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52 NORMAS LEGALES Miércoles 18 de enero de 2023 El Peruano / en la institución y reconocer a las Cortes Superiores de Justicia por las buenas prácticas realizadas en el manejo de residuos sólidos, como son la reducción, reutilización, segregación, reciclaje, valorización y aprovechamiento, a fi n de fomentar y contribuir con el cuidado del medio ambiente. Segundo. Que, al respecto, el Secretario Técnico de la Comisión Nacional de Gestión Ambiental mediante Ofi cio N° 00112-2022-ST-CNGA-PJ solicita disponer las acciones administrativas que conlleven a la emisión de la resolución administrativa de reconocimiento y felicitación a la Corte Superior de Justicia de Huaura, por las buenas prácticas en el manejo de Residuos Sólidos 2022. Tercero. Que, estando a lo expuesto por la Comisión Nacional de Gestión Ambiental; y teniendo en consideración que es política de este Órgano de Gobierno reconocer el desempeño de jueces y servidores de este Poder del Estado, en el ejercicio de sus funciones jurisdiccionales y/o administrativas, conforme a lo previsto en el artículo 233° del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial; así como en ejercicio de la facultad conferida en el artículo 82º, inciso 26), del mismo cuerpo legal, que determina como una de las funciones y atribuciones del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, adoptar acuerdos y medidas necesarias para que las dependencias de este Poder del Estado funcionen con celeridad y e fi ciencia, corresponde emitir el acto administrativo correspondiente. Por estos fundamentos; en mérito al Acuerdo N° 1584- 2022 de la quincuagésima sétima sesión del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, de fecha 28 de diciembre de 2022, realizada con la participación de los señores y señoras Barrios Alvarado, Lama More, Medina Jiménez y Espinoza Santillán; sin la intervención de los señores Arias Lazarte y Álvarez Trujillo, por asistir a una reunión programada con anterioridad en la Academia de la Magistratura, y encontrarse de licencia, respectivamente, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 82° del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Por unanimidad, SE RESUELVE:Artículo Primero.- Expresar reconocimiento y felicitación a la Corte Superior de Justicia de Huaura, por haber ocupado el primer puesto del “I Concurso Nacional de Ecoe fi ciencia: Buenas Prácticas en el manejo de Residuos Sólidos”. Artículo Segundo.- Transcribir la presente resolución a la O fi cina de Control de la Magistratura del Poder Judicial, Comisión Nacional de Gestión Ambiental, Cortes Superiores de Justicia del país; y a la Gerencia General del Poder Judicial, para su conocimiento y fi nes pertinentes. Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase.ELVIA BARRIOS ALVARADO Presidenta 2144005-12 Aprueban el “Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo del Poder Judicial - 2023” Consejo Ejecutivo RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° 000020-2023-CE-PJ Lima, 16 de enero del 2023VISTO:El O fi cio N° 000077-2022-PCSST-CE-PJ cursado por el señor Vicente Espinoza Santillán, Consejero Representante ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo del Poder Judicial, por el cual se remite el “Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo del Poder Judicial - 2023”.CONSIDERANDO: Primero. Que mediante Decreto Supremo N° 005- 2012-TR se aprobó el Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, que tiene por objeto promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país, a través del deber de prevención de los empleadores, el rol de fi scalización y control del Estado; y la participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales, con el fi n de velar por la promoción, difusión y cumplimiento de las normas sobre la materia. Segundo. Que, el artículo 22° de la mencionada Ley, establece que el empleador, en consulta con los trabajadores y sus representantes, expone por escrito la política en materia de seguridad y salud en el trabajo. Tercero. Que, asimismo, la Resolución Ministerial N° 050-2013-TR señala que el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo es aquel documento de gestión, mediante el cual el empleador desarrolla la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en base a los resultados de la evaluación inicial, o de evaluaciones posteriores; o de otros datos disponibles, con la participación de los trabajadores, sus representantes y la organización sindical. Cuarto. Que, en ese contexto, el señor Consejero Representante ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo del Poder Judicial remite a este Órgano de Gobierno el “Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo del Poder Judicial - 2023”, el mismo que ha sido revisado y aprobado en la sesión ordinaria del referido Comité de fecha 29 de noviembre de 2022. Quinto. Que, el referido Plan Anual está en función a lo establecido en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y las disposiciones vigentes, y es mediante este documento que el Poder Judicial desarrolla la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales con la fi nalidad de proteger la vida, salud y bienestar de los trabajadores; y de aquellos que no tienen vínculo laboral, pero prestan servicios a la institución. Asimismo, considera que ante la posibilidad de fi nalizar la emergencia sanitaria nacional por el Covid-19, se impulsará como objetivo, el enfocar dichas medidas para el ámbito netamente de seguridad y salud ocupacional, a fi n de minimizar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Sexto. Que el artículo 82°, inciso 26), del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial, determina como función y atribución del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, la adopción de acuerdos y demás medidas necesarias, para que las dependencias de este Poder del Estado funcionen con celeridad y e fi ciencia. Por lo que deviene en pertinente aprobar el referido documento; con cargo a la disponibilidad presupuestal. Por estos fundamentos; en mérito al Acuerdo N° 075- 2023 de la tercera sesión del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, de fecha 11 de enero de 2023, realizada con la participación de la señora y señores Arévalo Vela, Lama More, Arias Lazarte, Álvarez Trujillo, Medina Jiménez y Espinoza Santillán; en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 82° del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Por unanimidad, SE RESUELVE:Artículo Primero.- Aprobar el “Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo del Poder Judicial - 2023”, que en anexo forma parte integrante de la presente resolución; con cargo a la disponibilidad presupuestal. Artículo Segundo.- Disponer que la Gerencia General del Poder Judicial emita las medidas complementarias, para la ejecución del referido plan de trabajo. Artículo Tercero.- Disponer la publicación de la presente resolución y el documento aprobado en el Portal Institucional del Poder Judicial; para su difusión y cumplimiento. Artículo Cuarto.- Transcribir la presente resolución a la Presidencia del Poder Judicial, O fi cina de Control de la Magistratura, Presidentes/as de las Salas Especializadas de la Corte Suprema de Justicia de la República,