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47 NORMAS LEGALES Jueves 14 de noviembre de 2024 El Peruano / N° 150-2021-SERVIR-PE, publicado en el Diario Ofi cial El Peruano el día 16.11.2021, señala que: “La propuesta de MCC de la entidad debe contener los cargos estructurales que la entidad requiere para que los órganos y unidades orgánicas cumplan con las funciones mínimas indispensables dispuestas en el ROF o el MOP, según corresponda, no siendo obligatorio el uso de todas las clasi fi caciones dispuestas en la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público”; asimismo, en su numeral 6.1.7. establece que: La ORH o la que haga las veces debe elevar la propuesta de MCC al(la) titular de la entidad, previa opinión favorable de la OPP o la que haga las veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia. De obtener la validación, el(la) titular de la entidad aprueba el MCC y gestiona la publicación de la resolución en el Diario O fi cial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia, y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad; dependiendo del nivel de gobierno de la entidad”; Que, con Resolución N° 570-2024-CU-R-UNS, de fecha 17.07.2024, se aprobó el Manual de Clasi fi cador de Cargos – MCC - de la Universidad Nacional del Santa, propuesto por Jefe (e) de la Unidad de Recursos Humanos de la UNS; Que, mediante O fi cio N° 1326-2024-UNS-DRH, de fecha 17.10.2024, el Mg. Wilber Ibarra Márquez, Director (e) de la Dirección de Recursos Humanos (Unidad de Recursos Humanos), señala que con O fi cio N° 0737-2024-UNS-DRH/OREM la Jefatura de la O fi cina de Remuneraciones alcanza la propuesta del Manual de Clasi fi cador de Cargos – MCC de la Universidad Nacional del Santa, debidamente subsanado, toda vez que el día 15 de octubre de 2024, Vía Email la Gerencia de Desarrollo de Sistemas de Recursos Humanos (GDSRH) de la Autoridad Nacional del Servir Civil – SERVIR, de la revisión de la propuesta antes señalada se levantaron observaciones, centrándose en la verifi cación de las denominaciones y clasi fi cadores de los cargos estructurales los cuales deben ser incluidos en la propuesta del CAP Provisional, así como también en la adecuación de las disposiciones de la Ley N° 31419 y su Reglamento, y que luego de revisar el levantamiento de las observaciones de la mencionada propuesta, esta se encuentra alineada a las normas vigentes; por otro lado, en la formulación de dicha propuesta se veri fi có la cantidad de Cargos Estructurales Clasi fi cados como “Empleado de Con fi anza (EC)” y “Servidor Público” – Directivo Superior (SP – SD)”, de acuerdo al cumplimiento de los límites porcentuales establecidos en las normas vigentes; y, si como parte de la revisión del CAP Provisional, se identi fi can observaciones respecto a la cantidad de cargos, la Entidad deberá realizar la correcciones que se requieran en el Manual de Clasi fi cador de Cargos – MCC de la UNS, previo a continuar con el proceso de elaboración del CAP Provisional. Respecto a los demás aspectos contenidos en el MCC, debe precisarse que es responsabilidad de las entidades públicas el asegurar el cumplimiento de las disposiciones dadas para elaboración, aprobación y publicación del MCC, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 28175 – Ley Marco de Empleo Público, la Ley N° 31419 y su Reglamento, la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cadores de Cargos del Cuadro para la asignación de Personal Provisional” a razón de lo dispuesto en la Quinta Disposición Complementaria Final de esta última; por lo que es responsabilidad de la entidad que al momento de aprobar o modi fi car dicho documento, se cumpla de manera integral, con las disposiciones citadas. En tal sentido la nueva propuesta alcanzada del Manual de Clasi fi cador de Cargos - MCC de la Universidad Nacional del Santa, corresponde a una versión fi nal revisada por SERVIR, por lo que solicita su aprobación mediante resolución; Que, en consecuencia, el Consejo Universitario, en su Sesión Extraordinaria N° 47-2024, de fecha 21.10.2024, acordó aprobar el Manual de Clasi fi cador de Cargos – MCC - de la Universidad Nacional del Santa, así como dejar sin efecto la Resolución N° 570-2024-CU-R-UNS de fecha 17.07.2024;Estando a las consideraciones que anteceden, a lo acordado por el Consejo Universitario, en su Sesión Extraordinaria N° 47-2024, de fecha 21.10.2024, y en uso de las facultades que conceden la Ley N° 30220 – Ley Universitaria; SE RESUELVE: Artículo 1º.- APROBAR el MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS – MCC - DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SANTA, propuesto por Jefe (e) de la Unidad de Recursos Humanos de la UNS, el mismo que sellado y rubricado por el Secretario General, forma parte de la presente Resolución. Artículo 2°.- DISPONER su vigencia a partir del día siguiente de su publicación. Artículo 3º.- DISPONER la publicación de la presente resolución en el Portal de Transparencia y en la Página Web de la Universidad Nacional del Santa (https://www. uns.edu.pe/). Artículo 4º.- ENCARGAR a la Dirección General de Administración, en aplicación al numeral 6.1.7 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, lo siguiente: a) Publicar la Resolución N° 821-2024-CU-R-UNS, de fecha 29.10.2024, en el Diario O fi cial “El Peruano”. b) Publicar el Manual de Clasi fi cador de Cargos – MCC - de la Universidad Nacional del Santa, en el Portal Institucional de la Universidad Nacional del Santa - Página Web (https://www.uns.edu.pe/). Artículo 5º.- DEJAR sin efecto en todos sus extremos la Resolución N° 570-2024-CU-R-UNS, de fecha 17.07.2024. Regístrese, comuníquese y archívese.AMÉRICA ODAR ROSARIO Rectora MARIO AUGUSTO MERCHÁN GORDILLO Secretario General 2342849-1 Autorizan viaje a Brasil de docente de la Universidad Nacional de Huancavelica ganador de beca del programa de movilidad académica y de investigación UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA CONSEJO UNIVERSITARIO RESOLUCIÓN N° 1249-2024-CU-UNH Huancavelica, 8 de noviembre de 2024 VISTOS: Informe N° 001-2024-CEPMAD (29.10.2024) más 06 anexos, Informe N° 000050-2024-UNH/OCRI (07.11.2024), Ofi cio N° 000695-2024-UNH/OCRI (07.11.2024) más 04 anexos, Proveído de Rectorado N° 008273 (08.11.2024), Proveído de Secretaría General N° 004801 (08.11.2024), Proveído de la Unidad de Administración Documentaria y Archivo N° 004751 (08.11.2024); sobre autorización del viaje al exterior al Dr. Jorge Luis HUERE PEÑA, docente ganador de una beca internacional de la segunda convocatoria del “PROGRAMA DE MOVILIDAD ACADÉMICA Y DE INVESTIGACIÓN PARA DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA - 2024”; y CONSIDERANDO:Que, de conformidad con lo previsto por el artículo 18º de la Constitución Política del Perú, artículo 8° de la Ley