Fuente: Diario Oficial El Peruano.
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94 NORMAS LEGALES Miércoles 1 de noviembre de 2023 El Peruano / Directiva N° 006-2023-CE-PJ denominada “Proceso de Selección de Personal en el Poder Judicial” – Versión 001. - Mediante Resolución Administrativa Nº000414- 2023-CE-PJ de fecha 04 de octubre de 2023, se aprueba el documento denominado “Lineamientos para la operatividad de la Directiva Nº006-2023-CE-PJ en los procesos de selección de personal bajo los alcances del Decreto Legislativo N° 1057”. FUNDAMENTOS:1. En el numeral 7.2.1 de la Directiva Nº006-2023- CE-PJ, denominada “Proceso de Selección de Personal en el Poder Judicial” – Versión 001, aprobado mediante Resolución Administrativa Nº000295-2023-CE-PJ, se establece: “ el comité estará conformado por tres (03) miembros titulares y tres (03) suplentes designados/as a través de una resolución administrativa expedida por el Gerente de Recursos Humanos, la Gerencia u O fi cina de Administración Distrital, según corresponda” ; asimismo, en el numeral 7.2.2, señala que el comité de selección de personal de la Corte Superior de Justicia, deberá estar conformado por: a) “ El/la jefe/a de la Gerencia u O fi cina de Administración Distrital o su representante. b) El/la jefe/a de la unidad o coordinador/a responsable de los procesos de recursos humanos o su representante, quien brinda el soporte técnico durante el desarrollo del proceso. c) Un/una representante de las áreas usuarias, quien lo preside; o al representante que estos propongan. 2. En el literal 2.2 de los Lineamientos para la operatividad de la Directiva Nº006-2023-CE-PJ en los procesos de selección de personal bajo los alcances del Decreto Legislativo N° 1057, aprobado mediante Resolución Administrativa N° 000414-2023-CE-PJ, establece: “ de acuerdo a lo señalado en el literal c) del numeral 7.2.2 de la Directiva, la Corte Suprema de Justicia de la República, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, la Procuraduría Pública del Poder Judicial, la Autoridad Nacional de Control del Poder Judicial antes OCMA y las Cortes Superiores de Justicia, proponen como sus representantes a miembros o integrantes de unidades de organización o funcionales (órganos, unidades orgánicas, equipos técnicos, comisiones o programas presupuestales)”. En el párrafo tercero del literal 2.2, señala: “ los representantes y suplentes de los miembros del comité, solo pueden ser servidores/as que ocupen un puesto similar o mayor a los puestos que se encuentren en concurso ”. En ese contexto, es necesario conformar el Comité de Selección de Personal que llevará a cabo la evaluación, cali fi cación y clasi fi cación de los/as postulantes declarados/as aptos/as en los procesos de selección bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS de la CSN para el año judicial 2023. 3. Por lo tanto, la administración es el órgano de gestión administrativo de la CSN y responde funcionalmente al Presidente conforme a las funciones conferidas en el artículo 23 del acápite “Cortes Superiores de Justicia que cuentan con menos de 6 salas superiores ” del Reglamento de Organización y Funciones aprobado por Resolución Administrativa Nº321-2021-CE-PJ y de conformidad con las consideraciones invocadas ; SE RESUELVE: Primero.- CONFORMAR el Comité de Selección de Personal encargado de los procesos de contratación de personal bajo los alcances del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS de la Corte Superior Nacional de Justicia Penal Especializada, a partir de la fecha, para el año judicial 2023, conforme se detalla:TITULAR SUPLENTE MiembroAdministradora de la CSN Karina Velorio VillafuerteRepresentante de la Administradora de la CSN Juan Kenyi Andres Mantari Tampe MiembroJefa del área de personal de la CSN Carmen Luz Pariona GutierrezRepresentante que brinde soporte técnico durante el desarrollo del proceso Janet Milagros Neyra Guevara MiembroResponsable del área usuaria de la CSNRepresentante del área usuaria Segundo.- PONER EN CONOCIMIENTO la presente resolución a la Gerencia General del Poder Judicial, a la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar, a los jueces de todas las instancias, a la Administración del Módulo del Código Procesal Penal y a los miembros titulares y suplentes; para los fi nes pertinentes. Regístrese, comuníquese, publíquese y archívese donde corresponda. KARINA VELORIO VILLAFUERTE Administradora de la Corte Superior Nacional de Justicia Penal EspecializadaCorte Superior Nacional de Justicia Penal Especializada 2229817-1 Conforman la Comisión Especial encargada de la Organización, Dirección y Ejecución del Proceso de Evaluación y Selección de Peritos Judiciales del Distrito Judicial de Puente Piedra – Ventanilla para el periodo del 2023 – 2024 CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE PUENTE PIEDRA - VENTANILLA Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Puente Piedra - Ventanilla RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° 000902-2023-P-CSJPPV-PJ Ventanilla, 25 de octubre del 2023VISTOS: El O fi cio N° 02-2023-CEPESPJ-CSJPPV-PJ de fecha 11 de octubre de 2023, Resolución Administrativa 000418-2023-P-CSJPPV-PJ de fecha 16 de febrero de 2023; y, CONSIDERANDO: Primero: Mediante Resolución Administrativa 000134-2023-P-CSJPPV-PJ de fecha 16 de febrero de 2023, se conformó la Comisión Especial encargada de la Organización, Dirección y Ejecución del Proceso de Evaluación y Selección de Peritos Judiciales del Distrito Judicial de Puente Piedra - Ventanilla para el periodo del 2023 - 2024. Segundo: Por Resolución Administrativa 000860-2023- P-CSJPPV-PJ de fecha 12 de octubre de 2023 se aprobó la Convocatoria y el Cronograma del “Proceso de Evaluación y Selección de los Peritos Judiciales 2024 y el Proceso de Revalidación para el año 2024, la cual estaría a cargo de la Comisión Especial encargada de la Organización, Dirección y Ejecución del Proceso de Evaluación y Selección de Peritos Judiciales del Distrito Judicial de Puente Piedra – Ventanilla para el periodo del 2023 - 2024. Tercero: De otro lado, por Resolución Administrativa N° 000418-2023-CE-PJ de fecha 10 de octubre de 20233 se aprobó la Directiva N° 008-2023-CE-PJ, estableciéndose en el punto 7.4.2. “Comité de selección de peritos”, quienes deben conformar el comité encargado de la conducción del proceso de selección de peritos: a. El/la responsable de la Gerencia u O fi cina de