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160 NORMAS LEGALES Sábado 2 de diciembre de 2023 El Peruano / presentada por la DIRESA Ayacucho, las 7 UE, sus OD y el OD de la UE 402, por lo que se otorga la opinión favorable a dichas 16 propuestas conforme señala el numeral 6.3.1.8 de la Directiva; Que, por Opinión Legal Nº 079-2023-GRA/GG- ORAJ-JMDC de fecha 27 de noviembre de 2023, la Ofi cina Regional de Asesoría Jurídica del Gobierno Regional de Ayacucho, emite opinión favorable para declarar procedente la aprobación del CAP Provisional de las Unidades Ejecutoras de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho - 09 Unidades Ejecutoras para su aprobación mediante Ordenanza Regional; asimismo por Informe Técnico Nº 013-2023-GRA/GR-ORADM-ORH de fecha 27 de noviembre de 2023, la O fi cina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ayacucho, emite opinión favorable para la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal – Provisional 2023 de la Unidad Ejecutora 402 Salud Sur Ayacucho – Red de Salud Puquio, conforme señala el numeral 6.3.1.8 de la Directiva. por el SERVIR emitidos mediante OFICIO Nº 000946-2023-SERVIR-PE, suscrito por la Presidente Ejecutiva de fecha 24.11.2023 y el INFORME TECNICO Nº 000236-2023-SERVIR/GDSRH de fecha 24.11.23; Que, por Informe Legal Nº 126-2023-GRA/GG-GRDS- DIRESA-DR-OAJ de fecha 22 de noviembre de 2023, el Director de la Dirección de Asesoría Jurídica de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho, concluye que la propuesta del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho y sus órganos desconcentrados, fueron elaborados de acuerdo a la normatividad vigente, y para su respectiva aprobación, elevar la propuesta del Cuadro para Asignación de Personal (CAP-P) de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho y sus órganos desconcentrados al Gobierno Regional de Ayacucho para su respectiva aprobación mediante Ordenanza Regional y su posterior publicación en el Diario O fi cial El Peruano; asimismo por Informe Técnico Nº 003-2023-GRA/GG-GRDS-DIRESA-DEGDRH de fecha 22 de noviembre de 2023, la O fi cina Ejecutiva de Gestión de Desarrollo de Recursos Humanos de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho, concluye que se cuenta con la OPINIÓN FAVORABLE del CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL - PROVISIONAL (CAP – P) 2023 de la Dirección Regional de Salud Ayacucho y unidades ejecutoras (…) con la fi nalidad de que sea aprobado mediante Ordenanza Regional mediante el Consejo Regional y por consiguiente materializar el nombramiento de los profesionales de la salud, técnicos y auxiliares asistenciales de la Salud en el presente año; Que, la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR mediante OFICIO Nº 000946-2023-SERVIR-PE, emitido por la Presidente Ejecutiva de fecha 24.11.2023 y el INFORME TECNICO Nº 000236-2023-SERVIR/GDSRH, de fecha 24.11.23 emitido por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos y en conformidad con lo establecido en la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, otorga la OPINIÓN FAVORABLE del CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL - PROVISIONAL (CAP – P) a la Unidad Ejecutora 402 Salud Sur Ayacucho – Red de Salud Puquio, por lo que se otorga la opinión favorable a dichas propuestas conforme señala el numeral 6.3.1.8 de la Directiva; Que, mediante Informe Técnico Nº 012-2023-GRA/ GR-ORADM-ORH de fecha 27 de noviembre de 2023 de la O fi cina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ayacucho, emite opinión favorable para la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal - Provisional OPINION FAVORABLE del CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL - PROVISIONAL (CAP – P) a la Unidad Ejecutora 402 Salud Sur Ayacucho – Red de Salud Puquio, por lo que se otorga la opinión favorable a dichas propuestas conforme señala el numeral 6.3.1.8 de la Directiva; Que, por Informe Técnico Nº 004-2023-GRA/GG- GRDS-DIRESA-DEGDRH de fecha 27 de noviembre de 2023, la O fi cina Ejecutiva de Gestión de Desarrollo de Recursos Humanos de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho, emite OPINIÓN FAVORABLE DEL CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL - PROVISIONAL (CAP – P) 2023 de la Unidad Ejecutora 402 Salud Sur Ayacucho – Red de Salud Puquio, por lo que, se otorga la opinión favorable a dicha propuesta conforme señala el numeral 6.3.1.8 de la Directiva. por el SERVIR emitidos mediante OFICIO Nº 000946-2023-SERVIR-PE, de suscrito por la Presidente Ejecutiva de fecha 24.11.2023 y el INFORME TÉCNICO Nº 000236-2023-SERVIR/GDSRH de fecha 24.11.23, con la fi nalidad de que sea aprobado mediante Ordenanza Regional mediante el Consejo Regional y por consiguiente materializar el nombramiento de los profesionales de la salud, técnicos y auxiliares asistenciales de la Salud en el presente año; asimismo por Informe Legal Nº 127-2023-GRA/GG-GRDS-DIRESA-DR-OAJ de fecha 27 de noviembre de 2023, el Director de la Dirección de Asesoría Jurídica de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho, concluye que La propuesta del Cuadro para de Asignación de Personal – Provisional CAP-P de la Unidad Ejecutora 402 Salud Sur Ayacucho – Red de Salud Puquio, han sido elaborados de acuerdo a las normatividades vigentes que se señala tanto en la base legal como en los fundamentos del presente informe; Que, por Ordenanza Regional Nº 019-2022-GRA/CR de fecha 28 de octubre de 2022, se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) 2022 de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho y sus cinco (5) Unidades Ejecutoras, conforme a los fundamentos precedentemente expuestos, según detalle siguiente: Dirección Regional de Salud de Ayacucho (U.E. 400) Salud Ayacucho, (U.E. 401) – Hospital Regional Ayacucho, (U.E. 402) – Red Salud Puquio y Hospital de Apoyo Puquio, (U.E. 403) – Red de Salud Centro Ayacucho y Hospital de Apoyo “Juan Fukunaga Soyama” de Cangallo, (U.E. 404) – Red de Salud de Cora Cora y Hospital de Apoyo Cora Cora., y (U.E. 406) – Red de Salud Huamanga y Hospital de Apoyo Jesús Nazareno. RATIFICA la vigencia de aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la U.E. 405 - Red de Salud Ayacucho Norte y Hospital de Apoyo de Huanta “Daniel Alcides Carrión”; U.E. 407 - Red de Salud de San Miguel y Hospital de Apoyo de San Miguel; y U.E. 408 - Red Salud San Francisco, Hospital de Apoyo de San Francisco y Hospital de Apoyo de Sivia; aprobado mediante Ordenanza Regional Nº 025-2020-GRA/CR, por no contar con PEA para los procesos de nombramiento 2021 y 2022, y por estar aprobada resolutivamente su Cuadro para Asignación de Personal Provisional Reordenado al 2022 y derogar los numerales 1., 2., 3., 4., 5. y 7. del Artículo Tercero de la Ordenanza Regional Nº 025-2020-GRA/CR de fecha 22 de diciembre de 2020, solo respecto a la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) 2020 de las Unidades Ejecutoras Nº 400, 401, 402, 403, 404 y 406, pertenecientes a la jurisdicción de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho; y en cuanto se opongan a la presente Ordenanza Regional; Que, el literal b) del numeral 5.2 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH – Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional, de fi ne al Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) como el documento de gestión de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones (ROF) o Manual de Operaciones (MOP), según corresponda, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante la etapa de tránsito al régimen previsto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y en tanto se reemplace junto con el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) por el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE); Que, para la aprobación del CAP Provisional por los supuestos señalados en el numeral 6.2.1 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH – Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional, es necesario contar con la opinión favorable de SERVIR; Que, el numeral 5.4.3 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, establece que la propuesta de CAP Provisional consta de tres (3) formatos, siendo: a) Formato Nº 1 – Índice general del CAP Provisional (Anexo Nº 1); b) Formato Nº 2 – CAP Provisional (Anexo