NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 25 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2017 (25/09/2017)

6 NORMAS LEGALES Lunes 25 de setiembre de 2017 / El Peruano de la Resolución de Gerencia General N° 159-2017-GG- OSITRAN, se aprobó el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional del OSITRAN – CAP Provisional del OSITRAN, previéndose aquellos que corresponden a personal de con fi anza de la entidad; Que, a través de la Resolución de Presidencia N° 019-2013-PD-OSITRAN y modi fi catorias, se aprobó el Manual de Descripción de Puestos de OSITRAN y mediante la Resolución de Presidencia N° 061-2015-PD-OSITRAN y modi fi catorias, se aprobó el Manual de Clasi fi cación de Cargos del OSITRAN; instrumentos que identi fi can a los cargos de con fi anza y directivos superiores de libre designación y remoción de la Institución; Que, por Resolución de Presidencia N° 017-2016-PD- OSITRAN de fecha 27 de abril de 2016, se aprobó la actualización de la política de implementación de la Estructura Remunerativa, documento de gestión que viabiliza la implementación progresiva del CAP Provisional; Que, a través de la Resolución de Gerencia General N° 051-2016-GG-OSITRAN de fecha 03 de mayo de 2016, se aprobó la Directiva que regula la promoción de servidores civiles y designación de personal en cargos de confi anza del OSITRAN; Que, mediante Memorando N° 405-2017-GG-OSITRAN de fecha 20 de setiembre de 2017, se requirió disponer las gestiones necesarias para la veri fi cación del cumplimiento de requisitos del candidato a ocupar, por suplencia, el cargo de Gerente Adjunto de la Gerencia General; Que, la necesidad de cubrir el indicado cargo se sustenta en la ausencia temporal de su titular, la servidora Patricia Reynaga Alvarado, quien se encuentra en uso de descanso pre y postnatal desde el 20 de setiembre hasta el 26 de diciembre de 2017;Que, mediante el Memorando N° 1068-2017-GA- OSITRAN de fecha 21 de setiembre de 2017, la Gerencia de Administración hace suyo el Informe N° 0271-2017-JGRH-GA-OSITRAN de la Jefatura de Gestión de Recursos Humanos, luego de haber llevado a cabo las verifi caciones requeridas conforme a lo dispuesto en el numeral 6.2.2 de la Directiva que regula la promoción de servidores civiles y designación de personal en cargos de confi anza del OSITRAN, ha expresado que el candidato propuesto reúne las condiciones para ser designado en el cargo referido; Que, la Gerencia de Asesoría Jurídica, a través de la Nota N° 247-17-GAJ-OSITRAN de fecha 22 de setiembre de 2017, manifestó que, estando al informe de la Jefatura de Gestión de Recursos Humanos, es jurídicamente viable la designación propuesta; Que, el artículo 6 de la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, señala que “todas las Resoluciones de designación o nombramiento de funcionarios en cargos de con fi anza surten efecto a partir del día de su publicación en el Diario O fi cial El Peruano, salvo disposición en contrario de la misma que postergue su vigencia”; Que, por Resolución de Presidencia N° 033-2016-PD- OSITRAN, de fecha 24 de agosto de 2016, se delegó en la Gerencia General la facultad de designación de cargos de confi anza y de directivos superiores de libre designación y remoción que forman parte de su entorno funcional, entre los que se encuentran el de Gerente Adjunto de la Gerencia General; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; el Reglamento de Organización y Funciones del OSITRAN,