Norma Legal Oficial del día 06 de junio del año 2019 (06/06/2019)

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TEXTO DE LA PÁGINA 35

El Peruano / Jueves 6 de junio de 2019

NORMAS LEGALES

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organismo técnico especializado, rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, ejerciendo la atribución normativa, que comprende la potestad de dictar, en el ámbito de su competencia, normas técnicas, directivas de alcance nacional y otras normas referidas a la gestión de los recursos humanos del Estado; Que, a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 312-2017-SERVIR-PE se aprobó la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos­MPP", que tiene por finalidad que las entidades públicas cuenten con perfiles de puestos ajustados a las necesidades de los servicios que prestan y que les permitan gestionar los demás procesos del Sistema; lo cual contribuye a la mejora continua de la gestión de los recursos humanos en el Estado y al fortalecimiento del servicio civil; Que, de acuerdo con el numeral ii) del literal a), del artículo 20 de la antes citada Directiva, procede la elaboración de perfiles de puestos no contenidos en el Manual de Perfiles de Puestos­MPP, cuando las entidades públicas que no cuentan con resolución de inicio del proceso de implementación para el nuevo régimen y cuentan con un Manual de Organización y Funciones y que aprueben o modifiquen su ROF o su CAP Provisional, respecto de aquellos cargos comprendidos en la respectiva adecuación estructural; Que, de conformidad con el literal d), del artículo 21 de la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH, el titular de la entidad o la autoridad competente formaliza la incorporación de los perfiles de puestos al MOF y deja sin efecto la correspondiente descripción del cargo en el MOF; Que, sobre el particular, el literal j) del Artículo lV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, concordante con el literal m) del artículo 5 de la mencionada Directiva, establece que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa. Sobre esta base, en el caso de PROINVERSIÓN, según el artículo 10 del Reglamento de Organización de Funciones de la entidad, la máxima autoridad administrativa es la Secretaría General, la cual, según el literal j) del artículo 11 tiene entre sus funciones el emitir resoluciones en los asuntos de su competencia; Que, bajo ese contexto, la Oficina de Administración a través del Informe Nº 00030-2019/OA, sustenta la necesidad de aprobar la incorporación de los perfiles de puestos correspondientes a las unidades orgánicas que se detallan a continuación, conforme al procedimiento previsto en la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH: a) La Dirección de Inversiones Descentralizadas, mediante Memorándum Nº 00420/2019-DID del 9 de mayo de 2019, valida el contenido de siete (7) perfiles de puesto: - Plaza CAP­P N° 224/SP-ES Especialista Técnico III, que corresponde a un Profesional III, nivel II. - Plaza N° 228/SP-ES Especialista Legal II, corresponde a un Profesional II, nivel III. - Plazas N° 229 y 230/SP-ES Coordinador Regional, que corresponden a un Profesional II, nivel III. - Plaza N° 231/SP-ES Especialista Técnico I, que corresponde a un Profesional I, nivel III. - Plazas N° 232, 233 y 234/SP-ES Especialista Técnico I, que corresponden a un Profesional I, nivel I. - Plazas N° 235 y 236/SP-AP Asiste I, que corresponden a un Asistente I, nivel II. - Plaza N° 215/ES-AP Secretaria. b) La Dirección de Servicio al Inversionista, mediante Memorándum N° 00115-2019/DSI del 8 de mayo de 2019, remite dos (2) perfiles de puesto: - Plaza CAP­P N° 209/SP-ES, Especialista en Inversiones III, corresponde a un Profesional III, nivel I. - Plaza N° 215/SP-ES, Analista en Inversiones I, correspondiente a Profesional I, nivel II.

c) La Secretaría General, mediante Memorándum N° 00079-2019/SG del 30 de abril de 2019, remite un (1) perfil de puesto: - Plaza CAP­P N° 018/SP-AP, corresponde a Asistente I, nivel I. Recepcionista,

Que, por su parte, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto mediante el Informe Nº 00035-2019/OPP emite opinión favorable respecto a la propuesta de incorporación de los perfiles de puestos señalados en el párrafo precedente; Que, por tales consideraciones, la Oficina de Asesoría Jurídica mediante el Informe Legal Nº 2052019/OAJ considera procedente emitir el acto que formalice la aprobación e incorporación de los perfiles de puestos correspondientes a las plazas señaladas en el considerando undécimo de la presente resolución, en el Manual de Organización y Funciones de PROINVERSIÓN; Con el visado de las Oficinas de Administración, de Planeamiento y Presupuesto; y de la Oficina de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo establecido en artículo 10 y el literal j) del artículo 11 del Reglamento de Organización y Funciones de PROINVERSIÓN, aprobado por Decreto Supremo Nº 185-2017-EF; y la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos ­ MPP", aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 312-2017-SERVIR-PE; SE RESUELVE: Artículo 1.- Formalizar la aprobación e incorporación de los perfiles de puestos correspondientes a las plazas de las unidades orgánicas que se detallan a continuación, en el Manual de Organización y Funciones de la Agencia de Promoción de la Inversión Privada ­ PROINVERSIÓN. a) Dirección de Inversiones Descentralizadas: - Plaza CAP ­ P N° 224/SP-ES Especialista Técnico III, que corresponde a un Profesional III, nivel II. - Plaza N° 228/SP-ES Especialista Legal II, corresponde a un Profesional II, nivel III. - Plazas N° 229 y 230/SP-ES Coordinador Regional, que corresponde a un Profesional II, nivel III. - Plaza N° 231/SP-ES Especialista Técnico I, que corresponde a un Profesional I, nivel III. - Plazas N° 232, 233 y 234/SP-ES Especialista Técnico I, que corresponde a un Profesional I, nivel I. - Plazas N° 235 y 236/SP-AP Asiste I, que corresponde a un Asistente I, nivel II. - Plaza N° 215/ES-AP Secretaria. b) La Dirección de Servicio al Inversionista: - Plaza CAP ­ P N° 209/SP-ES, Especialista en Inversiones III, corresponde a un Profesional III, nivel I. - Plaza N° 215/SP-ES, Analista en Inversiones I, correspondiente a Profesional I, nivel II. c) La Secretaría General: - Plaza CAP­P N° 018/SP-AP, corresponde a Asistente I, nivel I. Recepcionista,

Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial El Peruano y portal institucional de la Agencia de Promoción de la Inversión Privada ­ PROINVERSIÓN. Regístrese, comuníquese y publíquese. FÁTIMA SORAYA ALTABÁS KAJATT Secretaria General PROINVERSIÓN 1776398-1