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6 NORMAS LEGALES Martes 23 de mayo de 2023 El Peruano / Artículo 13.- Seguimiento y supervisión Toda contratación de difusión de publicidad en medios de comunicación (prensa escrita, radio y televisión) debe ser monitoreada y supervisada para veri fi car el cumplimiento del servicio. La responsabilidad de estas acciones recae en las o fi cinas de Comunicaciones o la que hagan sus veces. 2180169-1 AMBIENTE Aprueban el Manual de Clasificador de Cargos del Programa Nacional de Conservación de Bosques para la Mitigación del Cambio Climático RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 168-2023-MINAM Lima, 20 de mayo de 2023VISTOS; el Memorando N° 00019-2023-MINAM/ VMDERN/PNCBMCC, del Coordinador Ejecutivo (e) del Programa Nacional de Conservación de Bosques para la Mitigación del Cambio Climático; el Informe N° 00765-2023-MINAM/SG/OGRH, de la O fi cina General de Recursos Humanos; el Informe N° 00301-2023-MINAM/SG/OGAJ, de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo N° 008-2010-MINAM y su modi fi catoria, se crea el Programa Nacional de Conservación de Bosques para la Mitigación del Cambio Climático (PNCBMCC), en el ámbito del Ministerio del Ambiente, con el objetivo de conservar 54 millones de hectáreas de bosques tropicales como una contribución a la mitigación frente al cambio climático y al desarrollo sostenible; Que, con Resolución Ministerial N° 072-2016-MINAM, se de fi ne al PNCBMCC como Entidad Tipo B, solo para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos; Que, de acuerdo con el numeral 6.1.8 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE, la entidad, en caso de constituir una entidad Tipo B, previo a la aprobación del Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC) por parte del (la) titular, debe remitir su propuesta al(la) titular de la entidad Tipo A, a la que se encuentra adscrita. La entidad Tipo A, a través de su ORH, o la que haga las veces, debe evaluar la propuesta según los lineamientos dispuestos en la presente directiva y en atención a su propio MCC; Que, mediante Resolución Ministerial N° 126-2023-MINAM, se aprobó el Manual de Clasi fi cador de Cargos del Programa Nacional de Conservación de Bosques para la Mitigación del Cambio Climático; Que, a través del Memorando N° 00019-2023-MINAM/ VMDERN/PNCBMCC, el Coordinador Ejecutivo (e) del PNCBMCC remite el Informe N° 00301-2023- MINAM/VMDERN/PNCBMCC/UA/AAF de su Área de Administración y Finanzas y el Informe N° 00069-2023-MINAM/VMDERN/PNCBMCC/UA/APP de su Área de Planeamiento y Presupuesto, mediante los cuales remite y sustenta un proyecto de nuevo MCC del citado Programa, precisando que ha sido estructurado en base al Manual de Operaciones (MOP) vigente, aprobado mediante Resolución Ministerial N° 135-2019-MINAM, que permitirá ordenar los cargos por grupos ocupacionales, distinguiéndolos, jerarquizándolos y estableciendo sus requisitos mínimos a fi n de facilitar la ejecución de los procesos del sistema administrativo de Gestión de Recursos Humanos y la gestión del Programa en general; asimismo, permitirá que se inicien las gestiones para la elaboración y consecuente aprobación del Cuadro para Asignación de Puestos – CAP Provisional del Programa; Que, al respecto, mediante el Informe N° 00765-2023-MINAM/SG/OGRH, la O fi cina General de Recursos Humanos emite opinión favorable para la aprobación del MCC del PNCBMCC, precisando que cumple con los requisitos mínimos de los cargos los cuales se han establecido tomando como referencia el MOP vigente del citado Programa; Con el visado del Viceministerio de Desarrollo Estratégico de los Recursos Naturales, del Programa Nacional de Conservación de Bosques para la Mitigación del Cambio Climático, de la O fi cina General de Recursos Humanos, y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 1013, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente; la Resolución Ministerial N° 108-2023-MINAM, que aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente; y, la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150- 2021-SERVIR-PE, que formaliza el acuerdo de Consejo Directivo mediante el cual se aprueba la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobar el Manual de Clasi fi cador de Cargos del Programa Nacional de Conservación de Bosques para la Mitigación del Cambio Climático, que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2.- Dejar sin efecto la Resolución Ministerial N° 126-2023-MINAM. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial y su Anexo en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano para Orientación al Ciudadano (www.peru.gob.pe) y en la sede digital del Ministerio del Ambiente (www.gob.pe/minam), el mismo día de la publicación de la presente resolución en el Diario O fi cial “El Peruano”. Regístrese, comuníquese y publíquese.ALBINA RUIZ RÍOS Ministra del Ambiente 2179909-1 DESARROLLO AGRARIO Y RIEGO Designan Directora de la Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 0167-2023-MIDAGRI Lima, 22 de mayo de 2023 VISTOS:La Nota Interna N° 0275-2023-MIDAGRI-SG, de fecha 17 de mayo de 2023, y el Proveído s/n.-2023-MIDAGRI-SG, de fecha 19 de mayo de 2023, ambos de la Secretaría General del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego; el Memorando N° 0589-2023-MIDAGRI-SG/OGGRH, de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos, que adjunta el Informe N° 0203-2023-MIDAGRI-SG/OGGRH-ODTH, de la O fi cina de Desarrollo del Talento Humano; y, el Informe N° 0580-2023-MIDAGRI-SG/OGAJ, de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, mediante el artículo 2 de la Resolución Ministerial N° 0023-2023-MIDAGRI, se designó al señor Humberto