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47 NORMAS LEGALES Sábado 13 de mayo de 2023 El Peruano / de Evaluación de Documentos de la Corte Suprema de Justicia de la República; y, a la Gerencia General del Poder Judicial, para su conocimiento y fi nes pertinentes. Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase.JAVIER ARÉVALO VELA Presidente 1 Directiva N° 001- 2018-AGN/DAI, Numeral IV literal a) aprobada mediante Resolución Jefatural N° 242-2018-AGN/J y Resolución Administrativa N° 316-2022-CE-PJ. 2177528-4 ORGANISMOS AUTÓNOMOS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Aprueban el Manual de Clasificador de Cargos - 2023 (MCC) Versión 2 de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HUANTA RESOLUCIÓN DE COMISIÓN ORGANIZADORA Nº 097-2023-UNAH Huanta, 20 de abril de 2023VISTOS:El O fi cio Nº 229-2023-UNAH/DGA, de fecha 20 de abril de 2023; Correo Electrónico de fecha 13 de abril de 2023; Opinión Legal N° 050-2023-UNAH/OAL –DRQ, de fecha 15 de marzo de 2023; O fi cio Nº 145-2023-UNAH/ DGA, de fecha 15 de marzo de 2023; Informe Nº 113-2023-UNAH/PCO-OPP, de fecha 15 de marzo de 2023; Memorando Nº 186-2023-UNAH/DGA, de fecha 15 de marzo de 2023; Informe Nº 043-2023-UNAH/DGA/URRHH, de fecha 15 de marzo de 2023, Acta de Acuerdos de Sesión Extraordinaria de la Comisión Organizadora de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta, de fecha 20 de abril de 2023, y; CONSIDERANDO: Que, la Constitución Política del Perú en su Artículo 18° establece que “Cada universidad es autónoma en su régimen normativo, de gobierno, académico, administrativo y económico. Las universidades se rigen por sus propios Estatutos en el marco de la Constitución y las Leyes”; Que, el Artículo 29º de la Ley Universitaria Nº 30220, señala “La Comisión tienen a su cargo la aprobación del Estatuto, reglamentos y documentos de gestión académica y administrativa de la universidad formulados en los instrumentos de planeamiento, así como su conducción y dirección hasta que se constituyan los órganos de gobierno de acuerdo a la presente Ley, le correspondan; Que, mediante Ley N° 29658 se crea la Universidad Nacional Autónoma de Huanta como persona jurídica de derecho público interno; y mediante Resolución N° 271-2013-CONAFU, de fecha 25 de abril de 2013, se resuelve aprobar el Proyecto de Desarrollo Institucional; Que, la Resolución del Consejo Directivo N° 014-2017-SUNEDU/CD, de fecha 19 de abril de 2017, resuelve otorgar la licencia institucional a la Universidad Nacional Autónoma de Huanta, para ofrecer el servicio educativo superior universitario en el distrito y provincia de Huanta, región de Ayacucho; Que, mediante Resolución Viceministerial N° 314-2021-MINEDU, de fecha 19 de noviembre de 2021, se reconforma la Comisión Organizadora de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta, integrada por: Dra. Delia Palmira Gamarra Gamarra, Presidenta; Dr. Juvenal Castromonte Salinas, Vicepresidente Académico; Dr. Jorge Isaac Castro Bedriñana, Vicepresidente de Investigación; Que, conforme la Resolución Viceministerial N° 244-2021-MINEDU, de fecha 27 de julio de 2021, se aprueba el Documento Normativo denominado “Disposiciones para la Constitución y Funcionamiento de las Comisiones Organizadoras de las Universidades Públicas en Proceso de Constitución”, y en el numeral 6.1.4, establece las funciones de la Comisión Organizadora; señalando en el literal e) Formular, aprobar y ejecutar el reglamento general de la universidad, el reglamento de elecciones y otros reglamentos internos especiales, así como vigilar su cumplimiento; Que, el Artículo 29 de la Ley Nº 30220 Ley Universitaria, establece que la Comisión Organizadora tiene a su cargo la aprobación del estatuto, reglamentos y documentos de gestión académica y administrativa de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta, formulados en los instrumentos de planeamiento, así como su conducción y dirección hasta que se constituyan los órganos de gobierno; Que, el artículo 4° de la Ley N° 27658, Ley de Modernización de la Gestión del Estado, establece el proceso de modernización de la gestión del Estado, tiene como fi nalidad fundamental la obtención de mayores niveles de e fi ciencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando el uso de los recursos públicos, siendo uno de los objetivos el contar con servidores públicos cali fi cados; Que, la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 150-2021-SERVIR-PE, que aprueba la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, establece los lineamientos para la elaboración y aprobación del Manual de Clasi fi cador de Cargos; Que, el numeral 6.1.7 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, estable: Que la O fi cina de Recursos Humanos (ORH) o la que haga sus veces debe elevar la propuesta de Manual de Clasi fi cador de Cargos – MCC, al (la) titular de la entidad, previa opinión favorable de la OPP o la que haga las veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia. De obtener la validación, el (la) titular de la entidad aprueba el Manual de Clasi fi cador de Cargos y gestiona la publicación de la resolución en el Diario O fi cial El Peruano, en el Portal del estado Peruano, en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad; dependiendo del nivel de gobierno de la entidad. (..); Que, el objetivo del Manual de Clasi fi cador de Cargos – MCC, es establecer los cargos que requiere la Universidad Autónoma de Huanta, ordenándolos por Grupos Ocupacionales, distinguiéndolos, jerarquizándolos y estableciendo sus requisitos mínimos a fi n de facilitar la ejecución de los procesos del sistema administrativo de Gestión de Recursos Humanos y la gestión institucional en general; por lo que es pertinente que la Comisión Organizadora de la UNAH, apruebe el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la UNAH; Que, mediante Informe N° 043-2023-UNAH/DGA/ URRHH, de fecha 15 de marzo de 2023, la Mg. Ketty Edy Quispe Torre, Jefe de la Unidad de Recursos Humanos (e) de la UNAH, señala que el sustento del proyecto de Manual de Clasi fi cador de Cargo (MCC) de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta, se ha formulado el cuadro de resumen de cargos estructurales, especí fi camente clasi fi caciones de con fi anza (EC) consignado ocho (08) cargos de con fi anza. Respecto a la cantidad proyectando de los cargos que serán empleados de con fi anza (EC) es en relación a la cantidad de cargos y posiciones con las que cuenta la entidad actualmente, así como los que están proyectando crear bajo los supuestos establecidos según la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, respetando los límites de los servidores de con fi anza dispuestos en el numeral 3 del Artículo 4 de la Ley Nº 28175 Ley Marco del Empleo Público;