NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 26 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2023 (26/09/2023)

12 NORMAS LEGALES Martes 26 de setiembre de 2023 El Peruano / b) Dirigir el proceso técnico de formulación, monitoreo y evaluación de los planes estratégicos y operativos, coordinando con los órganos, organismos y empresas involucradas del Sector, de acuerdo a las normas y lineamientos técnicos vigentes sobre la materia; c) Proponer la Memoria Anual y los Informes Rendición de Cuentas que correspondan del/de la Ministro/a; d) Proponer el proceso de reestructuración orgánica y de reorganización administrativa del Ministerio, en el marco del proceso de modernización de la gestión pública; e) Dirigir el proceso de modernización de la gestión institucional del Ministerio, de acuerdo a las normas y lineamientos técnicos sobre la materia; f) Emitir opinión técnica respecto a documentos de gestión del Ministerio, así como de los organismos públicos adscritos y empresas públicas vinculadas al Sector, de acuerdo a las normas y lineamientos técnicos sobre la materia; g) Promover, asesorar y participar en la formulación e implementación de la gestión por procesos, simpli fi cación administrativa y mejora continua del Ministerio; h) Realizar acciones orientadas a promover el Sistema de Gestión de la Calidad de la prestación de los bienes y servicios e innovación pública del Ministerio; i) Evaluar y proponer la Programación Multianual Presupuestaria, la Formulación del Presupuesto Institucional y gestionar la aprobación del Presupuesto Institucional de Apertura (PIA); j) Evaluar y proponer las normas y directivas necesarias para el proceso de gestión presupuestaria del pliego, en concordancia con las normas y lineamientos técnicos sobre la materia; k) Gestionar el seguimiento y la actualización de la Programación de Compromisos Anual (PCA) del pliego; l) Realizar el seguimiento de la ejecución presupuestal del pliego institucional y de los pliegos de los organismos públicos adscritos al Sector; elaborando proyecciones de gastos y de avance de metas fi nancieras; m) Veri fi car la conciliación del marco legal del presupuesto y ejecución del presupuesto del pliego MEF; n) Formular, en coordinación con los organismos públicos adscritos al Sector, el informe de sustentación, ante la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República del Congreso de la República, del proyecto de presupuesto institucional anual de los pliegos que conforman el Sector; o) Ejecutar las acciones que corresponden como Ofi cina de Programación Multianual de Inversiones del Sector (OPMI), de acuerdo a las normas y lineamientos técnicos sobre la materia; p) Gestionar, en coordinación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y la Agencia Peruana de Cooperación Internacional, el seguimiento y evaluación de los programas, actividades y proyectos de cooperación técnica internacional de competencia del Sector; y, atender los acuerdos y convenios de colaboración interinstitucional del Ministerio, con entidades nacionales e internacionales, de acuerdo a las normas y lineamientos técnicos sobre la materia; y, q) Las demás funciones que le asigne el/la Secretario/a General o aquellas que le corresponda por norma expresa.” “Artículo 28. O fi cina General de Prevención e Integridad Institucional La O fi cina General de Prevención e Integridad Institucional es el órgano de asesoramiento encargado de asesorar y conducir los procesos en materia de cultura de la prevención y lucha contra la corrupción, con fl ictos de intereses, gestión de denuncias, gestión de riesgos operativos y que afectan la integridad, sistema de control interno y cumplimiento de las recomendaciones derivadas de informes de control. Depende de la Secretaría General.” “Artículo 29. Funciones de la O fi cina General de Prevención e Integridad Institucional Son funciones de la O fi cina General de Prevención e Integridad Institucional las siguientes: a) Asesorar a la Alta Dirección y los órganos del Ministerio, en la materia de su competencia;b) Conducir la formulación y diseño de estrategias, metodologías, indicadores u otros mecanismos que permitan implementar y fortalecer la cultura de prevención, lucha contra la corrupción y la gestión de riesgos operativos y que afectan la integridad en el Ministerio; c) Dirigir la gestión de con fl icto de intereses y el seguimiento de la presentación de la Declaración Jurada de Intereses a partir del Registro de Sujetos Obligados del Ministerio; d) Supervisar la atención de denuncias por supuestos actos de corrupción y solicitudes de medidas de protección; e) Efectuar el seguimiento del estado de los procedimientos administrativos disciplinarios o de investigaciones fi scales derivados de las denuncias procesadas y trasladadas a la Secretaría Técnica de los Órganos Instructores del Procedimiento Administrativo Disciplinario o a la Procuraduría Pública; f) Supervisar la implementación del Modelo de Integridad en el Ministerio; g) Coordinar con la O fi cina de Comunicaciones la elaboración de herramientas para fortalecer la cultura de integridad; h) Coordinar con las instancias que correspondan, la realización de charlas de sensibilización y capacitaciones de personal, en materia de prevención, cultura de integridad, con fl icto de intereses, atención de denuncias, gestión de riesgos operativos y que afectan a la integridad, recomendaciones de control y sistema de control interno, en el Ministerio; i) Conducir la evaluación y reevaluación de riesgos operativos y que afectan la integridad en el Ministerio; j) Supervisar la asistencia técnica y el seguimiento de la ejecución de planes de tratamiento de riesgos operativos y que afectan la integridad; k) Dirigir la elaboración de planes de acción para la implementación de recomendaciones contenidas en informes de servicios de control; l) Supervisar la implementación del Sistema de Control Interno en el Ministerio; m) Emitir opinión técnica en el ámbito de su competencia; y, n) Las demás funciones que le asigne el/la Secretario/a General o aquellas que le corresponda por norma expresa.” “Artículo 30. Órganos de Apoyo Constituyen órganos de apoyo del Ministerio de Economía y Finanzas los siguientes: 08.1 O fi cina General de Administración 08.2 O fi cina General de Tecnologías de la Información 08.3 O fi cina General de Servicios al Usuario 08.4 O fi cina General de Inversiones y Proyectos 08.5 O fi cina General de Enlace 08.6 O fi cina General de Recursos Humanos” “Artículo 31. O fi cina General de Administración La O fi cina General de Administración es el órgano de apoyo encargado de administrar los recursos fi nancieros y materiales del Ministerio, de acuerdo a las normas vigentes. Depende de la Secretaría General y mantiene relaciones de coordinación con los diferentes órganos del Ministerio.” “Artículo 32. Funciones de la O fi cina General de Administración Son funciones de la O fi cina General de Administración las siguientes: a) Planear, organizar, dirigir, ejecutar y controlar, en el ámbito institucional, los procesos técnicos de los Sistemas Administrativos vinculados a la gestión de Abastecimiento, Contabilidad, Presupuesto y Tesorería de conformidad con la normatividad técnica y legal vigente; b) Proponer y aprobar directivas y normas de aplicación en el ámbito institucional relacionadas con los Sistemas Administrativos de Abastecimiento, Contabilidad, Presupuesto y Tesorería; c) Administrar los recursos fi nancieros en concordancia con el Plan Estratégico Institucional, el Plan Operativo Institucional y el Presupuesto Institucional aprobados, así como informar oportuna y periódicamente a la Alta