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13 NORMAS LEGALES Martes 22 de enero de 2019 El Peruano / al Abogado Rodolfo Arévalo Acurcio en el cargo de Sub Director de la Sub Dirección de Políticas y Normas de la Intendencia Nacional de Bomberos del Perú; Que, mediante Carta S/N de fecha 27 de diciembre de 2018, el citado funcionario ha presentado renuncia al cargo de Sub Director de la Sub Dirección de Políticas y Normas de la Intendencia Nacional de Bomberos del Perú; Que, mediante Memorando Nº 0013-2019-INBP/ DPNR de fecha 09 de enero de 2019, el Director de la Dirección de Políticas, Normatividad y Regulación acepta la renuncia presentada por el Abg. Rodolfo Arévalo Acurcio al cargo de Sub Director de la Sub Dirección de Políticas y Normas, con efectividad al 27 de diciembre de 2018; Que, mediante Decreto Supremo Nº 025-2017-IN, de fecha 17 de septiembre de 2017, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Intendencia Nacional de Bomberos del Perú, que tiene por fi nalidad defi nir y delimitar las facultades, funciones y atribuciones de los órganos que conforman la Intendencia Nacional de Bomberos del Perú, así como de fi nir su estructura orgánica hasta el tercer nivel organizacional siendo de aplicación a todos los órganos y unidades orgánicas de la INBP; Que, por Resolución Suprema Nº 121-2018-IN del 23 noviembre del 2018 se encargó al Mag. Charles Edward Hallenbeck Fuentes en el cargo de Intendente Nacional de la Intendencia Nacional de Bomberos del Perú; Que, el Intendente Nacional tiene entre sus funciones conducir la gestión de recursos humanos, tecnológicos y fi nancieros para el logro de los objetivos y funcionamiento de la INBP, así como designar y remover a los funcionarios directivos públicos y servidores de con fi anza de la Intendencia Nacional de Bomberos del Perú; Que, de conformidad con el artículo 7º del Reglamento de Organización de Funciones de la INBP el Intendente Nacional es la más alta autoridad de la entidad, ejerce funciones ejecutivas de dirección, es el titular del pliego y ejerce la representación legal de la entidad, tiene entre sus funciones aprobar y emitir las disposiciones normativas que le corresponda, así como emitir resoluciones de Intendencia en el ámbito de su competencia; Que, en uso de las facultades de las que está investido el Representante Legal de la Institución de acuerdo al Decreto Legislativo Nº 1260 y en concordancia con el Reglamento de Organización y Funciones de la INBP aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 025-2017-IN; y con el visto de la Gerencia General, la O fi cina de la Asesoría Jurídica, la O fi cina de Administración y la Unidad de Recursos Humanos de la Intendencia Nacional de Bomberos del Perú; SE RESUELVE: Artículo 1º.- ACEPTAR, con e fi cacia anticipada al 27 de diciembre de 2018, la renuncia presentada por el señor Abogado Rodolfo Arévalo Acurcio en el cargo de confi anza de Sub Director de la Sub Dirección de Políticas y Normas de la Intendencia Nacional de Bomberos del Perú, dándosele las gracias por los servicios prestados debiendo proceder a la entrega de cargo conforme a las normas de orden administrativo, bajo responsabilidad. Artículo 2º.- ENCARGAR, con e fi cacia anticipada al 27 de diciembre de 2018, al Magister HENRIQUE MANUEL NOGUEIRA DO VALE COSTA, Director de la Dirección de Políticas, Normatividad y Regulación, las funciones de la Sub Dirección de Políticas y Normas de la Intendencia Nacional de Bomberos del Perú, en adición a sus funciones y en tanto se designe al titular del referido cargo. Artículo 3º.- DISPONER, que la O fi cina de Comunicación Social realice la publicación de la presente Resolución en el Portal de la página web de la entidad (www.inbp.gob.pe). Regístrese, comuníquese y cúmplase.CHARLES E. HALLENBECK FUENTES Intendente Nacional (e) 1733390-3ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS INSTITUTO DE INVESTIGACIONES DE LA AMAZONIA PERUANA Formalizan la incorporación al Manual de Organización y Funciones del Instituto de Investigaciones de la Amazonía Peruana (IIAP), el perfil del puesto de Gerente General RESOLUCIÓN GERENCIAL Nº 03-2019-IIAP-GE Iquitos, 15 de enero de 2019 Vistos; el Acuerdo Nº 8-2018-IIAP-CDT del Consejo Directivo Transitorio, el Memorándum Nº 354-2018-IIAP-OGA de la O fi cina General de Administración; el Informe Nº 063-2018-IIAP-OGA/UP de la Unidad de Personal; Informe Nº 015-2018-IIAP-OPPyR de la O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Racionalización; y, CONSIDERANDO:Que, mediante Acuerdo Nº 8114/586-2014-IIAP-D en Sesión Ordinaria Nº 586 del 17 de enero de 2014, el Instituto de Investigaciones de la Amazonía Peruana (IIAP), aprobó su Manual de Organización y Funciones; Que, por Acuerdo Nº 247/036-2010-IIAP-CS del Consejo Superior, en la XXXVI Sesión Ordinaria del 26 de mayo de 2010, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Instituto de Investigaciones de la Amazonía Peruana (IIAP), siendo modi fi cado el citado Reglamento por el Acuerdo Nº 272/043-2013-IIAP-CS; Que, asimismo, través del Acuerdo Nº 8-2018-IIAP- CDT, de fecha 21 de diciembre de 2018, el Consejo Directivo Transitorio del IIAP, aprobó la modi fi cación del Clasi fi cador de Cargos, así como la incorporación del per fi l de Puesto en el Manual de Organización y Funciones del IIAP, referido al cargo del Gerente General; Que, de conformidad con lo establecido en el acápite i, del literal a), del artículo 20 de la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos – MPP”, aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 312-2017-SERVIR/PE, las entidades públicas que no cuentan con resolución de inicio del proceso de implementación para el nuevo régimen del servicio civil, deben elaborar per fi les de puestos para contratar a servidores bajo los regímenes regulados por los Decretos Legislativos Nº 276, Nº 728 y Nº 1057; Que, mediante el Memorándum Nº 354-2018-IIAP- OGA de la O fi cina General de Administración se remite el Informe Nº 063-2018-IIAP-OGA/UP de la Unidad de Personal, en el que se señala que es procedente realizar la adecuación del Clasi fi cador de Cargos y Manual de Organización y Funciones – MOF, debido a que, en dichos documentos de gestión institucional se establecen distintos per fi les, respecto al puesto de Gerente General; por lo que se recomienda la incorporación en el MOF del IIAP el per fi l de puesto del Gerente General; Que, asimismo, la citada Unidad de Personal señala que estos per fi les han sido elaborados de conformidad con lo establecido en la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH, tomando como referencia las funciones y los requisitos generales de los puestos tipo previstos del “Catálogo de Puestos Tipo”, contenidos en la Directiva Nº 001-2015-SERVIR/GPGSC “Familias de Puestos y Roles y Manual de Puestos Tipo (MPT) aplicables al régimen del servicio civil”, que se encuentra contenida en el Anexo C de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 308-2017-SERVIR-PE; Que, a través del Informe Nº 015-2018-IIAP-OPPyR de la Ofi cina de Planeamiento, Presupuesto y Racionalización