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28 NORMAS LEGALES Sábado 15 de julio de 2023 El Peruano / SE RESUELVE: Artículo 1.- Nuevo plazo para la presentación de la propuesta del Presupuesto Analítico de Personal en el Año Fiscal 2023 1.1 Establecer como nuevo plazo para la presentación de la propuesta del Presupuesto Analítico de Personal en el Año Fiscal 2023 por parte de las entidades del Sector Público, a excepción de las unidades ejecutoras del sector Salud, hasta el 01 de agosto de 2023. 1.2 Establecer como nuevo plazo para la presentación de la propuesta del Presupuesto Analítico de Personal en el Año Fiscal 2023 por parte de las unidades ejecutoras del sector Salud, hasta el 14 de setiembre de 2023. Artículo 2.- Modi fi cación de la Directiva N° 0005- 2021-EF/53.01 “Lineamientos para la formulación, aprobación, registro y modi fi cación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las entidades del Sector Público”, aprobada mediante Resolución Directoral N° 109-2021-EF/53.01 Modi fi car el numeral 15.8 del artículo 15 y el artículo 18 de la Directiva N° 0005-2021-EF/53.01 “Lineamientos para la formulación, aprobación, registro y modi fi cación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las entidades del Sector Público”, aprobada mediante Resolución Directoral N° 109-2021-EF/53.01, en los siguientes términos: “Artículo 15.- Evaluación del PAP(…) 15.8 Las entidades del Sector Público deben subsanar las observaciones que le sean formuladas a la brevedad posible, sin exceder del 31 de octubre de cada año; vencido el citado plazo sin que se hayan subsanado dichas observaciones, la DGGFRH devuelve la propuesta de PAP mediante o fi cio, sin emitir la opinión solicitada. (…)”. “Artículo 18.- Registro del PAP en el AIRHSP La DGGFRH, luego de emitir la opinión favorable a la propuesta de PAP, actualiza de o fi cio el AIRHSP.” Artículo 3.- Modi fi cación de la Directiva N° 0003- 2022-EF/53.01 “Normas para el Registro de Información en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público”, aprobada mediante la Resolución Directoral N° 0538-2022-EF/53.01 Modi fi car el literal a) del subnumeral 12.1.2 del numeral 12.1 del artículo 12; el literal a) del subnumeral 12.2.3 del numeral 12.2 del artículo 12; el literal a) del numeral 12.6 del artículo 12; el literal a) de los subnumerales 12.7.1, 12.7.4, 12.7.7 y 12.7.9 del numeral 12.7 del artículo 12, respectivamente; y, el literal a) del numeral 12.8 del artículo 12; así como la literal d) de la Única Disposición Complementaria Transitoria de la Directiva N° 0003-2022-EF/53.01 “Normas para el Registro de Información en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público”, aprobada mediante la Resolución Directoral N° 0538-2022-EF/53.01, en los términos siguientes: “Artículo 12.- Requisitos para la actualización de datos laborales y datos de ingresos de los registros La actualización de datos laborales y datos de ingresos de los registros se encuentra a cargo de la DGGFRH, a solicitud de las Unidades Ejecutoras o Pliegos, para lo cual deberán cumplir con remitir lo siguiente: (…) 12.1.2 En el caso de incorporación o modi fi cación de posiciones o puestos por mandato judicial no contenidos en el PAP del año fi scal correspondiente o CPE vigente, la entidad del Sector Público deberá adjuntar, únicamente lo siguiente: a. Documento de la O fi cina de Presupuesto o la que haga sus veces en el Pliego que contenga lo siguiente: a.1 Costo de los registros AIRHSP. a.2 Costo de la actualización del AIRHSP materia de la solicitud. a.3 Análisis presupuestal que sustente los recursos con que cuenta la entidad respecto al costo del punto a. 1 y a.2. (…) 12.2.3 En el caso de nuevos registros CAS por mandato judicial, la entidad del Sector Público deberá adjuntar lo siguiente: a. Documento de la O fi cina de Presupuesto o la que haga sus veces en el Pliego que contenga lo siguiente: a.1 Costo de los registros AIRHSP. a.2 Costo de la actualización del AIRHSP materia de la solicitud. a.3 Análisis presupuestal que sustente los recursos con que cuenta la entidad respecto al costo del punto a. 1 y a.2. (…) 12.6 Incorporación o modi fi cación de registros de serumistas, residentes y destacados a. Documento de la O fi cina de Presupuesto o la que haga sus veces en el Pliego que contenga lo siguiente: a.1 Costo de los registros AIRHSP. a.2 Costo de la actualización del AIRHSP materia de la solicitud. a.3 Análisis presupuestal que sustente los recursos con que cuenta la entidad respecto al costo del punto a. 1 y a.2. (…) 12.7 Incorporación o modi fi cación de registros de pensionistas 12.7.1 Incorporación o modi fi cación de registros de pensionistas titulares del Decreto Ley N° 20530 a. Documento de la O fi cina de Presupuesto o la que haga sus veces en el Pliego que contenga lo siguiente: a.1 Costo de los registros AIRHSP. a.2 Costo de la actualización del AIRHSP materia de la solicitud. a.3 Análisis presupuestal que sustente los recursos con que cuenta la entidad respecto al costo del punto a. 1 y a.2. (…) 12.7.4 Incorporación o modi fi cación de registro de pensionistas sobrevivientes del Decreto Ley N° 20530 a. Documento de la O fi cina de Presupuesto o la que haga sus veces en el Pliego que contenga lo siguiente: a.1 Costo de los registros AIRHSP. a.2 Costo de la actualización del AIRHSP materia de la solicitud. a.3 Análisis presupuestal que sustente los recursos con que cuenta la entidad respecto al costo del punto a. 1 y a.2. (…) 12.7.7 Incorporación o modi fi cación de registro de pensionistas (titulares o sobrevivientes) del Decreto Ley N° 19846, Decreto Legislativo N° 1133 (FF.AA. y PNP) y del Decreto Legislativo N° 894 (Servicio Diplomático) a. Documento de la O fi cina de Presupuesto o la que haga sus veces en el Pliego que contenga lo siguiente: a.1 Costo de los registros AIRHSP. a.2 Costo de la actualización del AIRHSP materia de la solicitud. a.3 Análisis presupuestal que sustente los recursos con que cuenta la entidad respecto al costo del punto a. 1 y a.2. (…)