Norma Legal Oficial del día 11 de mayo del año 2018 (11/05/2018)
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NORMAS LEGALES
Viernes 11 de mayo de 2018 /
El Peruano
Que, el Informe Técnico N° 002-2018/SENAMHI-ORH y la Nota de Elevación N° 003-2018-SENAMHI/ORH de la Oficina de Recursos Humanos, justifican la modificación del Clasificador de Cargos, debido a las necesidades institucionales de contar con instrumentos de gestión claros y alineados, siendo necesario para ello variar la nomenclatura de los cargos y asignar niveles, teniendo como referente los niveles remunerativos existentes en cada grupo ocupacional; Que, el Informe N° 045-2018/SENAMHI-OPP-UM de la Oficina de Planificación y Presupuesto, a través de la Unidad de Modernización y Gestión de la Calidad, considera que la propuesta de modificación del Clasificador de Cargos: i) cumple con los requisitos mínimos con los que debe contar dicho documento conforme lo establece el Manual Normativo de Clasificación de Cargos de la Administración Pública, ii) se han establecido los criterios de clasificación de cargos, iii) se cuenta con la clasificación del personal según lo dispuesto en el artículo 4 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, iv) se identifica una codificación según grupo ocupacional, v) se han definido trece (13) Clases de Cargos, y vi) los requisitos mínimos contemplados en cada cargo clasificado se ajustan a los requisitos mínimos para cada cargo clasificado; Que, por lo expuesto, resulta pertinente aprobar la modificación del Clasificador de Cargos del SENAMHI; Con el visado de la Secretaria General, del Director de la Oficina de Recursos Humanos; del Director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; y del Director de la Oficina de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 24031, Ley del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú - SENAMHI, modificada por la Ley N° 27188; la Ley N°.28175, Ley Marco del Empleo Público; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento General, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014PCM; el Reglamento de Organización y Funciones del SENAMHI, aprobado mediante el Decreto Supremo N° 003-2016-MINAM; y la versión actualizada de la Directiva N° 002-2015-SERVIR-GDSRH "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE", formalizada mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE; SE RESUELVE: Artículo 1.- Modificar el Clasificador de Cargos del SENAMHI, aprobado mediante Resolución Presidencial Ejecutiva N° 247-2016/SENAMHI de fecha 23 de noviembre de 2016, conforme al Anexo que forma parte de la presente Resolución. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su Anexo en el Portal Institucional del SENAMHI (www.senamhi.gob.pe). Regístrese y comuníquese KEN TAKAHASHI GUEVARA Presidente Ejecutivo Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú - SENAMHI 1646536-1
CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo Nº 081-2011-PCM de fecha 19 de octubre de 2011 y modificatorias, se crea el Programa Nacional de Asistencia Solidaria "Pensión 65", y con Resolución Ministerial Nº 065-2012-MIDIS de fecha 9 de mayo de 2012, se formaliza la creación de la Unidad Ejecutora 006: Programa Nacional de Asistencia Solidaria "Pensión 65", adscrita al Pliego 040 del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; Que, la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación de Funcionarios Públicos, establece que la designación de funcionarios en cargos de confianza distintos a los comprendidos en el artículo 1º de dicha Ley, se efectúa mediante Resolución del Titular de la Entidad, la cual surte efecto a partir de su publicación en el Diario Oficial "El Peruano", salvo disposición en contrario de la misma que posterga su vigencia; Que, respecto a la contratación de personal directivo, la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales, determina que el personal establecido en los numerales 1, 2, e inciso a) del numeral 3 del artículo 4º de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público (Funcionario Público, Empleado de Confianza y Directivo Superior), contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo Nº 1057, está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8º del referido decreto legislativo; siendo que este personal solamente puede ser contratado para ocupar una plaza orgánica contenida en el Cuadro de Asignación de Personal - CAP de la entidad; Que, mediante Resolución Directoral Nº 035-2018-MIDIS/P65-DE de fecha 28 de marzo de 2018, se dispuso en su artículo 2º que la Sra. Doris María Cóndor Evaristo de Tacuche, Coordinadora de Contabilidad de la Unidad de Administración, asuma la suplencia de funciones de Jefa de la Unidad de Administración del Programa Nacional de Asistencia Solidaria "Pensión 65"; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 087-2018-MIDIS publicada en el Diario Oficial El Peruano el día 30 de marzo de 2018, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Programa Nacional de Asistencia Solidaria "Pensión 65"; Que, conforme lo señalado en el Informe Nº 040-2018-MIDIS/P65-DE/URH el cargo de confianza del Jefe(a) de la Unidad de Administración del Programa Nacional de Asistencia Solidaria "Pensión 65" se encuentra vacante, siendo necesario designar a la persona que ocupará dicho cargo. Para este efecto, se ha evaluado la documentación de la señora Elsa Ccoyllar Enriquez, quien cumple con los requisitos para ocupar el cargo en mención; Que, en ese sentido, resulta necesario designar a la persona que ejercerá dicho cargo, el mismo que es considerado de confianza de acuerdo a lo previsto en la Estructura de Cargos según el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Programa Nacional de Asistencia Solidaria "Pensión 65"; Que, estando a las competencias de la Dirección Ejecutiva y con la visaciones del Jefe de la Unidad de Recursos Humanos y de la Jefa (s) de la Unidad de Asesoría Jurídica, y de conformidad con la Resolución Ministerial Nº 273-2017-MIDIS que aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional de Asistencia Solidaria "Pensión 65"; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Dejar sin efecto la Resolución Directoral Nº 035-2018-MIDIS/P65-DE de fecha 28 de marzo de 2018, en el extremo que dispuso que la Sra. Doris María Cóndor Evaristo de Tacuche, Coordinadora de Contabilidad de la Unidad de Administración, asuma la suplencia de funciones de Jefa de la Unidad de Administración del Programa Nacional de Asistencia Solidaria "Pensión 65", con efectividad al 07 de mayo de 2018, dándosele las gracias por las funciones prestadas. Artículo 2º.- Designar a partir de la fecha, bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo Nº 1057, a la señora Elsa Ccoyllar Enriquez en el cargo de confianza de Jefa de la Unidad de Administración del Programa Nacional de Asistencia Solidaria "Pensión 65". Artículo 3º.- Publíquese la presente Resolución en el Diario Oficial "El Peruano"; y en el mismo día, en el
DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL
Designan Jefa de la Unidad de Administración del Programa Nacional de Asistencia Solidaria "Pensión 65"
RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 053-2018-MIDIS/P65-DE Lima, 8 de mayo de 2018 VISTO: El Informe Nº 040-2018-MIDIS/P65-DE/URH, de la Unidad de Recursos Humanos y el Informe Nº 00078-2018-MIDIS/P65-DE/UAJ, de la Unidad de Asesoría Jurídica; y,