Norma Legal Oficial del día 26 de enero del año 2018 (26/01/2018)

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TEXTO DE LA PÁGINA 37

Gerente de Publicaciones Oficiales (e): Carlos Amaya Alvarado

Año XXXV - Nº 14381

NORMAS LEGALES
AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL

VIERNES 26 DE ENERO DE 2018

1

EDICIÓN EXTRAORDINARIA
SUMARIO
PODER EJECUTIVO
DEFENSA R.M. N° 0102-2018 DE/SG.- Aprueban el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Defensa - Unidad Ejecutora 001: Administración General y Unidad Ejecutora 009: Dirección General Previsional de las Fuerzas Armadas 1 R.M. N° 0103-2018 DE/SG.- Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP Provisional de la Unidad Ejecutora 001: Administración General del Ministerio de Defensa 2 R.M. N° 0104-2018-DE/EP.- Autorizan viaje de oficial del Ejército del Perú a Chile, en misión de estudios 4 R.M. N° 0107-2018-DE/SG.- Designan Asesor III del Despacho Ministerial 6 R.M. N° 0109-2018 DE/FAP-.- Autorizan viaje de oficial FAP a Argentina, en misión de estudios 6 Que, el Decreto Supremo Nº 006-2016-DE, aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa (ROF-MINDEF), que tiene por finalidad definir y delimitar las facultades, funciones y atribuciones de los órganos que conforman el Ministerio de Defensa, así como definir su estructura orgánica hasta el tercer nivel organizacional; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 2072-2017DE/SG, del 21 de diciembre de 2017, se aprobó el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Defensa ­ Unidad Ejecutora 001: Administración General y Unidad Ejecutora 009: Dirección General Previsional de las Fuerzas Armadas, documento que contempla los cargos que requiere una entidad acorde con sus funciones, su descripción, calificación y requisitos mínimos para su desempeño, y sirve de base para formular el Cuadro para Asignación de Personal ­ CAP; Que, los numerales a) y b) del artículo 69 del ROFMINDEF, establece como funciones de la Dirección de Personal Civil de la Dirección General de Recursos Humanos las de "organizar la gestión interna del personal civil del Ministerio de Defensa, en congruencia con los objetivos estratégicos de la entidad definiendo políticas, directivas y lineamientos propios de la entidad con una visión integral, en temas relacionados con recursos humanos", así como, "diseñar y administrar los perfiles de puestos de la entidad"; Que, mediante Oficio de Vistos, la Dirección General de Recursos Humanos propuso un proyecto de nuevo Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Defensa ­ Unidad Ejecutora 001: Administración General y Unidad Ejecutora 009: Dirección General Previsional de las Fuerzas Armadas, sustentándose en los argumentos desarrollados en el Informe Nº 12-2018-DGRRHH/DIPEC, del 24 de enero de 2018, elaborado por la Dirección de Personal Civil; Que, de acuerdo al referido Informe, la propuesta responde a la necesidad de actualizar el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Defensa vigente,

PODER EJECUTIVO

DEFENSA
Aprueban el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Defensa - Unidad Ejecutora 001: Administración General y Unidad Ejecutora 009: Dirección General Previsional de las Fuerzas Armadas
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 0102-2018 DE/SG Lima, 26 de enero de 2018 VISTOS: El Oficio Nº 130-2018-DGRRHH/DIPEC, del 25 de enero de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos; el Oficio Nº 168-2018-MINDEF/VRD/ DGPP/D/03, del 26 de enero de 2018, de la Dirección General de Planeamiento y Presupuesto; y, el Informe Legal Nº 171-2018-MINDEF/OGAJ, del 26 de enero de 2018, de la Oficina General de Asesoría Jurídica. CONSIDERANDO: Que, el Decreto Legislativo Nº 1134, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa, tiene por finalidad determinar el ámbito de competencia, la naturaleza jurídica, las funciones y la estructura orgánica del Ministerio de Defensa;