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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 09 DE AGOSTO DEL AÑO 2021 (09/08/2021)

CANTIDAD DE PAGINAS: 48

TEXTO PAGINA: 46

46 NORMAS LEGALES Lunes 9 de agosto de 2021 El Peruano / ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS CONSEJO SUPERIOR DEL SISTEMA NACIONAL DE EVALUACION, ACREDITACION Y CERTIFICACION DE LA CALIDAD EDUCATIVA Designan Ejecutiva de la Dirección de Evaluación y Acreditación en Educación Superior y Técnico-Productiva del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA Nº 000073-2021-SINEACE/P San Isidro, 6 de agosto de 2021VISTOS:i) El Informe Nº 0000034-2021-SINEACE/P-GG- OAJ, de 4 de agosto de 2021, de la O fi cina de Recursos Humanos; ii) El Informe Legal Nº 000185-2021-SINEACE/P-GG- ORH, de 5 de agosto de 2021, de la O fi cina de Asesoría Jurídica; CONSIDERANDO:Que, el artículo 4 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público (en adelante, la Ley), señala que el personal del empleo público se clasi fi ca en funcionario público, empleado de con fi anza y servidor público; Que, el numeral 2 del artículo 4 de la Ley de fi ne al empleado de con fi anza como aquel que desempeña cargo de con fi anza técnico o político, distinto al del funcionario público y se encuentra en el entorno de quien lo designa o remueve libremente y en ningún caso será mayor al 5% de los servidores públicos existentes en cada entidad; Que, el artículo 3 del Decreto Supremo Nº 084-2016- PCM, Decreto Supremo que precisa la designación y los límites de empleados de con fi anza en las entidades públicas, re fi ere que se entenderá que el término “cargo de con fi anza técnico o político” establecido en el numeral 2) del artículo 4 de la Ley Nº 28175, puede comprender a todos los grupos previstos en el numeral 3) del artículo 4 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, entre los cuales se encuentra el de Ejecutivo; Que, asimismo, el artículo 5 de la Ley prescribe que el acceso al empleo público se realiza mediante concurso público y abierto en base de los méritos y capacidad de las personas, así como también observando el principio de igualdad de oportunidades. La excepción a esta disposición la con fi gura los puestos de con fi anza que se encuentren debidamente identi fi cados como tal en los documentos de gestión interna de la entidad, en los que no se requiere de un proceso de selección, no obstante, la persona designada debe cumplir con el per fi l mínimo del puesto; Que, mediante Resolución de Presidencia Nº 000023-2021-SINEACE/CDAH-P, de 27 de marzo de 2021, se aprobó la “Norma que de fi ne la estructura funcional no orgánica transitoria del Sineace en su calidad de entidad en reorganización”; Que, mediante Resolución de Presidencia Nº 00024-2021-SINEACE/CDAH-P, de 29 de marzo de 2021, se aprobó el “Clasi fi cador de Puestos del Ente Rector del Sineace” y la “Estructura de Puestos Transitoria del Ente Rector del Sineace”; Que, mediante Informe Nº 00034-2021-SINEACE/ P-GG-ORH, de 4 de agosto de 2021, la O fi cina de Recursos Humanos, indica que al encontrarse vacante el cargo de Ejecutivo(a) de la Dirección de Evaluación y Acreditación en Educación Superior y Técnico-Productiva resulta necesario designar a la profesional propuesta cuyo cargo de con fi anza ha sido establecido en la Estructura de Puestos Transitoria y el Clasi fi cador de Puestos del Ente Rector del Sineace, precisando que se ha revisado el per fi l de la candidata al puesto, cumpliendo con los requisitos establecidos, dando la conformidad correspondiente; Que, mediante Informe Legal Nº 000185-2021-SINEACE/P-GG-OAJ, de 5 de agosto de 2021, la O fi cina de Asesoría Jurídica emite opinión favorable respecto a la designación, recomendando emitir el acto resolutivo respectivo; Con el visto bueno de Gerencia General , la O fi cina de Recursos Humanos y la O fi cina de Asesoría Jurídica; de conformidad con la Ley Nº 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certi fi cación de la Calidad Educativa; Ley Nº 30220, Ley Universitaria; Resolución Ministerial Nº 396-2014-MINEDU y modi fi catorias; y Resolución Ministerial Nº 449-2020-MINEDU. SE RESUELVE: Artículo 1.- Designar a la señorita Claudia Livia Bayro Valenza, en el cargo de Ejecutiva de la Dirección de Evaluación y Acreditación en Educación Superior y Técnico-Productiva del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certi fi cación de la Calidad Educativa. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial “El Peruano” y en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano (www.gob.pe). Regístrese, comuníquese y cúmplase.CARLOS BARREDA TAMAYO Presidente del Consejo Directivo Ad HocSineace 1979735-1 REQUISITOS PARA PUBLICACIÓN DE NORMAS LEGALES Y SENTENCIAS Se comunica a las entidades que conforman el Poder Legislativo, Poder Ejecutivo, Poder Judicial, Organismos Constitucionales Autónomos, Organismos Públicos, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, que para efectos de la publicación de sus disposiciones en general (normas legales, reglamentos jurídicos o administrativos, resoluciones administrativas, actos de administración, actos administrativos, etc) con o sin anexos, deberán ser remitidos al correo electrónico normaslegales@editoraperu.com. pe. GERENCIA DE PUBLICACIONES OFICIALES