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40 NORMAS LEGALES Domingo 20 de febrero de 2022 El Peruano / DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA FINAL Única.- DISPONER que el Fondo Municipal de Becas creado por el artículo primero de la presente Ordenanza, iniciará durante el año 2022 su implementación atendiendo el primer nivel de la educación básica regular - educación inicial. POR TANTO: Mando se registre, comunique, publique y cumpla.Dado en San Isidro, a los 16 días del mes de febrero de 2022. AUGUSTO CACERES VIÑAS Alcalde 2040751-1 Aprueban el Manual de Clasificador de Cargos de la Municipalidad de San Isidro RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL Nº 029-2022-0200-GM/MSI San Isidro, 14 de febrero de 2022LA GERENTE MUNICIPALVISTOS: El Informe Vía Remota Nº 005-2022-0900- GGP/MSI, el Memorándum N° 021-2022-0900-GGP/MSI y el Memorándum Vía Remota N° 123-2022-0900-GGP/MSI de la Gerencia de Gestión de Personas; el Memorando Vía Remota Nº 005-2022-0500-GPPDC/MSI de la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Corporativo; y, el Informe Vía Remota Nº 006-2022-0520-SDC-GPPDC/MSI de la Subgerencia de Desarrollo Corporativo; y, CONSIDERANDO:Que, los gobiernos locales gozan de autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia, conforme lo establece el artículo 194° de la Constitución Política del Perú, modi fi cado por la Ley N° 30305; Que, a su vez, según el artículo II del Título Preliminar de la Ley Orgánica de Municipalidades, Ley N° 27972 y modificatorias, la autonomía que la Constitución Política del Perú establece para las municipalidades radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración, con sujeción al ordenamiento jurídico; Que, el artículo 26° de la Ley N° 27972 prescribe que la administración municipal adopta una estructura gerencial, sustentándose en principios de programación, dirección, ejecución, supervisión, control concurrente y posterior, así como que sus facultades y funciones se establecen en los instrumentos de gestión y la citada Ley; Que, mediante Resolución de Alcaldía N° 463 del 22 de octubre de 2019 se aprobó el Manual de Clasi fi cación de Cargos de la Municipalidad de San Isidro; Que, por Ordenanza N° 505-MSI, modi fi cada por Ordenanza N° 548-MSI, se aprobó la Estructura Orgánica y el Reglamento de Organización y Funciones – ROF de la Municipalidad de San Isidro; Que, mediante los artículos 1° y 3° de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 150-2021-SERVIR-PE se formalizó la aprobación de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, y se señaló que las entidades disponen de un plazo de hasta 6 meses para adecuar su Manual de Clasi fi cador de Cargos vigente a los lineamientos dispuestos en la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, o para formular y aprobar uno en línea con lo dispuesto en la directiva; Que, los numerales 5.1, literal c), y 6.1.7 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, establecen que el Manual de Clasificador de Cargos (MCC) es el documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasificación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad, y que la Oficina de Recursos Humanos (ORH) o la que haga las veces debe elaborar y elevar la propuesta de MCC al(la) titular de la entidad, previa opinión favorable de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) o la que haga las veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia, y que de obtener la validación, el(la) titular de la entidad aprueba el MCC y gestiona la publicación de la resolución en el Diario Oficial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional y en el Portal de Transparencia; Que, mediante Resolución de Alcaldía N° 075, de 14 de febrero de 2022, se derogó el Manual de Clasi fi cación de Cargos de la Municipalidad de San Isidro, aprobado mediante Resolución de Alcaldía N° 463 del 22 de octubre de 2019; Que, al respecto, el artículo IV del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2014-PCM, señala que para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos se entiende que el titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa de una entidad pública, y que en los Gobiernos Locales, la máxima autoridad administrativa es el Gerente Municipal; Que, en este contexto, de acuerdo con sus funciones previstas en el ROF y en la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, con los documentos del visto, la Gerencia de Gestión de Personas propone la adecuación del Manual de Clasi fi cador de Cargos vigente a los lineamientos dispuestos en la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH y la actualización del mismo con la eliminación e incorporación de algunos cargos; propuesta que cuenta con la opinión favorable en los aspectos de su competencia de la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Corporativo, y de la Subgerencia de Desarrollo Corporativo; Que, por tales consideraciones, a fin de cumplir con la adecuación a los lineamientos dispuestos en la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, corresponde la aprobación del Manual de Clasificador de Cargos de la Municipalidad de San Isidro, propuesta por la Gerencia de Gestión de Personas, en coordinación con la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Corporativo, a través de la Subgerencia de Desarrollo Corporativo, conforme a sus competencias funcionales; Que, estando a lo opinado por la Gerencia de Asesoría Jurídica mediante el Informe N° 003-2022-0400-GAJ/MSI; y, Estando a lo expuesto, de conformidad con el artículo IV del Reglamento General de la Ley Nº 30057 y la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH; RESUELVE:Artículo Primero.- APROBAR el MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO, según Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo Segundo.- ENCARGAR a la Gerencia de Gestión de Personas, el cumplimiento y difusión de la presente Resolución. Artículo Tercero.- ENCARGAR a la Secretaría General la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial “El Peruano”; y, a la Gerencia de Comunicaciones e Imagen Institucional, la publicación de la presente Resolución y su Anexo en el Portal de Transparencia y en el Portal Institucional de esta entidad (www.munisanisidro.gob.pe) y en el Portal del Estado Peruano (www.gob.pe). Regístrese, comuníquese y cúmplase.NANCY NINAPAITAN DELGADO Gerente Municipal 2040884-1