procedimientos de salud para el personal de la Policía Nacional del Perú y familiares, empleando cualquier artificio. Excederse en más de 5 días calendario en el Pase a la situación uso de vacaciones, permisos o descansos de retiro médicos, a sabiendas que no le corresponde. Faltar por más de 5 días calendario en forma Pase a la situación consecutiva a su Unidad, sin causa justificada de retiro Reincorporarse a su unidad después de 3 días Pase a la situación sin causa justificada, luego de haber cumplido de retiro una sanción disciplinaria de pase a la situación de disponibilidad. Omitir auxiliar oportunamente a cualquier Pase a la situación persona y como consecuencia de ello, se de retiro produzca la muerte o lesiones graves. Participar, favorecer o facilitar de manera Pase a la situación individual o grupal en hechos que afecten de retiro gravemente el orden público y la seguridad de las personas o la comunidad en su conjunto.

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