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607024 NORMAS LEGALES Lunes 19 de diciembre de 2016 / El Peruano ANEXO III TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES MUY GRAVES CONTRA LA DISCIPLINA CÓDIGO INFRACCIÓN SANCIÓN MG 1 Faltar a la verdad en documentos relacionados con la investigación policial, benefi ciando o afectando el resultado de la investigación en su calidad de instructor. De 6 meses a 1 año de disponibilidad MG 2 Reincidir en la omisión de la presentación de la Declaración Jurada de Bienes y Rentas a la que está obligado el personal policial. De 6 meses a 1 año de disponibilidad MG 3 Entregar o divulgar información clasifi cada sin las formalidades legales, incluyendo la relacionada con la salud del personal de la Policía Nacional del Perú y sus familiares. De 6 meses a 1 año de disponibilidad MG 4 Utilizar o disponer indebidamente bienes o recursos de propiedad del Estado. De 6 meses a 1 año de disponibilidad MG 5 Apropiarse indebidamente de prendas, equipos o bienes de otros miembros de la Policía Nacional del Perú. De 6 meses a 1 año de disponibilidad MG 6 Utilizar insignias de mando que no correspondan a la categoría o grado que ostenta. De 6 meses a 1 año de disponibilidad MG 7 Emplear sin causa justifi cada la fuerza física contra el personal de la Policía Nacional del Perú durante el servicio, salvo que se trate de hacer prevalecer el principio de autoridad o en legítima defensa. De 6 meses a 1 año de disponibilidad MG 8 Replicar al superior en forma desafi ante las órdenes del servicio o hacer correcciones u observaciones en los mismos términos. De 6 meses a 1 año de disponibilidad MG 9 Disponer el archivo de un procedimiento disciplinario cuando los hechos confi guran una infracción disciplinaria grave o muy grave. De 6 meses a 1 año de disponibilidad MG 10 Ocultar o encubrir a miembros de la Policía Nacional del Perú que hayan cometido infracción grave o muy grave debidamente comprobada. De 6 meses a 1 año de disponibilidad MG 11 Maltratar a los intervenidos una vez reducidos o detenidos, causándoles lesiones. De 6 meses a 1 año de disponibilidad MG 12 Proceder con parcialidad al aplicar sanciones, otorgar incentivos a quien no corresponda o no otorgar éstos a quien lo merece, de acuerdo con la normatividad vigente. De 6 meses a 1 año de disponibilidad MG 13 Modifi car o alterar resoluciones, directivas, planes, instrucciones, órdenes u otras disposiciones vigentes en benefi cio propio o de terceros. De 6 meses a 1 año de disponibilidad MG 14 Demorar por acción u omisión el trámite de un expediente disciplinario, siendo integrante de los órganos disciplinarios. De 6 meses a 1 año de disponibilidad MG 15 Entorpecer, perjudicar o retardar, por acción u omisión, un procedimiento administrativo disciplinario. De 6 meses a 1 año de disponibilidad MG 16 Omitir informar la comisión de infracciones graves o muy graves del personal de la Policía Nacional del Perú. De 6 meses a 1 año de disponibilidad MG 17 Emplear para usos particulares, a personal policial, medios o recursos de la Institución o facilitarlos a un tercero; salvo causa justifi cada. De 6 meses a 1 año de disponibilidad MG 18 Incumplir con los plazos establecidos para las acciones de investigación administrativo disciplinaria motivando con ello la prescripción de la infracción disciplinaria. De 6 meses a 1 año de disponibilidad MG 19 Valerse de infl uencias con la fi nalidad de cambiar, modifi car o revertir las decisiones de los órganos disciplinarios u órdenes del Comando, en benefi cio propio o de terceros. De 6 meses a 1 año de disponibilidad MG 20 Incitar en cualquier forma a cometer actos contrarios a la subordinación. De 1 a 2 años de disponibilidad MG 21 Negarse a pasar examen de dosaje etílico, toxicológico, ectoscópico, absorción atómica u otros cuando la autoridad policial lo solicite por causa justifi cada. De 1 a 2 años de disponibilidad MG 22 No respetar los procedimientos establecidos o alterar, distorsionar, encubrir o suprimir, sin motivo justifi cado, los documentos que sustentan el procedimiento regular de un proceso administrativo interno de la Policía Nacional del Perú, en benefi cio propio o de tercero. De 1 a 2 años de disponibilidad MG 23 Rehusar o demorar injustifi cadamente el cumplimiento de las normas, procedimientos, directivas, así como encargos, designaciones, comisiones y tareas que se asigne al personal de la Policía Nacional del Perú. De 1 a 2 años de disponibilidad MG 24 Formular imputaciones tendenciosas que denigren, calumnien, difamen o deshonren al personal de la Policía Nacional del Perú mediante palabras, escritos o cualquier otro medio. De 1 a 2 años de disponibilidad MG 25 Denunciar sin pruebas o con argumentos falsos al personal de la Policía Nacional del Perú. De 1 a 2 años de disponibilidad MG 26 Formular declaración o comentario no autorizado en forma pública sobre asuntos, que afecten la imagen y prestigio institucional. De 1 a 2 años de disponibilidad MG 27 Inducir a error en forma dolosa a los órganos disciplinarios, en su condición de testigo, perito o de quien tiene el deber de colaborar con éstos. De 1 a 2 años de disponibilidad MG 28 Omitir, retardar de cualquier modo o encubrir intencionalmente la notifi cación de resolución de pase a la situación de disponibilidad o de retiro por medida disciplinaria. De 1 a 2 años de disponibilidad MG 29 Realizar proposiciones indecentes, insinuaciones o requerimientos con contenido sexual a cambio de favorecer, otorgar ventajas, o dar cumplimiento a procedimientos establecidos, al personal de la Policía Nacional del Perú, a los postulantes de las escuelas de formación o a cualquier persona que tenga interés en el resultado de una gestión o trámite realizado ante una unidad u órgano policial. De 1 a 2 años de disponibilidad MG 30 Consumir bebidas alcohólicas o droga (s) ilegal (es) durante el servicio policial. Pase a la situación retiro MG 31 Dar en prenda, garantía o alquiler el armamento, equipo, pertrecho u otros bienes de propiedad del Estado. Pase a la situación retiro MG 32 Agredir físicamente o realizar actos de violencia contra personal de la Policía Nacional del Perú, salvo en legítima defensa. Pase a la situación retiro MG 33 Sustraer medios técnicos o informáticos, imágenes o sonidos de propiedad o uso de la Policía Nacional del Perú para fi nes distintos a los previstos legalmente, en benefi cio propio o de terceros. Pase a la situación retiro MG 34 Sustraer, ocultar, facilitar o comercializar medicamentos, biomédicos, insumos, productos, materiales y equipos destinados al diagnóstico, tratamiento de distintas patologías y procedimientos de salud para el personal de la Policía Nacional del Perú y familiares, empleando cualquier artifi cio. Pase a la situación retiro MG 35 Excederse en más de 5 días calendario en el uso de vacaciones, permisos o descansos médicos, a sabiendas que no le corresponde. Pase a la situación de retiro MG 36 Faltar por más de 5 días calendario en forma consecutiva a su Unidad, sin causa justifi cada Pase a la situación de retiro MG 37 Reincorporarse a su unidad después de 3 días sin causa justifi cada, luego de haber cumplido una sanción disciplinaria de pase a la situación de disponibilidad. Pase a la situación de retiro MG 38 Omitir auxiliar oportunamente a cualquier persona y como consecuencia de ello, se produzca la muerte o lesiones graves. Pase a la situación de retiro MG 39 Participar, favorecer o facilitar de manera individual o grupal en hechos que afecten gravemente el orden público y la seguridad de las personas o la comunidad en su conjunto. Pase a la situación de retiro