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28 NORMAS LEGALES Sábado 11 de febrero de 2023 El Peruano / Ruperto Figueroa Vega, Asesor II del Despacho Viceministerial de MYPE e Industria, como representante suplente del Ministerio de la Producción ante el Consejo Directivo del Fondo Nacional de Capacitación Laboral y de Promoción del Empleo – FONDOEMPLEO, siendo necesario dar por concluida dicha designación, así como, designar al representante suplente que lo reemplace; y, De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; el Decreto Legislativo Nº 1047, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Producción y sus modi fi catorias; el Decreto Supremo Nº 002-2017-PRODUCE, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de la Producción y su modi fi catoria; el Decreto Supremo Nº 009-98-TR, Reglamento para la aplicación del derecho de los trabajadores de la actividad privada a participar en las utilidades que generen las empresas donde prestan servicios y modi fi catorias; SE RESUELVE:Artículo 1.- Dar por concluida la designación del señor Manuel Ruperto Figueroa Vega, Asesor II del Despacho Viceministerial de MYPE e Industria, como representante suplente del Ministerio de la Producción ante el Consejo Directivo del Fondo Nacional de Capacitación Laboral y de Promoción del Empleo – FONDOEMPLEO, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar al señor Hans Heinrich Behr Lescano, Director General de la Dirección General de Desarrollo Empresarial del Despacho Viceministerial de MYPE e Industria, como representante suplente del Ministerio de la Producción ante el Consejo Directivo del Fondo Nacional de Capacitación Laboral y de Promoción del Empleo – FONDOEMPLEO. Regístrese, comuníquese y publíquese.RAÚL PÉREZ REYES ESPEJO Ministro de la Producción 2150669-1 Aceptan renuncia de representante del Ministerio ante el Comité Directivo del Centro de Innovación Productiva y Transferencia Tecnológica Agroindustrial – CITEagroindustrial RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 000058-2023-PRODUCE Lima, 9 de febrero de 2023CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Suprema Nº 149-2000-ITINCI, se crea el Proyecto “Centro de Innovación Tecnológica Vitivinícola - CITEvid”, y, con el Decreto Supremo Nº 003-2013-PRODUCE, se modi fi ca la denominación del “CITEvid” por “CITE Agroindustrial”; Que, con Resolución Ministerial Nº 509-2017-PRODUCE se designó al señor Carlos Saturio Zamorano Macchiavello como representante del Ministerio de la Producción ante el Comité Directivo del CITE Agroindustrial, quien lo preside, cargo al cual ha formulado su renuncia, siendo necesario aceptarla; Que, por Resolución Ministerial Nº 038-2019-PRODUCE, se dispuso el cambio de la denominación “Centro de Innovación Tecnológica Agroindustrial - CITE Agroindustrial”, por “Centro de Innovación Productiva y Transferencia Tecnológica Agroindustrial - CITEagroindustrial”; De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y sus modi fi catorias; la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; el Decreto Legislativo Nº 1228, Decreto Legislativo de los Centros de Innovación Productiva y Transferencia Tecnológica - CITE y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo Nº 004-2016-PRODUCE; el Decreto Legislativo Nº 1047, que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Producción y sus modi fi catorias; el Decreto Supremo Nº 002-2017-PRODUCE, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de la Producción y su modi fi catoria; y, el Decreto Supremo Nº 005-2016-PRODUCE, Aprueban el Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Tecnológico de la Producción; SE RESUELVE: Artículo Único.- Aceptar la renuncia formulada por el señor Carlos Saturio Zamorano Macchiavello como representante del Ministerio de la Producción ante el Comité Directivo del Centro de Innovación Productiva y Transferencia Tecnológica Agroindustrial – CITEagroindustrial, quien lo preside, dándosele las gracias por los servicios prestados. Regístrese, comuníquese y publíquese.RAÚL PÉREZ REYES ESPEJO Ministro de la Producción 2150670-1 Aprueban el Manual de Clasificador de Cargos del Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero actualizado FONDO NACIONAL DE DESARROLLO PESQUERO FONDEPES RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 10-2023-FONDEPES/GG Lima, 10 de febrero de 2023VISTOS: El Informe N° 32-2023-FONDEPES/UFRH del Coordinador de la Unidad Funcional de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración, el Memorando N° 150-2023-FONDEPES/OGA de la O fi cina General de Administración, el Informe N° 018-2023-FONDEPES/OGPP de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto y, el Informe N° 33-2023-FONDEPES/OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo N° 010-92-PE, de fecha 05 de junio de 1992, elevado a rango de Ley a través del artículo 57° del Decreto Ley N° 25977 “Ley General de Pesca”, se crea el Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero (en adelante FONDEPES), como Organismo Público Ejecutor adscrito al Ministerio de la Producción, constituyendo pliego presupuestal, con personería jurídica de derecho público, autonomía técnica, económica y administrativa; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 150-2021-SERVIR-PE de fecha 16 de noviembre de 2021, se aprobó la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, con la fi nalidad de que las entidades públicas cuenten con reglas que les permitan elaborar el Manual de Clasi fi cador de Cargos y el Cuadro para Asignación de Personal Provisional, y administrar los cargos y las posiciones consignadas en el documento de gestión de carácter temporal de recursos humanos; Que, la citada Directiva, establece que el Titular de la Entidad es la máxima autoridad administrativa de la institución para efectos del Sistema de Administración y Gestión de Recursos Humanos – SAGRH, asimismo