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18 NORMAS LEGALES Viernes 5 de agosto de 2022 El Peruano / EDUCACION Modifican el Clasificador de Cargos del Ministerio de Educación RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 327-2022-MINEDU Lima, 4 de agosto de 2022 VISTOS, Expediente N° OGEPER2022-INT-0038932, el Memorándum Nº 00694-2022-MINEDU/SG-OGRH de la O fi cina General de Recursos Humanos, el Informe N° 0661-2022-MINEDU/SG-OGRH-OGEPER de la Ofi cina de Gestión de Personal, el Memorándum N° 00515-2022-MINEDU/SPE-OPEP de la O fi cina de Plani fi cación Estratégica y Presupuesto, el Informe N° 00151-2022-MINEDU/SPE-OPEP-UNOME de la Unidad de Organización y Métodos, el Informe N° 00841-2022-MINEDU-OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial 0091-2012-ED, se aprueba el Clasi fi cador de Cargos del Ministerio de Educa- ción, el mismo que fue modi fi cado por las Resoluciones Mi- nisteriales Nº 042-2014-MINEDU, Nº 171-2014-MINEDU, Nº 251-2014-MINEDU, Nº 275-2014-MINEDU, Nº 051-2015-MI-NEDU, Nº 337-2016-MINEDU, Nº 474-2017-MINEDU, Nº 533-2017-MINEDU, Nº 584-2017-MINEDU, Nº 482-2018-MI-NEDU, Nº 611-2018-MINEDU y Nº 188-2022-MINEDU; Que, con Decreto Supremo N° 001-2015-MINEDU, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, el cual establece en su Primera Disposición y Complementaria Final que el Ministerio de Educación aprobará las normas complementarias y documentos de gestión correspondientes, para el adecuado cumplimiento e implementación de los dispuesto en el referido Reglamento; Que, según lo dispuesto en el literal c) del sub numeral 5.1 del numeral 5 de la Directiva N° 0006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 150-2021-SERVIR-PE (en adelante la Directiva), el Manual de Clasi fi cador de Cargos es el documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad; Que, el numeral 6.1.7 de la Directiva señala que la Ofi cina de Recursos Humanos o la que haga las veces debe elevar la propuesta de Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC) al(la) titular de la entidad, previa opinión favorable de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) o la que haga las veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia. De obtener la validación, el(la) titular de la entidad aprueba el MCC y gestiona la publicación de la resolución en el Diario O fi cial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia, y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad; dependiendo del nivel de gobierno de la entidad”; Que, asimismo, el numeral 6.1.10 de la Directiva dispone que las modi fi caciones que se den en el MCC, motivadas por la inclusión o eliminación de cargos estructurales, y/o el aseguramiento del cumplimiento de lo señalado en los numerales 6.1.4, 6.1.6 y 6.1.11, se aprueban y publican siguiendo las reglas dispuestas en los numerales 6.1.7, 6.1.8 y 6.1.9 de la citada directiva; Que, mediante el Informe N° 0661-2022- MINEDU/ SG-OGRH-OGEPER, la O fi cina de Gestión de Personal de la O fi cina General de Recursos Humanos, propone la inclusión de dieciséis (16) cargos al Clasi fi cador de Cargos del Ministerio de Educación vigente, en atención a la opinión emitida por la Dirección General de Gestión Fiscal de Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), con O fi cio Nº 1297-2022-EF/53.06, en torno a la aprobación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) 2022 de la Unidad Ejecutora 010-0079: Ministerio de Educación – Sede Central;Que, con el Informe N° 00151-2022-MINEDU/SPE-OPEP- UNOME, la Unidad de Organización y Métodos de la O fi cina de Plani fi cación Estratégica y Presupuesto, dependiente de la Secretaría de Plani fi cación Estratégica emite opinión favorable a la citada propuesta, señalando que la misma se encuentra alineada a la normatividad antes citada; Que, mediante Informe N° 00841-2022-MINEDU/SG- OGAJ, la O fi cina General de Asesoría Jurídica, considera viable la propuesta de modi fi cación de Clasi fi cador de Cargos del Ministerio de Educación vigente, a fi n de incluir dieciséis (16) cargos al citado documento de gestión, en virtud del sustento formulado por la O fi cina de Gestión de Personal de la O fi cina General de Recursos Humanos y la opinión de la Unidad de Organización y Métodos de la Ofi cina de Plani fi cación Estratégica y Presupuesto; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 31224, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Educación; el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, aprobado por Decreto Supremo N°001-2015-MINEDU y la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE; SE RESUELVE:Artículo 1.- Modi fi car el Clasi fi cador de Cargos del Mi- nisterio de Educación, aprobado por la Resolución Ministerial N° 0091-2012-ED, modi fi cado por las Resoluciones Minis- teriales Nº 042-2014-MINEDU, Nº 171-2014-MINEDU, Nº 251-2014-MINEDU, Nº 275-2014-MINEDU, Nº 051-2015-MI-NEDU, Nº 337-2016-MINEDU, Nº 474-2017-MINEDU, Nº 533-2017-MINEDU, Nº 584-2017-MINEDU, Nº 482-2018-MI-NEDU, Nº 611-2018-MINEDU y Nº 188-2022-MINEDU, a fi n de incluir dieciséis (16) cargos que corresponden a los/as ser-vidores/as del régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728, conforme a los términos señalados en el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su Anexo, en el Sistema de Información Jurídica de Educación (SIJE), ubicado en el Portal Institucional del Ministerio de Educación (www.gob.pe/minedu), así como en el Portal del Estado Peruano y en el Portal de Transparencia, el mismo día de la publicación de la presente Resolución en el Diario Ofi cial “El Peruano”. Regístrese, comuníquese y publíquese.ROSENDO LEONCIO SERNA ROMÁN Ministro de Educación 2092733-1 ENERGIA Y MINAS FE DE ERRATAS RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 105-2022-MINEM/DGE Mediante O fi cio Nº 446-2022-MINEM/SG, el Ministerio de Energía y Minas solicita se publique Fe de Erratas de la Resolución Directoral Nº 105-2022-MINEM/DGE, publicada en la edición del día 23 de julio de 2022. DICE: (...) Artículo 3.- Aprobar el Contrato de Concesión Eléctrica Rural Nº 154-2021 a suscribirse con Acciona.org, el que consta de 19 cláusulas y 03 Anexos. (...) DEBE DECIR: (...) Artículo 3.- Aprobar el Contrato de Concesión Eléctrica Rural Nº 155-2022 a suscribirse con Acciona.org, el que consta de 19 cláusulas y 03 Anexos. (...) 2092769-1