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22 NORMAS LEGALES Viernes 13 de octubre de 2023 El Peruano / se efectúa mediante Resolución Ministerial o del Titular de la Entidad correspondiente; Que, el artículo 6 de la mencionada Ley dispone que todas las Resoluciones de designación o nombramiento de funcionarios en cargos de con fi anza surten efecto a partir del día de su publicación en el diario o fi cial “El Peruano”, salvo disposición en contrario de la misma que postergue su vigencia; Que, mediante la Resolución Ministerial N° 237-2019/ MINSA del 12 de marzo de 2019 se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) del Programa Nacional de Inversiones en Salud – PRONIS. Asimismo, a través de la Resolución de Coordinación General N° 63-2020-PRONIS-CG del 15 de julio de 2020 y la Resolución de la Sub Unidad de Recursos Humanos N° 01-2022-PRONIS del 26 de enero de 2022, se aprobó el reordenamiento de cargos del citado Cuadro para Asignación de Personal Provisional, el cual establece que el cargo de jefe/a de la Sub Unidad de Ejecución de Obras de la Unidad de Obras es considerado Directivo Superior de Libre Designación y Remoción del Programa Nacional de Inversiones en Salud; Que, mediante Resolución de Coordinación General N° 84-2023-PRONIS-CG del 04 de julio de 2023, se designó temporalmente a la señora María del Carmen Camacho Chamorro en el cargo de jefa de la Sub Unidad de Recursos Humanos de la Unidad de Administración y Finanzas, en adición a sus funciones; Que, de conformidad al Informe Técnico N° 91-2023-MINSA-PRONIS/UAF-SURH y el Proveído N° 2174-2023-MINSA/PRONIS-UAF, la Unidad de Administración y Finanzas, a través de la Sub Unidad de Recursos Humanos, señala que corresponde dar por concluido la designación temporal efectuada mediante la Resolución de Coordinación General N° 84-2023-PRONIS-CG y, existe la propuesta de designar a la señora María del Carmen Camacho Chamorro, en el cargo estructural de Jefa de la Sub Unidad de Recursos Humanos de la Unidad de Administración y Finanzas, considerado de con fi anza; indicando que cumple con los requisitos mínimos establecidos para dicho cargo; Que, mediante el Memorando N° 577-2023-MINSA- PRONIS/UPPM, la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización informó que se cuenta con disponibilidad presupuestal para la designación de jefa de la Sub Unidad de Recursos Humanos de la Unidad de Administración y Finanzas; Que, el literal k) del artículo 8 del Manual de Operaciones del Programa Nacional de Inversiones en Salud, aprobado mediante Resolución Ministerial N° 1151-2018/MINSA, modi fi cada por Resolución Ministerial N° 1141-2019/MINSA, establece que corresponde a la Coordinación General, emitir resoluciones que correspondan al ámbito de su competencia; Que, asimismo, el numeral 13.2 del artículo 13 de la Resolución Ministerial N° 026-2023/MINSA delega al/ a la Coordinador/a General del PRONIS, en materia de Gestión de Recursos Humanos, la facultad de designar y remover a los cargos de con fi anza del PRONIS, así como disponer el encargo de puesto o de funciones y la designación temporal de los mismos, según corresponda; Con el visto de la Sub Unidad de Recursos Humanos, la Unidad de Administración y Finanzas, la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización y de la Unidad de Asesoría Jurídica; y de conformidad con lo establecido en la Ley N° 27594, la Ley N° 29158, la Resolución Ministerial N° 1151-2018/MINSA y modi fi catoria, así como de la Resolución Ministerial N° 026-2023/MINSA; SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar por concluida la designación temporal de la señora MARIA DEL CARMEN CAMACHO CHAMORRO en el cargo estructural de jefa de la Sub Unidad de Recursos Humanos de la Unidad de Administración y Finanzas, efectuada mediante Resolución de Coordinación General N° 84-2023-PRONIS/CG de fecha 04 de julio de 2023, dándole las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar a la señora MARIA DEL CARMEN CAMACHO CHAMORRO en el cargo estructural de jefa de la Sub Unidad de Recursos Humanos de la Unidad de Administración y Finanzas (CAP-P N° 0105), del Programa Nacional de Inversiones en Salud. Artículo 3.- Disponer que la Sub Unidad de Recursos Humanos efectúe la noti fi cación de la presente Resolución a la persona indicada en los artículos precedentes. Artículo 4.- Disponer que la Unidad de Comunicaciones e Imagen Institucional efectúe la publicación de la presente resolución en el portal web institucional del Programa Nacional de Inversiones en Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese. JOSE ALBERTO VALEGA SAENZ Coordinador GeneralPrograma Nacional de Inversiones en SaludUE 125 - PRONIS 2224748-1 Aprueban el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) del Instituto Nacional de Ciencias Neurológicas RESOLUCIÓN SECRETARIAL Nº 272-2023/MINSA Lima, 12 de octubre del 2023 Visto, el Expediente N° OGGRH020230000405, que contiene el Memorándum N° D003186-2023-OGGRH-MINSA, de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, el O fi cio N°000737- 2023-SERVIR-PE, que remite el Informe Técnico N°000169-2023-SERVIR-GDSRH, de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR y el Informe N° D001054-2023-OGAJ-MINSA, de la O fi cina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de Salud; y, CONSIDERANDO: Que, la Ley N°30057, Ley del Servicio Civil, establece en su Cuarta Disposición Complementaria Final, modi fi cada por el Decreto Legislativo N°1450, que el Cuadro para Asignación de Personal – CAP y el Presupuesto Analítico de Personal PAP serán sustituidos por el instrumento de gestión denominado Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE; Que, la Duodécima Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley N°30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo N°040-2014-PCM, señala que mediante Directiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil se establecerá la progresividad de la implementación de la aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades; mientras que el literal e) de la Única Disposición Complementaria Derogatoria de la misma norma, derogó el Decreto Supremo N°043-2004-PCM, que aprobó los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal – CAP; Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N°150-2021-SERVIR-PE, se formaliza el acuerdo del Consejo Directivo por el cual se aprueba la Directiva N°006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional” (en adelante, la Directiva), en cuyo literal b) del numeral 5.1 de fi ne al CAP Provisional como el documento de gestión de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones (ROF) o Manual de Operaciones (MOP), según corresponda, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante la etapa de tránsito al régimen previsto en la Ley N°30057, Ley del Servicio Civil, y en tanto se reemplace junto con el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) por el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE); Que, el numeral 6.2 de la citada directiva establece los supuestos para la elaboración del CAP Provisional; en ese sentido, el supuesto 2 previsto en el sub numeral