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28 NORMAS LEGALES Domingo 7 de enero de 2024 El Peruano / Designan Subdirector de la Unidad de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Agua RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 0004-2024-ANA San Isidro, 5 de enero de 2024VISTOS:El Memorando Nº 0003-2024-ANA-J, emitido por la Jefatura; el Informe Nº 0008-2024-ANA-OA-URH, emitido por la Unidad de Recursos Humanos; el Memorando Nº 0004-2024-ANA-OA, emitido por la O fi cina de Administración, y el Informe Legal Nº 0007-2024-ANA-OAJ emitido por la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, el literal k) del artículo 12 del Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Agua, aprobado por Decreto Supremo Nº 018-2017-MINAGRI, establece que la Jefatura de la Autoridad Nacional del Agua tiene como función designar y remover a los empleados de con fi anza, así como aquellas personas que deban representar a la Autoridad Nacional del Agua ante organismos y eventos nacionales e internacionales sobre materias de competencia de la entidad; Que, la Jefatura de la Autoridad Nacional del Agua, a través del Memorando del Visto, solicita a la Unidad de Recursos Humanos informe si el señor Martín Rafael Mc Cubbin Moscol tiene impedimento y/o incompatibilidad legal para ejercer algún cargo de con fi anza y si cumple con el per fi l exigido para ser designado en el cargo de Subdirector de la Unidad de Recursos Humanos; Que, la Unidad de Recursos Humanos, mediante el Informe de Vistos, indica que el profesional propuesto, señor Martín Rafael Mc Cubbin Moscol, cumple con el per fi l establecido en el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Autoridad Nacional del Agua, aprobado por Resolución de Gerencia General Nº 0134-2023-ANA-GG, para ostentar el cargo de empleado de con fi anza de Subdirector de la Unidad de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Agua; opinando por su viabilidad legal la O fi cina de Asesoría Jurídica, a través del Informe Legal de Vistos; y, Que, en ese sentido, encontrándose vacante el cargo de Subdirector de la Unidad de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Agua, corresponde designar a la persona que asumirá dicho cargo; Con los vistos de la O fi cina de Administración, de la Ofi cina de Asesoría Jurídica y la Gerencia General; y, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 27594, Ley que Regula la Participación del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación de Funcionarios Públicos; la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM; y, en ejercicio de las facultades previstas por el literal k del artículo 12 del Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Agua, aprobado por Decreto Supremo Nº 018-2017-MINAGRI; SE RESUELVE:Artículo 1.- Designación Designar, bajo el Régimen Laboral Especial de la Contratación Administrativa de Servicios establecida por el Decreto Legislativo Nº 1057 y sus modi fi catorias, al señor Martín Rafael Mc Cubbin Moscol, en el cargo de con fi anza de Subdirector de la Unidad de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Agua, quien ejercerá el cargo a partir del 08 de enero de 2024. Artículo 2.- Noti fi cación Notifi car la presente Resolución Jefatural al señor Martín Rafael Mc Cubbin Moscol, así como a la Unidad de Recursos Humanos.Artículo 3.- PublicaciónDisponer la publicación de la presente resolución en el Diario O fi cial El Peruano y el portal web de la entidad: www.gob.pe/ana. Regístrese, comuníquese y publíquese,JUAN CARLOS CASTRO VARGAS Jefe 2250803-1 Aprueban el Reglamento Interno del Consejo de Recursos Hídricos de Cuenca Interregional Mala – Omas – Cañete – Topará y dictan otras disposiciones RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 0006-2024-ANA San Isidro, 5 de enero de 2024 VISTOS:El Memorando Nº 0034-2023-ST-CRHCI-MOCT de fecha 14 de diciembre de 2023, de la Secretaría Técnica del Consejo de Recursos Hídricos de Cuenca Interregional Mala – Omas – Cañete – Topará, el Informe Técnico Nº 0076-2023-ANA-DPDRH/WAPD y Memorando Nº 2648-2023-ANA-DPDRH de fechas 19 de diciembre de 2023, emitidos por la Dirección de Plani fi cación y Desarrollo de los Recursos Hídricos, y el Informe Legal Nº 0008-2024-ANA-OAJ de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, mediante la Primera Disposición Complementaria Final del Decreto Legislativo Nº 997, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura, se crea la Autoridad Nacional del Agua – ANA, como un organismo público adscrito al Ministerio de Agricultura, actualmente denominado Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego de acuerdo al artículo 2 de la Ley Nº 31075, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, responsable de dictar las normas y establecer los procedimientos para asegurar la gestión integral y sostenible de los recursos hídricos. Tiene personería jurídica de derecho público interno y constituye un pliego presupuestal; Que, el artículo 24 de la Ley Nº 29338, Ley de Recursos Hídricos establece que los Consejos de Cuenca son órganos de naturaleza permanente de la Autoridad Nacional del Agua, creados mediante decreto supremo, a iniciativa de los gobiernos regionales, con el objeto de participar en la plani fi cación, coordinación y concertación del aprovechamiento sostenible de los recursos hídricos en sus respectivos ámbitos; Que, mediante Decreto Supremo Nº 020-2021-MIDAGRI de fecha 30 de septiembre de 2021 se crea el Consejo de Recursos Hídricos de Cuenca Interregional Mala – Omas – Cañete – Topará, como órgano de naturaleza permanente de la Autoridad Nacional del Agua – ANA, con el objeto de participar en la plani fi cación, coordinación y concertación de aprovechamiento de los recursos hídricos en su ámbito; Que, el artículo 5 del mencionado Decreto Supremo dispone el inicio de la etapa de implementación del Consejo de Recursos Hídricos de Cuenca Interregional Mala – Omas – Cañete – Topará, para que este proceda a la elaboración de los instrumentos denominados: a) Reglamento Interno; b) Plan de Implementación y funcionamiento de la Secretaría Técnica; c) Lineamientos para emitir la opinión del Consejo de Recursos Hídricos de Cuenca en los casos previstos en la Ley de Recursos Hídricos y su Reglamento; d) Plan de Fortalecimiento de Capacidades de los integrantes del Consejo; e) Criterios para la conformación y funcionamiento de los grupos de trabajo del Consejo; y, f) Plan de monitoreo y seguimiento para el desempeño sostenible del Consejo;