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13 NORMAS LEGALES Jueves 3 de febrero de 2022 El Peruano / JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS Aprueban el Manual de Perfiles de Puestos - MPP del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA GENERAL N°0005-2022-JUS Lima, 1 de febrero de 2022VISTOS, el Memorando N° 221-2021-JUS/OGPM y el Informe Nº 074-2021-OGPM-OOM, de la O fi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; el O fi cio N° 00030-2022-SERVIR-PE y el Informe Técnico N° 00002-2022-SERVIR-GDSRH, de la Autoridad Nacional del Servicio Civil; los Informes N° 167-2021-JUS-OGRRHH, Nº 119-2021-JUS-OGRRHH/OTDT, Nº 005-2022-JUS/OGRRHH y Nº 002-2022-JUS/OTDT, de la Ofi cina General de Recursos Humanos; y, el Informe N° 064-2022-JUS/OGAJ, de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; CONSIDERANDO: Que, la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, tiene por objeto establecer un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades del Sector Público, con la fi nalidad que alcancen mayores niveles de e fi cacia y e fi ciencia, y presten efectivamente servicio de calidad a la ciudadanía a través de un mejor Servicio Civil; Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000068-2021-SERVIR-PE se formaliza la aprobación de la “Directiva Nº 001-2021-SERVIR-GDSRH - Lineamientos para el tránsito de una entidad pública al régimen del Servicio Civil”; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR/PE se formaliza la aprobación de la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos – MPP”, siendo que el artículo 13 de la citada directiva establece que el Manual de Per fi les de Puestos se formula por primera vez en la tercera etapa del proceso de tránsito de las entidades al nuevo régimen del Servicio Civil, regulado por la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, después de haber concluido la determinación de la dotación de los servidores de la entidad; Que, por medio de la Resolución de Secretaría General N° 0079-2021-SG se aprobó la determinación de la dotación de servidores civiles del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos; Que, en ese contexto, conforme a los documentos de vistos, la O fi cina General de Recursos Humanos remite el sustento y la propuesta del Manual de Per fi les de Puestos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y sus respectivos anexos, la misma que cuenta con la viabilidad de la O fi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; Que, a través del O fi cio N° 00030-2022-SERVIR- PE, la Presidencia Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) remite el Informe Técnico N° 00002-2022-SERVIR-GDSRH, de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, que constituye la opinión técnica favorable previa respecto a la propuesta del Manual de Per fi les de Puestos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 16 de la Directiva N° 004-2017- SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión del proceso de Diseño de Puestos y formulación del Manual de Per fi les de Puestos–MPP”; Que, conforme al artículo 17 de la citada directiva, con la resolución que aprueba el Manual de Per fi les de Puestos, quedan sin efecto el Manual de Organización y Funciones (MOF) y el Clasi fi cador de Cargos de la entidad; Con la visación de la O fi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; de la O fi cina General de Recursos Humanos; y, la O fi cina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo establecido en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento General, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM; la Ley N° 29809, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos; y, el Decreto Supremo N° 013-2017-JUS, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar el Manual de Per fi les de Puestos – MPP del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, que forma parte integrante de la presente Resolución, el mismo que cuenta con dos (02) anexos: Anexo 1: “Per fi les de Puestos del Régimen Laboral de la Ley N° 30057 del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos” y Anexo 2: “Puestos del Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos”. Artículo 2.- Dejar sin efecto el Manual de Organización y Funciones y el Clasi fi cador de Cargos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Artículo 3.- Notifi car la presente Resolución de Secretaría General a la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR. Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente Resolución de Secretaría General, el Manual de Per fi les de Puestos – MPP del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y sus anexos en el Portal Institucional del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (www.gob.pe/minjus), en la misma fecha de su publicación en el Diario Ofi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese.CARLOS ALBERTO CAVAGNARO PIZARRO Secretario General 2035686-1 MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES Designan miembro del Directorio de la Sociedad de Beneficencia de Barranca, en representación del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 032-2022-MIMP Lima, 31 de enero de 2022Vistos, el Informe Técnico N° D000011-2022-MIMP- DSB-ACG y la Nota N° D000037-2022-MIMP-DSB de la Dirección de Sociedades de Bene fi cencia; la Nota N° D000043-2022-MIMP-DGFC de la Dirección General de la Familia y la Comunidad y la Nota N° D000067-2022-MIMP-DVMPV del Despacho Viceministerial de Poblaciones Vulnerables del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, y; CONSIDERANDO: Que, el artículo 8 del Decreto Legislativo N° 1411, Decreto Legislativo que regula la naturaleza jurídica, funciones, estructura orgánica y otras actividades de las Sociedades de Bene fi cencia, modi fi cado por Decreto de Urgencia N° 009-2020, establece con relación a la conformación del Directorio de las Sociedades de Bene fi cencia, que está integrado por cinco (5) miembros, entre otros, por dos personas designadas por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, una de las cuales sustituye a el/la Presidente/a en caso de ausencia, siendo la referida designación formalizada a través de la respectiva resolución emitida por el/la titular de la Entidad; Que, mediante Resolución Ministerial N° 073- 2021-MIMP se designa al señor FERNANDO DIAZ OBREGON como miembro del Directorio de la Sociedad