Norma Legal Oficial del día 25 de octubre del año 2018 (25/10/2018)
Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.
TEXTO DE LA PÁGINA 57
El Peruano / Jueves 25 de octubre de 2018
NORMAS LEGALES
57
un documento fundamental, pues de "una organización bien gestionada se espera que cuente con una política de cumplimiento que se apoye en un sistema de gestión adecuados que le ayuden a cumplir sus obligaciones legales y sus compromisos con la integridad. Una política antisoborno es un componente de una política global de cumplimiento. La política antisoborno y el sistema de gestión de apoyo ayudan a la organización a evitar o mitigar los costos, riesgos y daños de involucrarse en el soborno, a promover la confianza y la seguridad en las transacciones comerciales y a mejorar su reputación" 1. El Presidente de la Corte es la máxima autoridad administrativa en el distrito judicial a su cargo, como tal, tiene la atribución de llevar a cabo una correcta y adecuada política de gobierno, enfocada hacia el mejoramiento de servicios, dirige la política interna de su distrito judicial y en dicha medida se encuentra facultado para adoptar las acciones correspondientes que permitan optimizar el adecuado desempeño de la labor jurisdiccional y administrativa conforme lo establecen los incisos 1), 3) y 9) del artículo 90º del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial, concordante con lo dispuesto en los incisos 1) y 3), artículo 9º del Reglamento de Organización y Funciones de las Cortes Superiores de Justicia que operan como Unidades Ejecutoras, aprobado mediante Resolución Administrativa Nº 214-2012-CE-PJ; en consecuencia, SE RESUELVE: Artículo Primero.- APROBAR la POLÍTICA ANTISOBORNO de la Corte Superior de Justicia de Lima Norte, que como anexo forma parte integrante de la presente resolución. Artículo Segundo.- APROBAR el CÓDIGO DE CONDUCTA ANTISOBORNO de la Corte Superior de Justicia de Lima Norte, que como anexo forma parte integrante de la presente resolución. Artículo Tercero.- APROBAR el MANUAL, INSTRUCTIVO Y PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN ANTISOBORNO de la Corte Superior de Justicia de Lima Norte, según se detalla a continuación: - Manual del Sistema de Gestión Antisoborno - I. SGA. 001 Análisis y Valoración del Riesgo - P.SGA.001 Gestión de Riesgos de Soborno del SGAS - P.SGA.002 Gestión de la Información Documentada - P.SGA.003 Gestión de la Comunicación - P.SGA.004 Control Operacional y Debida Diligencia - P.SGA.005 Control de Regalos, Hospitalidad, Donaciones y Beneficios Similares - P.SGA.006 Gestión de Recursos Humanos - P.SGA.007 Control de Transacciones, Actividades y Operaciones - P.SGA.008 Control de Organizaciones y Socios de Negocios - P.SGA.009 Controles Financieros - P.SGA.010 Controles No Financieros - P.SGA.011 Planteamiento de Inquietudes e Irregularidades - P.SGA.012 Gestión del Seguimiento y Medición - P.SGA.013 Gestión de No Conformidades y Acciones Correctivas - P.SGA.014 Auditoría Interna Artículo Cuarto.- DISPONER la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial El Peruano, en el Portal de Transparencia y en el Portal web de la Corte Superior de Justicia de Lima Norte. Artículo Quinto.- PONER, la presente resolución a conocimiento a la Presidencia del Poder Judicial, al Consejo Ejecutivo del Poder Judicial; al Oficial de Cumplimiento, a los integrantes del Comité de Cumplimiento Normativo de la Corte Superior de Justicia de Lima Norte, así como a la Oficina de Control Institucional de esta sede judicial y a través del correo institucional, por ecoeficiencia acorde a la Directiva N° 004-2017-CE-PJ, a la Oficina Desconcentrada de Control de la Magistratura, del Área de Imagen, para
su difusión y publicación en la página web de la Corte Superior, para los fines pertinentes. Regístrese, comuníquese y publíquese. RUBEN ROGER DURAN HUARINGA Presidente
1
Norma Técnica Peruana NTP ISO 37001-2017, ISO 2016 - INACAL 2017, página vii, "introducción (ISO)".
1705628-1
Dejan sin efecto la designación y designan Coordinador I en el Área de Logística de la Unidad de Administración y Finanzas
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA SUR RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA Nº 2040-2018-P-CSJLIMASUR/PJ Lima, 22 de octubre de 2018 VISTOS: La Resolución Administrativa N° 002-2018-P-CSJLIMASUR/PJ, expedida por la Presidencia de esta Corte Superior de Justicia; Oficio N° 387-2018-J-ODECMA-CSJLIMASUR-PJ, Informe N° 037-2018-UAF-GAD-CSJLIMASUR/PJ, Informe N° 443-2018-LOG-UAF-CSJLIMASUR/PJ, Informe N°594-2018ARH-UAF-CSJLIMASUR/PJ, Oficio N° 122-2018-ADMCISAJCSJLIMASUR/PJ, Oficio N° 112-RRAH-ADM-VMTCSJLIMASUR/PJ, Informe N° 10-2018-ADN-CSJLIMASUR/ PJ, Informe N° 015-2018-ADM-LURIN. CONSIDERANDO: Mediante Resolución Administrativa N°002-2018-PCSJLIMASUR/PJ, expedida por la Presidencia de esta Corte Superior de Justicia, se designó a los profesionales que asumirán los cargos de confianza de coordinador I de las diferentes áreas administrativas, designándose a la Licenciada en Contabilidad: Karen Julissa Byrne Paucarima, en el Área de Logística de la Unidad de Administración y Finanzas. El artículo 43° del Decreto Supremo N°003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, define a los trabajadores de confianza como aquellos que laboran en contacto personal y directo con el empleador o con el personal de dirección. Mediante Oficio N° 387-2018-J-ODECMACSJLIMASUR-PJ, la Jefa de la Oficina Desconcentrada de Control de la Magistratura ODECMA de esta Corte, remite las declaraciones indagatorias recibidas con fecha 19 de octubre de 2018, de los servidores Augusto Alfredo Illescas Cabañin y Delfin Ademir Arias Taype, denunciando supuestos actos irregulares por parte de su jefe inmediato Karen Byrne Paucarima, quien se encuentra con el Cargo de Confianza de Coordinador I en el Área de Logística de la Unidad de Administración y Finanzas. Asimismo, se tiene a la vista; a) el Informe N° 037-2018-UAF-GAD-CSJLIMASUR/PJ, suscrito por el Jefe de la Unidad de Administración y Finanzas, David Alberto Marcos Piscoya, comunicando sobre la situación laboral del servidor Ángel Jhonatan Ninalaya Cabrejos, quien registra inasistencias desde el 02 de agosto de 2018 conforme al récord de asistencia emitido desde el 01 de julio al 31 de agosto del año en curso, así como el Informe N° 443-2018-LOG-UAF-CSJLIMASUR/PJ, suscrito por la Coordinadora del Área de Logística: Karen Julisa Byrne Paucarima e Informe N°594-2018-ARH-UAFCSJLIMASUR/PJ, suscrito por la Coordinadora del Área de Recursos Humanos, en relación a la situación laboral de dicho servidor; y, b) las boletas de permiso por comisión de servicios autorizadas por la Coordinadora del Área de Logística: Karen Julisa Byrne Paucarima, al servidor Ángel