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31 NORMAS LEGALES Sábado 22 de julio de 2017 El Peruano / TRANSPORTES Y COMUNICACIONES Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Transportes y Comunicaciones RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 683-2017 MTC/01.04 Lima, 21 de julio de 2017VISTOS, el Memorándum Nº 1268-2017-MTC/10.07 de la O fi cina General de Administración, el Informe Nº 320-2017-MTC/10.07 de la O fi cina de Personal, el Memorándum Nº 1155-2017-MTC/09 de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, y el Informe Nº 0089-2017-MTC/09.05 de la O fi cina de Organización y Racionalización, y; CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 29370, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC), determina y regula el ámbito de competencias, las funciones y la estructura orgánica básica del Ministerio de Transportes y Comunicaciones; Que, mediante Decreto Supremo Nº 021-2007-MTC, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, que contiene la estructura orgánica y funciones especí fi cas de los órganos y unidades orgánicas de la entidad; Que, por Resolución Ministerial Nº 514-2017 MTC/01, se aprueba el Clasi fi cador de Cargos del Ministerio de Transportes y Comunicaciones; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 657-2015- MTC/01.04 de fecha 11 de noviembre de 2015, se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, consignando un total de 1,175 cargos, cuyo reordenamiento fue aprobado con Resolución Ministerial Nº 282-2017-MTC/01 de fecha 20 de abril de 2017; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, se aprueba la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE”, así como sus Anexos, modi fi cada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE (en adelante, la Directiva); Que, en el subnumeral 1.3 del numeral 1 del Anexo Nº 4 “Sobre el CAP Provisional” de la Directiva, señala que las entidades que cuenten con un Cuadro para Asignación de Personal (CAP) vigente pueden elaborar una propuesta de CAP Provisional en el que considere un ajuste de hasta por un máximo del 5% del total de cargos aprobados por la entidad para el inicio del año fi scal; señalando que en caso la entidad cuente con un CAP Provisional, podrá ajustar el documento también hasta por un máximo del 5% del total de cargos allí contenidos, pero en ese caso se deben seguir los lineamientos establecidos en el numeral 5 del citado anexo, indicando que en ningún caso las acciones señaladas habilitan a la entidad a requerir o utilizar mayores recursos presupuestarios para tal efecto; Que, el numeral 5 del Anexo Nº 4 “Sobre el CAP Provisional” de la Directiva, establece que el reordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: “nº de orden”, “cargo estructural”, “código”, “clasi fi cación”, “situación del cargo” y “cargo de con fi anza”, y b) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad, incluyendo el supuesto señalado en el numeral 1.3 de dicho Anexo; Que, el segundo párrafo del citado numeral del Anexo Nº 4 establece que el reordenamiento de cargos contenidos en el CAP Provisional no requerirá de un nuevo proceso de aprobación del CAP Provisional, señalando que el reordenamiento de cargos podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad, previo informe de la ofi cina de recursos humanos o el que haga sus veces, con el visto bueno de la o fi cina de racionalización, o quien haga sus veces; Que, mediante Memorándum Nº 1268-2017- MTC/10.07 la O fi cina General de Administración remite el Informe Nº 320-2017-MTC/10.07 de la O fi cina de Personal el cual señala que es viable reordenar el CAP Provisional del MTC, en el marco de lo establecido en el numeral 5 del Anexo Nº 4 de la Directiva, con la fi nalidad de reordenar los siguientes cargos: - Cargo con número de orden: 0029, cargo estructural: Director de Sistema Administrativo III, código: 036 04 00 2, clasi fi cado como: Empleado de Con fi anza (EC), situación del cargo: Ocupado de la Secretaria General, para tener el número de orden: 0014, cargo estructural: Asesor/a II, código: 036 02 00 2, clasi fi cado como: Empleado de Con fi anza (EC), situación del cargo: Previsto del Despacho Viceministerial de Transportes. - Cargo con número de orden: 0948, cargo estructural: Técnico Administrativo I, código: 036 16 01 6, clasi fi cado como: Servidor Público de Apoyo (SP-AP), situación del cargo: Ocupado de la Dirección de Gestión Ambiental, para tener el número de orden: 0958, código: 036 16 03 6, situación del cargo: Ocupado de la Dirección de Gestión Social de la Dirección General de Asuntos Socio Ambientales. Que, con Memorándum Nº 1155-2017-MTC/09 la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, remite el Informe Nº 0089-2017-MTC/09.05 de la O fi cina de Organización y Racionalización por el cual señala que conforme a lo dispuesto en la Directiva, la O fi cina de Organización y Racionalización emite su visto bueno al reordenamiento de cargos comprendidos en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Ministerio de Transportes y Comunicaciones; De conformidad con lo establecido en la Ley Nº 29370, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Transportes y Comunicaciones y su Reglamento de Organización y Funciones aprobado por Decreto Supremo Nº 021-2007-MTC; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; el Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, que aprueba Reglamento General de la Ley Nº 30057; la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, que aprueba la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE”, así como sus Anexos, modi fi cada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Ministerio de Transportes y Comunicaciones conforme al Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2.- Disponer que la O fi cina de Personal de la O fi cina General de Administración del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, adopte las acciones de personal necesarias, a fi n de implementar lo dispuesto por la presente Resolución Ministerial. Artículo Tercero.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial y su Anexo en el diario ofi cial El Peruano, en el Portal Institucional del Ministerio de Transportes y Comunicaciones (www.mtc.gob.pe) y en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe)., en la misma fecha de su publicación en el diario o fi cial “El Peruano”. Regístrese, comuníquese y publíquese.BRUNO GIUFFRA MONTEVERDE Ministro de Transportes y Comunicaciones