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600506 NORMAS LEGALES Sábado 1 de octubre de 2016 / El Peruano CONSIDERANDO: Que, por Ley N° 29565 se creó el Ministerio de Cultura como organismo del Poder Ejecutivo con personería jurídica de derecho público y constituyendo un pliego presupuestal del Estado; Que, por Resolución Ministerial N° 334-2014-MC se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Ministerio de Cultura, y mediante Resolución Ministerial N° 183-2016-MC se aprobó el reordenamiento de cargos del citado instrumento de gestión, contemplándose el cargo de Director General de la Dirección General de Industrias Culturales y Artes, como cargo estructural de Director de Programa Sectorial IV, encontrándose califi cado como de con fi anza; Que, mediante Resolución Ministerial N° 005-2016- MC de fecha 11 de enero de 2016, se designó al señor Daniel Alfaro Paredes en el cargo de Director General de la Dirección General de Industrias Culturales y Artes del Ministerio de Cultura; Que, el citado funcionario ha formulado renuncia al cargo que venía desempeñando, por lo que corresponde aceptar su renuncia y designar temporalmente a quien asumirá el mencionado cargo; Con el visado de la Viceministra de Patrimonio Cultural e Industrias Culturales, la Secretaria General, el Director General de la O fi cina General de Recursos Humanos y la Directora General de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley N° 29565, Ley de creación del Ministerio de Cultura; y el Decreto Supremo N° 005-2013-MC que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Cultura; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aceptar, con efectividad al 1 de octubre de 2016, la renuncia formulada por el señor Daniel Alfaro Paredes al cargo de Director General de la Dirección General de Industrias Culturales y Artes del Ministerio de Cultura, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar temporalmente, con efectividad al 1 de octubre de 2016, al señor Pierre Emile Illa Vandoorne Romero, personal sujeto al régimen del Decreto Legislativo N° 1057, para que en forma adicional a sus labores, ejerza las funciones del cargo de Director General de la Dirección General de Industrias Culturales y Artes. Artículo 3.- Notifi car la presente Resolución Ministerial a los interesados y a la O fi cina General de Recursos Humanos, para los fi nes correspondientes. Regístrese, comuníquese y publíquese.JORGE NIETO MONTESINOS Ministro de Cultura 1436114-1 Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Cultura RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 354-2016-MC Lima, 30 de setiembre de 2016 Vistos: el Informe N° 000317-2016/OGRH/SG/MC de la O fi cina General de Recursos Humanos y el Informe N° 000506-2016/OGPP/SG/MC de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; y,CONSIDERANDO: Que, por Ley Nº 29565 se creó el Ministerio de Cultura como organismo del Poder Ejecutivo, con personería jurídica de derecho público; Que, mediante Decreto Supremo N° 005-2013-MC se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Cultura; Que, a través de la Resolución Ministerial N° 334- 2014-MC de fecha 23 de setiembre de 2014, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Cultura, y por Resoluciones Ministeriales N°s. 336-2015-MC, 454-2015-MC y 183-2016-MC, se aprobó el reordenamiento de cargos del citado instrumento de gestión respectivamente; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR/PE, se formalizó la aprobación de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos, y Elaboración y Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE”; Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR/PE, se formalizó la aprobación de la modi fi catoria de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/ GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos, y Elaboración y Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE”; Que, de conformidad con el numeral 5 del Anexo 4 de la Directiva antes citada, el reordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: “n° de orden”, “cargo estructural”, “código”, “clasi fi cador”, “situación del cargo” y “cargo de con fi anza”, y b) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad; se establece además que el reordenamiento de cargos podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad, previo informe de la o fi cina de recursos humanos o el que haga sus veces, con el visto de la o fi cina de racionalización, o quien haga sus veces; Que, a través del Informe N° 000317-2016/OGRH/SG/ MC la O fi cina General de Recursos Humanos propone el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) del Ministerio de Cultura, atendiendo a que, mediante Resolución Ministerial N° 328-2016-MC de fecha 13 de setiembre de 2016, se ha modi fi cado el Manual de Clasi fi cador de Cargos, contemplando, entre otros, los correspondientes a Director de Órgano Desconcentrado y Director de Programa Sectorial II, acotando que resulta necesario incorporar la adecuación de dicha modi fi cación al Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Entidad; señala, asimismo, entre otros aspectos, que resulta necesario incorporar en la propuesta en mención el número de cargos de con fi anza y de directivos superiores correspondientes sobre la base del total de servidores públicos existentes en la entidad, en concordancia con lo dispuesto en el artículo 4 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público; precisando asimismo que la propuesta no tiene incidencia presupuestal; Que, mediante Informe N° 000506-2016/OGPP/SG/ MC la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto emite opinión técnica favorable a la propuesta formulada por la O fi cina General de Recursos Humanos; Que, en mérito a las consideraciones expuestas, resulta necesario la emisión del acto resolutivo correspondiente; Con el visado de la Secretaria General, del Director General de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, del Director General de la O fi cina General de Recursos Humanos y de la Directora General de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con la Ley N° 29565, Ley de creación del Ministerio de Cultura; la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; el Decreto Supremo N° 005-2013-MC, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Cultura; y la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE”,