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38 NORMAS LEGALES Lunes 17 de abril de 2017 / El PeruanoLINEAMIENTO DE LA POLÍTICA SOCIO LABORALEJES DE LA PNSSTOBJETIVO GENERALOBJETIVO ESPECÍFICOESTRATEGIAS LÍNEAS DE ACCIÓN INDICADORESUNIDAD DE MEDIDAMETAS FÍSICAS TOTAL META FÍSICARESPONSABLES2017 2018 2019 2020 2021 FOMENTAR UN SISTEMA DEMOCRÁTICO DE RELACIONES LABORALES EN BASE A LA PROMOCIÓN DEL TRABAJO DECENTE, CON ESPECIAL ÉNFASIS EN EL RESPETO A LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y A LAS CONDICIONES DE TRABAJO SEGURAS Y SALUDABLESI. MARCO NORMATIVO1. Promover un marco normativo armónico, coherente e integral sobre seguridad y salud en el trabajo, adaptado a las necesidades de protección de todas las trabajadoras y trabajadores.1.1 Desarrollar un marco normativo adecuado a la estructura productiva nacional y concordante con los instrumentos internacionales ratifi cados, que atienda de manera especial a los colectivos de trabajadoras y trabajadores vulnerables y a las particularidades de la microempresa y el sector público.1.1.1 Propiciar la creación de una Comisión de Naturaleza Temporal, mediante Resolución Suprema, para la elaboración de propuestas normas o dispositivos en materia de seguridad y salud en el trabajo 1.1.1.1 Elaboración de propuestas de normas o dispositivos que faciliten o precisen la aplicación de la normativa sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, en los sectores de actividad que las partes determinen con priorización de aquellas actividades de riesgo y de acuerdo los niveles de siniestralidad; y, en especí fi co: - Dispositivos que desarrollen integralmente los servicios de SST.- Dispositivos que regulen los exámenes médicos ocupacionales.- Dispositivos sobre las enfermedades ocupacionales.- Dispositivos sobre el seguro complementario de trabajo de riesgo.- Dispositivos que establezcan los límites máximos permisibles de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales o su eliminación.- Dispositivos sobre los mecanismos de indemnización por daños originados por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.- Dispositivos sobre la prevención de riesgos laborales en la subcontratación e intermediación laboral.- Dispositivos sobre la protección de la procreación. PNSST-MN-01 Nro. de normas o dispositivos que permitan aplicar la Ley de SST en función a los riesgos y niveles de siniestralidad propios de cada sector. PNSST-MN-02 Nro. De normas o dispositivos que permitan aplicar la Ley de SST en función a la prevención, protección y vigilancia de la salud.Normas o dispositivos Normas o dispositivos1 13 33 41 8 8MTPE y MINSA en coordinación con los sectores competentes 1.1.1.2 Actualización y adecuación de los reglamentos en materia de SST sectoriales existentes: 1. Hidrocarburos. 2. Pesca 3. Industria 4. Construcción 5. MineríaPNSST-MN-03 Nro. de reglamentos sectoriales en materia de SST adecuadosReglamento 2 2 1 5 Sectores Competentes 1.2 Promover la ratifi cación, previa evaluación, de los principales convenios de la Organización Internacional del Trabajo relativos a la Seguridad y Salud en el Trabajo y su posterior cumplimiento.1.2.1 Realizar el análisis de los convenios de OIT en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rati fi cación.1.2.1.1 Analizar de manera tripartita en función de nuestra realidad la rati fi cación de los principales convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT): 1. Convenio Internacional del Trabajo 155, Convenio sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores,1981.2. Convenio Internacional del Trabajo 161, Convenio sobre los servicios de SST,1985.3. Convenio Internacional del Trabajo 187, Convenio sobre el marco promocional para la SST,2006.PNSST-MN-04 Nro. de convenios internacionales analizados de manera tripartita para su ratifi caciónConvenio Internacional Analizado12 3 MTPEAnexo 01: Matriz de Ejes de la PNSST, Objetivo General, Objetivo Especí fi co, Líneas de Acción e Indicadores del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017 - 2021