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40 NORMAS LEGALES Lunes 17 de abril de 2017 / El PeruanoLINEAMIENTO DE LA POLÍTICA SOCIO LABORALEJES DE LA PNSSTOBJETIVO GENERALOBJETIVO ESPECÍFICOESTRATEGIAS LÍNEAS DE ACCIÓN INDICADORESUNIDAD DE MEDIDAMETAS FÍSICAS TOTAL META FÍSICARESPONSABLES2017 2018 2019 2020 2021 FOMENTAR UN SISTEMA DEMOCRÁTICO DE RELACIONES LABORALES EN BASE A LA PROMOCIÓN DEL TRABAJO DECENTE, CON ESPECIAL ÉNFASIS EN EL RESPETO A LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y A LAS CONDICIONES DE TRABAJO SEGURAS Y SALUDABLESIII. CUMPLIMIENTO3. Promover el cumplimiento de la normativa sobre seguridad y salud en el trabajo, mediante el fortalecimiento de la fi scalización y la promoción de mecanismos de autoevaluación de los sistemas de gestión.3.1 Mejorar cualitativa y cuantitativamente la capacidad operativa de las entidades encargadas de veri fi car el cumplimiento de la normativa relativa a seguridad y salud en el trabajo, a nivel nacional y regional, con la asignación de recursos necesarios y sufi cientes.3.1.1 Fortalecer la actuación inspectiva a cargo de SUNAFIL y MTPE para la veri fi cación de cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo3.1.1.1 Diseñar el per fi l del inspector del trabajo que realizará las veri fi caciones del cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo, quien deberá contar con conocimientos básicos de los procesos productivos de los sectores que inspeccionará.PNSST-CUMP-01 Nro. de documentos técnicos del per fi l del inspector de SST.Documento Técnico1 1 MTPE y SUNAFIL 3.1.1.2 Desarrollar metodologías para la inspección del trabajo de carácter orientador en SST para las grandes, medianas, micro y pequeñas empresas. PNSST-CUMP-02 Nro. de métodos desarrollados para inspeccionar la SST en las empresas.Documento Metodológico11111 5 MTPE y SUNAFIL 3.1.1.3 Desarrollar metodologías especiales de orientación técnica para las micro y pequeñas empresas.PNSST-CUMP-03 Nro. de métodos desarrollados para orientación técnica para las micro y pequeñas empresas.Documento Metodológico111 3 MTPE y SUNAFIL 3.1.1.4 Realizar propuestas técnicas ante la SUNAFIL para fortalecer el desarrollo del RRHH por competencias de los inspectores especialistas en SST a nivel nacional.PNSST-CUMP-04 Nro. de propuestas técnicas sobre fortalecimiento del RRHH por competencias para los inspectores en SST.Documento Técnico11 2 MTPE y SUNAFIL 3.1.1.5 Diseñar un programa formativo básico, medio y superior permanente en SST para inspectores en SST.PNSST-CUMP-05 Diseño de un programa de formación básica en SST para inspectores en SST. PNSST-CUMP-06 Diseño de un programa de formación intermedia en SST para inspectores en SST. PNSST-CUMP-07 Diseño de un programa de formación avanzada en SST para inspectores en SST.Documento técnico del programa básico en SST Documento técnico del programa de nivel intermedio en SST Documento técnico del programa de nivel avanzado en SST1 111 1 1MTPE y SUNAFIL 3.1.2 Promover la realización de actuación inspectivas priorizando los sectores con altos indices de accidentabilidad, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos, incluyendo a los trabajadores del sector público.3.1.2.1 Realizar intervenciones inspectivas, priorizando los sectores y/o empresas que reportan altos índices de accidentabilidad, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos, a cargo de SUNAFIL.PNSST-CUMP-08 Nro. de inspecciones en empresas de sectores con alto indice de accidentalidad, alto indice de enfermedades ocupacionales y alto índice de incidentes peligrosos.Empresas inspeccionadas500 600 700 800 900 3500SUNAFIL en coordinación con los Gobiernos Regionales 3.1.2.1 Modi fi cación normativa que determine la competencia en materia de fi scalización de las obligaciones en SST.PNSST-CUMP-09 Propuesta normativa en materia de fi scalización de las obligaciones en SST.Marco normativo 1 1 MTPE 3.1.2.3 Impulsar la elaboración de estrategias de inspección en el trabajo para el sector público, con énfasis en el sector salud y servicios municipales. PNSST-CUMP-10 Diseño de una estrategia para inspeccionar en el trabajo en el sector público. PNSST-CUMP-11 Diseño de una estrategia para inspeccionar en el trabajo en el sector salud. PNSST-CUMP-12 Diseño de una estrategia para inspeccionar en el trabajo en los servicios municipales.Documento Técnico de la Estrategia Documento Técnico de la Estrategia Documento Técnico de la Estrategia1 111 11MTPE, MINSA y SUNAFIL