Norma Legal Oficial del día 18 de enero del año 2019 (18/01/2019)
Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.
TEXTO DE LA PÁGINA 19
El Peruano / Viernes 18 de enero de 2019
NORMAS LEGALES
19
pueda mantener con estándares adecuados en función a la necesidad del servicio. Lineamientos: 1.1 El Ministerio del Interior y la PNP ordenan, racionalizan, mejoran y fortalecen la ENFPP y el número de escuelas en que se organiza para garantizar su conveniencia y pertinencia. 1.2 El Ministerio del Interior y la PNP diseñan e implementan medidas para fortalecer las capacidades de gestión académica, administrativa y de investigación del personal de la ENFPP. 1.3 La PNP, a través de la ENFPP, diseña e implementa un sistema de información válido y confiable sobre la formación, capacitación, especialización, y perfeccionamiento del personal de la PNP. 1.4 La PNP, a través de la ENFPP, garantiza el cumplimiento de la normativa correspondiente a toda certificación académica emitida por sus diferentes unidades responsables de la formación, capacitación, especialización y perfeccionamiento del personal policial. 1.5 El Ministerio del Interior y la PNP, a través de la Dirección de Recursos Humanos de la institución policial, promueven la especialización, capacitación, y perfeccionamiento del personal policial, en el marco de una carrera policial meritocrática y transparente. 1.6 La PNP, a través de la ENFPP, promueve la investigación, formulación, actualización, evaluación y difusión de la doctrina institucional. 1.7 El Ministerio del Interior y la PNP participan en espacios de diálogo y cooperación con el sector privado, la sociedad civil y otras entidades del sector público en el Perú y el extranjero a fin de fortalecer la formación, especialización, capacitación, y perfeccionamiento del personal policial. 1.8 El Ministerio del Interior y la PNP garantizan la transparencia y rendición de cuentas de la ENFPP acerca de sus resultados académicos, administrativos y de investigación, según el marco legal aplicable. Objetivo prioritario 2: Incrementar la calidad académica y especializar los procesos formativos de la Policía Nacional del Perú, de modo que el personal policial pueda desarrollar las competencias pertinentes en el ejercicio de sus funciones. Es necesario que la selección, formación y capacitación del personal policial responda tanto a las necesidades del servicio y de la ciudadanía, como a la vocación y experiencia de sus cuadros; recuperando la especialización en la carrera policial. Se requiere, además, que se asigne y mantenga cuadros de personal especializado en la ENFPP, revalorando su función dentro de la institución policial. Lineamientos: 2.1 La PNP promueve el conocimiento e interés respecto de la carrera policial en la ciudadanía, con énfasis en los jóvenes de todo el país. 2.2 La PNP, a través de la ENFPP, establece una metodología rigurosa, transparente y meritocrática para la selección de postulantes para el ingreso a la carrera policial y programas de estudios de capacitación, especialización o perfeccionamiento, según los perfiles establecidos por la Dirección de Recursos Humanos. 2.3 La PNP, a través de la ENFPP, mejora los procesos de selección, seguimiento y desarrollo de sus docentes e instructores que permitan identificar, evaluar y capacitar al personal con vocación y competencias adecuadas pedagógicas y específicas - para el ejercicio de su labor, en concordancia con los objetivos y expectativas de la institución policial. 2.4 El Ministerio del Interior y la PNP diseñan e implementan estímulos e incentivos que permiten la
contratación y permanencia de docentes e instructores, civiles y policías, nacionales y extranjeros, altamente calificados. 2.5 La PNP, a través de la coordinación entre la ENFPP, la Dirección de Recursos Humanos y las unidades operativas, crea y desarrolla programas de estudios especializados y pertinentes bajo un enfoque por competencias, en la modalidad presencial, semipresencial y virtual, que respondan a las necesidades de la institución y la sociedad. 2.6 La PNP, a través de la ENFPP, promueve la incorporación de conocimientos de las artes, la ética, las humanidades, las ciencias sociales, entre otras, para la formación integral del policía. 2.7 La PNP, a través de la ENFPP, incluye en sus procesos académicos, administrativos y de investigación los enfoques de policía comunitaria, derechos humanos, edad, género, interculturalidad, internacionalización, entre otros que considere pertinentes. 2.8 La PNP, en coordinación entre la ENFPP y la Dirección de Asuntos Internacionales, promueve la movilidad de estudiantes, personal docente y administrativo de la ENFPP a través de becas, pasantías, seminarios, congresos, y demás de carácter técnicoprofesional policial, sobre la base de su perfil académico y profesional. 2.9 La PNP, y la ENFPP, genera una cultura de autoevaluación y mejora continua de todos sus procesos mediante el uso de herramientas como los indicadores reconocidos por los sistemas educativos para sus programas de estudios de pregrado y posgrado, entre otras, en el marco de un sistema de aseguramiento de la calidad para la formación profesional de la PNP. 2.10 La PNP, a través de la ENFPP, genera alianzas y convenios con entidades públicas y privadas para el mejoramiento continuo de la calidad académica de todos sus programas de estudios. 2.11 La PNP, a través de la Dirección de Recursos Humanos, evalúa el desempeño de los egresados de las escuelas. 2.12 La PNP, a través de la Dirección de Recursos Humanos, promueve la asignación del personal policial de acuerdo a sus competencias adquiridas en la ENFPP a través de cursos o programas de formación, capacitación, actualización, integración, especialización y perfeccionamiento, desarrollados a lo largo de su carrera, conforme a la legislación aplicable. Objetivo prioritario 3: Promover la investigación sobre la problemática policial en el país y la generación de soluciones, así como la mayor integración con la comunidad. Se necesita una unidad orgánica académica en la Policía Nacional del Perú que reflexione sobre sus problemas y proponga soluciones. Que sistematice los conocimientos y aprendizajes que provienen de la experiencia para incorporarlos tanto a procesos formativos o de capacitación, como a protocolos de atención y respuesta. Lineamientos: 3.1 La PNP, a través de la ENFPP fomenta, entre sus docentes y estudiantes, la construcción de capacidades de investigación académica, la promoción y difusión de los resultados de la investigación sobre la problemática policial para la mejora de los procedimientos y protocolos de la institución. 3.2 El Ministerio del Interior y la PNP, en coordinación, entre otros, con el Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica, diseñan e implementan mecanismos para el fomento de capacidades, infraestructura y equipamiento en ciencia, tecnología e innovación que beneficien al servicio policial.