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602045 NORMAS LEGALES Viernes 21 de octubre de 2016 El Peruano / 2) Para Ofi ciales de Servicios 2.a Grados Académicos y títulos universitarios y segunda especialidad profesional, reconocidos por la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (SUNEDU), y diplomados relacionados con su especialidad, obtenidos después de haber logrado la efectividad en el grado como Ofi cial de Servicios. Puntuación para ascender a: Coronel Comandante Mayor Segunda Especialidad (máximo 1) relacionada con la especialidad que originó su alta como ofi cial de servicios 15 17 24 Diplomados relacionados con la especialidad que originó su alta (máximo 1) 5 5 5 Maestría (máximo 1) relacionada con la profesión que originó su alta en la PNP 18 22 21 Doctorado (máximo 1) relacionado con la profesión que originó su alta en la PNP 20 20 20 Sub total 58 64 70 3) Para Subofi ciales de Armas 3.a Cursos de capacitación y especialización Puntuación para ascender a: Subofi cial Brigadier Técnicos y Subofi ciales Por curso de capacitación (1 en el grado). Diez puntos cada uno. 30 20 Por curso de especialización (máximo 1 en la jerarquía) X 20 Sub total 30 40 4) Para Subofi ciales de Servicios 4.a Cursos de capacitación y especializados Puntuación para ascender a: Todos los grados Por curso de capacitación (1 en la jerarquía). 20 Sub total 20 “Anexo II FACTOR EXPERIENCIA PARA EL SERVICIO POLICIAL 1) Para Ofi ciales de Armas 1.a Condecoración de la Orden al Mérito de la Policía Nacional del Perú, por la causal de servicios meritorios Puntuación para ascender a: Coronel Comandante Mayor Capitán Por la causal de servicios meritorios en los grados de Caballero, Ofi cial, Comendador y Gran Ofi cial (máximo 4). Cinco puntos cada una 20 15 10 5 Sub Total 20 15 10 5 1.b Incentivos en el grado por hechos califi cados que exceden el normal cumplimiento del deber, basado en un expediente administrativo Puntuación para ascender a: Coronel Comandante Mayor Capitán Condecoración por Acción Distinguida que exceden el normal cumplimiento del deber en acción de armas (máximo 1 en el grado) 3 3 3 3 Resolución Suprema en el grado (máximo 1) 6 6 6 6 Puntuación para ascender a: Coronel Comandante Mayor Capitán Resolución Ministerial del Sector Interior en el grado (máximo 1) 5 5 5 5 Resolución Directoral de la Dirección General de la Policía Nacional del Perú en el grado (máximo 1). 2 2 2 2 Sub Total 16 16 16 16 1.c Servicios prestados en el grado en comisarías, unidades descentralizadas de investigación criminal y zonas declaradas en estado de emergencia Puntuación para ascender a: Coronel Comandante Mayor Capitán Comisario o Jefe de unidades descentralizadas de investigación criminal 10 8 8 5 Zona de emergencia 9 8 6 5 Sub total 19 16 14 10 2) Para Ofi ciales de Servicios 2.a Condecoración de la Orden al Mérito de la Policía Nacional del Perú, por la causal de servicios meritorios Puntuación para ascender a: Coronel Comandante Mayor Por la causal de servicios meritorios en los grados de Caballero, Ofi cial, Comendador y Gran Ofi cial. Diez puntos cada una 20 15 10 Sub Total 20 15 10 2.b Felicitaciones en el grado por hechos califi cados que exceden el normal cumplimiento del deber, basado en un expediente administrativo Puntuación para ascender a: Coronel Comandante Mayor Resolución Suprema en el grado (máximo 1) 6 6 6 Resolución Ministerial del Sector Interior en el grado (máximo 1) 5 5 5 Resolución Directoral de la Dirección General de la Policía Nacional del Perú en el grado (máximo 1). 2 2 2 Sub Total 13 13 13 2.c Servicios prestados en el grado en zona de emergencia Puntuación para ascender a: Coronel Comandante Mayor Zona de Emergencia 9 8 7 Sub Total 9 8 7 3) Para Subofi ciales de armas 3.a Condecoración de la Orden al Mérito de la Policía Nacional del Perú, por la causal de servicios meritorios Puntuación para ascender a: Todos los grados Por la causal de servicios meritorios en los grados de Caballero, Ofi cial, Comendador y Gran Ofi cial (máximo 4). Cinco puntos cada una 20 Sub Total 20