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17 NORMAS LEGALES Lunes 20 de noviembre de 2023 El Peruano / ORGANISMO DE SUPERVISIÓN DE LOS RECURSOS FORESTALES Y DE FAUNA SILVESTRE Aprueban el Manual de Perfiles de Puestos - MPP del OSINFOR RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL Nº 00032-2023-OSINFOR/01.2 Lima, 16 de noviembre de 2023 VISTOS: El Informe N° 002424-2023-SERVIR-GDSRH, de la Gerencia del Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos y el O fi cio N° 000860-2023-SERVIR-PE de la Presidencia Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1085, se creó el Organismo de Supervisión Forestal y de Fauna Silvestre encargado de la supervisión y fi scalización del aprovechamiento sostenible y la conservación de los recursos forestales y de fauna silvestre, y de los servicios de los ecosistemas forestales y otros ecosistemas de vegetación silvestre, otorgados por el Estado a través de títulos habilitantes regulados por la Ley Forestal y de Fauna Silvestre. Que, la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, establece un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, así como para aquellas personas que están encargadas de su gestión, del ejercicio de sus potestades y de la prestación de servicios a cargo de estas, cuya implementación se realiza progresivamente, de acuerdo a las reglas de gradualidad que establecen las normas reglamentarias, en el marco de la programación de las leyes anuales de presupuesto; Que, la Segunda Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado con Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, modi fi cada por el artículo 1 del Decreto Supremo N° 085-2021-PCM, dispone que, para la implementación del régimen del Servicio Civil, por parte de las entidades públicas, se deben seguir las siguientes etapas: a) Análisis situacional respecto a los recursos humanos y al desarrollo de sus funciones, b) Propuesta de reorganización respecto a la estructura de recursos humanos y c) Valorización de los puestos de la entidad pública. Las etapas del proceso de implementación son desarrolladas mediante Directivas emitidas por SERVIR; Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000027-2023-SERVIR-PE, se formalizó el acuerdo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, adoptado en la Sesión N° 013- 2022-CD, mediante el cual se aprueba la Directiva N° 001-2022-SERVIR-GDSRH “Elaboración y aprobación de per fi les en el sector público” (en adelante, la Directiva ), la cual tiene por fi nalidad que las entidades públicas cuenten con reglas claras que les permitan elaborar los per fi les de cargos estructurales y/o puestos de los distintos regímenes laborales, así como el Manual de Per fi les de Puestos (en adelante, el MPP ), cuando corresponda; Que, mediante Resolución de Gerencia General N° 00016-2023-OSINFOR/01.2, de fecha 16 de junio de 2023, se aprobó la actualización de la Determinación de Dotación de servidores civiles del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre - OSINFOR; Que, con O fi cio N°D00077-2023-OSINFOR/01.2, se solicitó opinión técnica a la Autoridad Nacional del Servicio Civil respecto de la propuesta de modi fi cación del MPP del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre - OSINFOR, en el marco de lo dispuesto en la Directiva; Que, mediante O fi cio N° 000860-2023-SERVIR-PE, la Autoridad Nacional del Servicio Civil envió al OSINFOR el Informe Técnico 000204-2023-SERVIR-GDSRH y el Informe N° 002424-2023-SERVIR-GDSRH, emitidos por la Gerencia del Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos que contienen opinión técnica favorable a la propuesta de modi fi cación del MPP, conforme a lo establecido en el numeral 7.4.5 de la Directiva; Que, en atención a lo dispuesto en el numeral 7.4.4.8 de la Directiva, una vez noti fi cada la opinión técnica favorable de SERVIR, se aprueba el MPP mediante resolución del(la) titular en un plazo no mayor a los cinco (5) días hábiles, contabilizados desde la fecha de recepción de la opinión técnica por parte de la entidad; Que, de acuerdo al literal j) del Articulo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley N° 30057, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa de una entidad pública; en ese sentido, siendo que, según el artículo 10 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del OSINFOR, aprobado con Resolución de Jefatura N° 00003-2023-OSINFOR/01.1, la Gerencia General es la máxima autoridad administrativa de la entidad, corresponde emitir el acto administrativo que apruebe el MPP de la entidad; Con el visado de la Unidad de Gestión del Talento Humano, la O fi cina de Administración y de la O fi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 1085, Ley de Creación del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre - OSINFOR; la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil; el Reglamento General de la Ley N° 30057, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014- PCM, la Directiva N° 001-2022-SERVIR-GDSRH “Elaboración y aprobación de per fi les en el sector público”, aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000027-2023-SERVIR-PE; y, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre - OSINFOR, aprobado por Resolución de Jefatura Nº 00003-2023-OSINFOR/01.1 del 11 de enero de 2023; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar el Manual de Per fi les de Puestos - MPP del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre - OSINFOR, que en Anexo forma parte de la presente Resolución. Artículo 2.- Dejar sin efecto la Resolución de Gerencia General N° 028-2019-OSINFOR del 12 de agosto de 2019, que aprobó el Manual de Per fi les de Puestos - MPP del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre - OSINFOR, así como sus respectivas modi fi catorias. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el diario o fi cial El Peruano; así como, la publicación de la Resolución y su Anexo en el Portal de Transparencia Estándar y en el Portal Institucional del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre - OSINFOR (www.gob.pe/osinfor). Regístrese, comuníquese y publíquese. ALEJANDRO ALBERTO ROJAS SARAPURA Gerente General 2235768-1