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42 NORMAS LEGALES Lunes 17 de abril de 2017 / El PeruanoLINEAMIENTO DE LA POLÍTICA SOCIO LABORALEJES DE LA PNSSTOBJETIVO GENERALOBJETIVO ESPECÍFICOESTRATEGIAS LÍNEAS DE ACCIÓN INDICADORESUNIDAD DE MEDIDAMETAS FÍSICAS TOTAL META FÍSICARESPONSABLES2017 2018 2019 2020 2021 FOMENTAR UN SISTEMA DEMOCRÁTICO DE RELACIONES LABORALES EN BASE A LA PROMOCIÓN DEL TRABAJO DECENTE, CON ESPECIAL ÉNFASIS EN EL RESPETO A LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y A LAS CONDICIONES DE TRABAJO SEGURAS Y SALUDABLESIV. FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES4. Fortalecer las capacidades de los actores del sistema de seguridad y salud en el trabajo para el desarrollo de acciones e fi caces de promoción y prevención.4.1 Desarrollar acciones de sensibilización y promoción en seguridad y salud en el trabajo, a todo nivel de enseñanza, con el objeto que la población tome conciencia de la importancia de la cultura de prevención de los riesgos laborales.4.1.1 Promover reuniones de coordinación con el Ministerio de Educación, para la promoción y difusión de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo.4.1.1.1 Establecer los contenidos mínimos en materia preventiva de los riesgos laborales para su incorporación en las currículas de la educación inicial, primaria, secundaria y superior, producto de la coordinación entre el Ministerio de Educación y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.PNSST-FORCAP-01 Nro. de documentos técnicos elaborados para incorporarlos a la currícula educativa de educación inicial. PNSST-FORCAP-02 Nro. de documentos técnicos elaborados para incorporarlos a la currícula educativa de educación primaria. PNSST-FORCAP-03 Nro. de documentos técnicos elaborados para incorporarlos a la currícula educativa de educación secundaria. PNSST-FORCAP-04 Nro. de documentos técnicos elaborados para incorporarlos a la currícula educativa de educación superior.Documentos Técnicos Documentos Técnicos Documentos Técnicos Documentos Técnicos1 1 1 11 111MTPE en coordinación con MINEDU y SUNEDU 4.1.1.2 Capacitar a los profesores de educación inicial, primaria y secundaria en relación a la prevención de riesgos laborales.PNSST-FORCAP-05 Nro. De capacitaciones sobre prevención de riesgos laborales a docentes de educación inicial, primaria y secundaria.Capacitaciones 10 10 10 10 40MTPE en coordinación con MINEDU 4.1.2 Sensibilizar a la población sobre la importancia de la prevención de los riesgos laborales y vigilancia de la salud de los trabajadores.4.1.2.1 Diseñar una estrategia comunicacional para la sensibilización de la población sobre prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud de los trabajadores, con énfasis en el día mundial de la SST.PNSST-FORCAP-06 Diseño de una estrategia de comunicación para sensibilizar a la población sobre prevención en riesgos laborales y vigilancia de salud de los trabajadores.Documento técnico de la estrategia1 1MTPE, MINSA, SECTOR EMPLEADOR y SECTOR TRABAJADOR 4.2 Desarrollar acciones de formación en seguridad y salud en el trabajo dirigidas a todas las trabajadoras y trabajadores, con énfasis en las micro y pequeñas empresas y el sector público4.2.2 Promover la formación de las trabajadoras y trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo, con énfasis en las micro y pequeñas empresas y el sector público.4.2.2.1 Realizar intercambios de experiencias en materia de SST a nivel regional e internacional para la micro y pequeña empresa y el sector público.PNSST-FORCAP-07 Nro. De eventos de intercambio de experiencias en materia de SST.Eventos 1 1 1 1 1 5MTPE, MINSA, SECTOR EMPLEADOR y SECTOR TRABAJADOR 4.2.2.2 Difundir las normas internacionales y nacionales rati fi cadas sobre SST con énfasis en las micro y pequeñas empresas.PNSST-FORCAP-08 Nro. De eventos para la difusión de las normas internacionales y nacionales ratifi cadas sobre SST. Eventos 2 2 3 3 2 12 MTPE 4.2.2.3 Desarrollar módulos de formación en SST con énfasis en las micro y pequeñas empresas.PNSST-FORCAP-09 Nro. De módulos de formación en SST para micro y pequeñas empresas desarrollados.Módulos 1 2 2 3 3 11 MTPE 4.2.2.4 Difusión de la normatividad en materia de SST a las trabajadoras, los trabajadores y los empleadores, priorizando las actividades económicas o grupos de trabajadores vulnerables más afectados.PNSST-FORCAP-10 Nro. De eventos para la difusión de la normatividad en SST a los trabajadores y empleadores en grupos vulnerables.Eventos 1 2 3 5 6 17MTPE, MINSA, INS y ESSALUD 4.3 Garantizar la oferta formativa profesional y técnica especializada en materia de seguridad y salud en el trabajo.4.3.1 Promover acciones de coordinación para garantizar la oferta formativa, profesional o técnica en las disciplinas referidas a la materia de seguridad y salud en el trabajo.4.3.1.1 Realizar coordinaciones con el MINEDU, para la elaboración de propuestas de modi fi cación de la malla curricular en la formación básica, técnica, superior universitaria, no universitaria y a nivel de post grado; con la inclusión de las disciplinas referidas a la materia de SST. PNSST-FORCAP-11 Nro. De documentos técnicos elaborados para la modi fi cación de la malla curricular en la formación básica, técnica, superior universitaria y a nivel de post grado con la inclusión de SST.Documentos Técnicos1111 4MTPE en coordinación con MINEDU y SUNEDU 4.3.1.2 Facilitar procesos de certi fi cación por competencias de quienes desarrollan labores de prevención de riesgos laborales.PNSST-FORCAP-12 Establecer los per fi les para la certi fi cación por competencias.Perfi les 1 1 1 3 MTPE y MINSA 4.3.1.3 Desarrollar documentos técnicos de observación para darle seguimiento a la dinámica ocupacional y la oferta formativa en materia de SST.PNSST-FORCAP-13 Nro. de documentos técnicos del mercado laboral y mercado educativo sobre SST.Documentos Técnicos11 2MTPE en coordinación con MINEDU y SUNEDU