Norma Legal Oficial del día 17 de enero del año 2017 (17/01/2017)

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TEXTO DE LA PÁGINA 37

El Peruano / Martes 17 de enero de 2017

NORMAS LEGALES

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el cargo de confianza de Asesor de Corte de la Unidad Administrativa y de Finanzas de la Corte Superior de Justicia del Callao, plaza 005785. Artículo Segundo.- NOTIFICAR, la presente Resolución Administrativa a la Gerencia General, Oficina de Administración de la Corte Superior de Justicia del Callao y a la interesada. Regístrese, comuníquese, cúmplase y archívese. WALTER BENIGNO RIOS MONTALVO Presidente 1474366-6

y Recaudación de la Unidad Administrativa y de Finanzas de la Corte Superior de Justicia del Callao. SE RESUELVE: Artículo Primero.- DAR POR CONCLUIDA a partir de la fecha, la designación de la servidora Mariela Huangal Leguía, en el cargo de confianza de Coordinador I del Área de Servicios Judiciales y Recaudación de la Unidad Administrativa y de Finanzas de la Corte Superior de Justicia del Callao, debiendo retornar a su cargo de origen,. Artículo Segundo.- DESIGNAR a partir de la fecha, a la servidora Karim Del Rosario Morante Meléndez, en el cargo de confianza de Coordinador I del Área de Servicios Judiciales y Recaudación de la Unidad Administrativa y de Finanzas de la Corte Superior de Justicia del Callao. Artículo Tercero.- NOTIFICAR, la presente Resolución Administrativa a la Gerencia General, Oficina de Administración de la Corte Superior de Justicia del Callao y a las interesadas. Regístrese, comuníquese, cúmplase y archivese. WALTER BENIGNO RÍOS MONTALVO Presidente Corte Superior de Justicia del Callao 1474366-7

Designan Coordinador I del Área de Servicios Judiciales y Recaudación de la Unidad Administrativa y de Finanzas de la Corte Superior de Justicia del Callao
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DEL CALLAO RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° 024 -2017-P-CSJCL-PJ Callao, 9 de enero de 2017 VISTOS: La Resolución Administrativa Nº 023-2017-P-PJ de fecha 06 de enero de 2017, emitida por la Presidencia del Poder Judicial, CONSIDERANDO: Que, el artículo 43° del Decreto Supremo N° 00397-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, define a los trabajadores de confianza como aquellos que laboran en contacto personal y directo con el empleador o con el personal de dirección, teniendo acceso a secretos industriales, comerciales o profesionales y en general, a información de carácter reservado. Asimismo aquellos cuyas opiniones o informes son presentados directamente al personal de dirección. Que, mediante Resolución Administrativa de la Presidencia del Poder Judicial N° 23-2017-P-PJ de fecha 06 de enero de 2017, se resuelve determinar que los cargos funcionales de Dirección y de Confianza del Poder Judicial son los que se establecen en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del Poder Judicial vigente y delega a los Presidentes de las Cortes Superiores de Justicia de la República la designación de los cargos y funciones de Dirección y Confianza en el ámbito de su competencia, con excepción de los Jefes de Unidad y Gerentes de Administración Distrital, en el caso de las Cortes Superiores que son Unidades Ejecutoras; y, de los Jefes de las Oficinas de Administración de las Cortes Superiores que no son Unidades Ejecutoras, quienes serán designados por el Presidente del Poder Judicial, previa presentación de la terna propuesta por los Presidentes de las Cortes Superiores de Justicia, cuyo procedimiento será elaborado por la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar de la Gerencia General del Poder Judicial, quedando prohibidas la rotaciones de dicho personal, debiendo dar cuenta de las decisiones adoptadas a la Presidencia del Poder Judicial. Que, mediante Resolución Administrativa Nº 2542013-P-CSJCL/PJ de fecha 15 de julio del 2013, la Presidencia de ésta Corte Superior resuelve designar, a la servidora Mariela Huangal Leguía en el cargo de confianza de Coordinador I del Área de Servicios Judiciales y Recaudación de la Unidad Administrativa y de Finanzas de la Corte Superior de Justicia del Callao. Que, de conformidad con las facultades previstas en la Resolución Administrativa de la Presidencia del Poder Judicial N° 23-2017-P-PJ y de la revisión del currículo vitae se puede determinar que en concordancia a lo establecido en el documento denominado "Perfiles de Cargos de los Trabajadores del Poder Judicial sujetos al Régimen Laboral de la Actividad Privada", la servidora Karim Del Rosario Morante Meléndez, cumple con el perfil académico y la experiencia laboral necesaria para ocupar el cargo de confianza de Coordinador I del Área de Servicios Judiciales

Designan Coordinador I del Área de Personal de la Unidad Administrativa y de Finanzas de la Corte Superior de Justicia del Callao
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DEL CALLAO RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° 025-2017-P-CSJCL-PJ Callao, 9 de enero de 2017 VISTOS: La Resolución Administrativa Nº 023-2017-P-PJ de fecha 6 de enero de 2017, emitida por la Presidencia del Poder Judicial, CONSIDERANDO: Que, el artículo 43° del Decreto Supremo N° 00397-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, define a los trabajadores de confianza como aquellos que laboran en contacto personal y directo con el empleador o con el personal de dirección, teniendo acceso a secretos industriales, comerciales o profesionales y en general, a información de carácter reservado. Asimismo aquellos cuyas opiniones o informes son presentados directamente al personal de dirección. Que, mediante Resolución Administrativa de la Presidencia del Poder Judicial N° 23-2017-P-PJ de fecha 06 de enero de 2017, se resuelve determinar que los cargos funcionales de Dirección y de Confianza del Poder Judicial son los que se establecen en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del Poder Judicial vigente y delega a los Presidentes de las Cortes Superiores de Justicia de la República la designación de los cargos y funciones de Dirección y Confianza en el ámbito de su competencia, con excepción de los Jefes de Unidad y Gerentes de Administración Distrital, en el caso de las Cortes Superiores que son Unidades Ejecutoras; y, de los Jefes de las Oficinas de Administración de las Cortes Superiores que no son Unidades Ejecutoras, quienes serán designados por el Presidente del Poder Judicial, previa presentación de la terna propuesta por los Presidentes de las Cortes Superiores de Justicia, cuyo procedimiento será elaborado por la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar de la Gerencia General del Poder Judicial, quedando prohibidas la rotaciones de dicho personal, debiendo dar cuenta de las decisiones adoptadas a la Presidencia del Poder Judicial.