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174 NORMAS LEGALES Sábado 2 de diciembre de 2023 El Peruano / N° 00150-2021-SERVIR-PE, señala que las entidades de la administración pública de los tres (3) niveles de gobierno, referidas en el artículo 3 del Decreto Legislativo N° 1023 - que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, se sujetan a plazos para la elaboración y/o adecuación de su Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC) y para la formulación de su propuesta de Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional); Que, el Manual de Clasi fi cador de Cargos constituye un documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad; por lo que resulta indispensable contar con el mismo y proceder a realizar los ajustes pertinentes en el CAP Provisional para garantizar la consistencia entre ambos documentos; Que, con Informes N° 1075 y 1051-2023-SGRH- GAF/MDSJM, la Subgerencia de Recurso Humanos, propone el proyecto del Manual de Clasi fi cador de Cargos, recomendando su aprobación; lo que cuenta con la conformidad de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto (Memorándum Nº 668-2023-GPP/MDSJM), así como la opinión favorable de la Gerencia de Asesoría Jurídica (Informe Nº 738-2023-GAJ/MDSJM) y la aprobación de la Gerencia Municipal (Memorándum Nº 1333- 2023-GM/MDSJM); por lo que corresponde emitirse el respectivo acto administrativo; De conformidad con en los artículos 9°, numeral 6) y 43º de la Ley N° 27972 - Orgánica de Municipalidades; Ley N° 30057, y Directiva N° 006-2021-SERVIR/GDSRH; RESUELVE: Artículo Primero.- APROBAR el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Municipalidad Distrital de San Juan de Mira fl ores, el mismo que como Anexo forma parte integrante de la presente resolución. Artículo Segundo.- ENCARGAR a la Gerencia Municipal, Gerencia de Administración y Finanzas, Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, así como a la Subgerencia de Recursos Humanos, el cumplimiento estricto de esta norma municipal. Artículo Tercero.- ENCARGAR a la Secretaría General la publicación de esta resolución en el diario ofi cial “El Peruano” ; y a la Subgerencia de Tecnologías de la Información y Soporte Informático la publicación del texto íntegro, incluido su Anexo, en el portal del Estado Peruano, así como en el portal de esta entidad municipal. Regístrese, comuníquese, publíquese y cúmplase. DELIA NELLY CASTRO PICHIHUA Alcaldesa 2238551-1 MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL Autorizan viaje de Alcalde y funcionarios a Colombia para recibir el premio “ Alcalde Solidario e Incluyente de Latinoamérica 2023” ACUERDO DE CONCEJO Nº 113-2023 /MDSM San Miguel, 21 de noviembre de 2023VISTO, en sesión de Concejo Municipal celebrada en la fecha, el pedido del señor Jorge Román Saavedra, Gerente Municipal de la Municipalidad Distrital de San Miguel, el Memorando Nº 1448-2023-GM/MDSM emitido por la Gerencia Municipal, el Memorando Nº 104-2023-OPP/MDSM emitido por la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, y;CONSIDERANDO: Que, el artículo 194º de la Constitución Política del Perú, establece que las municipalidades distritales son órganos de gobierno local, con autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia; en concordancia con el artículo II del Título Preliminar de la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, que establece que la autonomía que la Constitución Política del Perú establece para las municipalidades radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración, con sujeción al orden jurídico; Que, en el inciso 11) del artículo 9º, corresponde al Concejo Municipal autorizar los viajes al exterior del país que, en comisión de servicios o representación de la municipalidad, realicen el alcalde, los regidores, el gerente municipal y cualquier otro funcionario; Que, la Fundación para el Desarrollo de la Solidaridad y la Inclusión Social – INCLUSOCIAL es una entidad sin fi nes de lucro cuyo objeto social es defender el derecho a una vida digna de las poblaciones vulnerables y que, a través de una investigación cualitativa, determinó que la Municipalidad Distrital de San Miguel (Perú) se están ejecutando uno de los programas sociales más exitosos de Latinoamérica, denominado “Promoviendo la inclusión social a través del deporte”; Que, en base a lo expuesto, la Fundación para el Desarrollo de la Solidaridad y la Inclusión Social – INCLUSOCIAL ha resuelto con la Resolución Nº 0540 de fecha 07 de octubre de 2023, designar al señor Eduardo Javier Bless Cabrejas como “Alcalde Solidario e Incluyente de Latinoamérica 2023”; Que, mediante el Memorando Nº 104-2023-OPP/ MDSM, la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto remite la invitación al Alcalde Eduardo Javier Bless Cabrejas para la entrega del premio y reconocimiento mencionado anteriormente; Que, a través del Memorando Nº 1448-2023-GM/ MDSM, la Gerencia Municipal traslada copia de las invitaciones de los funcionarios, el señor Félix Enrique Morales Ubillús , Gerente de Desarrollo Urbano y la señora Cintya Milagros Medina Paucarcaja, Gerente de la O fi cina de Administración y Finanzas para que conjuntamente con el Alcalde reciban el premio “Alcalde Solidario e Incluyente de Latinoamérica 2023” ante la Fundación para el Desarrollo de la Solidaridad y la Inclusión Social – INCLUSOCIAL; Que, en ese sentido y en cumplimento de lo dispuesto en el artículo 24º de la precitada Ley, se establece que en caso de ausencia del alcalde lo reemplaza el teniente alcalde que es el primer regidor hábil que sigue en su propia lista electoral; Estando a lo expuesto, y en uso de las atribuciones conferidas al concejo municipal por el artículo 9º de la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades; POR UNANIMIDAD SE ACORDÓ:Artículo 1º.- AUTORIZAR el viaje a la ciudad de Bogotá – Colombia, al señor Alcalde de la Municipalidad Distrital de San Miguel, EDUARDO JAVIER BLESS CABREJAS, al Gerente de Desarrollo Urbano, FELIX ENRIQUE MORALES UBILLÚS y a la Gerente de la O fi cina de Administración y Finanzas, CINTYA MILAGROS MEDINA PAUCARCAJA, para recibir el premio “Alcalde Solidario e Incluyente de Latinoamérica 2023” ante la Fundación para el Desarrollo de la Solidaridad y la Inclusión Social – INCLUSOCIAL, a partir del 23 al 27 de noviembre de 2023”. Artículo 2º.- ENCARGAR el despacho de alcaldía al señor Teniente Alcalde CESAR SANTA CRUZ JULCA, durante la ausencia del titular. Artículo 3º.- ENCARGAR a la Gerencia Municipal, a la O fi cina de Administración y Finanzas, y a las demás unidades orgánicas para que realicen las acciones necesarias para efectivizar el presente Acuerdo de Concejo. Artículo 4º.- ENCARGAR a la Secretaria General la publicación del presente Acuerdo de Concejo en el Diario Ofi cial “El Peruano” y a la O fi cina de Tecnología de la Información y comunicaciones la publicación en el Portal