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25 NORMAS LEGALES Sábado 1 de noviembre de 2025 El Peruano / Designan Jefe de la Oficina de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 360-2025- MINEM/DM Lima, 31 de octubre de 2025 VISTOS: El Memorando Nº 01953-2025/MINEM- SG de la Secretaría General; el Informe Nº 0329- 2025/MINEM-SG-OII de la O fi cina de Integridad Institucional; el Informe Nº 215-2025-MINEM/OGA-ORH y el Memorando Nº 03128-2025/MINEM-OGA-ORH de la Ofi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración; el Informe Nº 1052-2025-MINEM/OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley Nº 30705, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Energía y Minas (en adelante, Ley Nº 30705) se determina y regula el ámbito de competencia, las funciones y la estructura básica del Ministerio de Energía y Minas; Que, el artículo 4 de Ley Nº 30705 establece que el Ministerio de Energía y Minas ejerce competencias en materia de energía, que comprende electricidad e hidrocarburos, y de minería; Que, la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil (en adelante, Ley del Servicio Civil), establece un régimen laboral único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, así como aquellas personas encargadas de su gestión, del ejercicio de sus potestades y de la prestación de servicio a cargo de éstas; Que, el artículo 2 de la Ley del Servicio Civil señala que los servidores civiles de las entidades públicas se clasi fi can en los siguientes grupos: i) Funcionarios Públicos; ii) Directivos Públicos; iii) Servidores Civiles de Carrera; y, iv) Servidores de Actividades Complementarias; señalando que en cualquiera de estos grupos pueden existir servidores de con fi anza; Que, de acuerdo con el literal e) del artículo 3 de la Ley del Servicio Civil, el servidor de con fi anza es el servidor civil que forma parte del entorno directo e inmediato de los funcionarios o directivos públicos y cuya permanencia en el Servicio Civil está determinada y supeditada a la confi anza por parte de la persona que lo designó; ingresa sin concurso público de méritos, sobre la base del poder discrecional con que cuenta el funcionario que lo designa; no conforma un grupo y se sujeta a las reglas que correspondan al puesto que ocupa; Que, el artículo 79 de la Ley del Servicio Civil señala que, el vínculo entre los servidores de con fi anza y la entidad se establece en un contrato escrito de naturaleza temporal, cuya vigencia se condiciona a la con fi anza de quien los designa; en tanto que su designación se realiza mediante el acto administrativo que corresponda de acuerdo a ley o mediante el acto de administración contemplado en la Ley, según sea el caso, correspondiendo que el acto sea publicado en la página web de la entidad; Que, mediante Resolución Secretarial Nº 033-2019- MEM/SG, se aprobó el Manual de Per fi les de Puestos del Ministerio de Energía y Minas (en adelante, Manual de Perfi les de Puestos del MINEM); Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 092-2019-SERVIR/PE, se formaliza el acuerdo de Consejo Directivo de SERVIR, adoptado en sesión Nº 018-2019, mediante el cual se aprobó el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del Ministerio de Energía y Minas; Que, con Resolución Jefatural Nº 304-2025-MINEM/ OGA-ORH, se actualizó el Registro de Contratación Directa, así como el Cuadro Nº 1 del CPE (con código de puesto: DP0103158 y número correlativo: 181) donde se contempló que el puesto de Jefe/a de la O fi cina de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración del Ministerio de Energía y Minas se encuentra bajo el Régimen de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil;Que, la O fi cina de Integridad Institucional en el Informe Nº 0329-2025/MINEM-SG-OII, señala que en el marco de la Ley Nº 31564 y su Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 082-2023-PCM, y demás normas en materia de integridad pública, el señor Jenssen Sergio Jauregui Huallpamaita puede acceder al puesto de con fi anza de Jefe de la O fi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración del Ministerio de Energía y Minas, bajo el régimen de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, no encontrándose incurso en con fl ictos de intereses reales; Que, mediante Informe Nº 215-2025-MINEM/OGA- ORH y Memorando Nº 03128-2025/MINEM-OGA-ORH, la Ofi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración señala el señor Jenssen Sergio Jauregui Huallpamaita, cumple con los requisitos del per fi l para ser designado en el puesto de con fi anza de Jefe de la Ofi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración del Ministerio de Energía y Minas, según el Manual de Per fi les de Puestos del MINEM; Que, mediante el Informe Nº 1052-2025-MINEM/OGAJ, la Ofi cina General de Asesoría Jurídica emite opinión legal favorable para la designación del señor Jenssen Sergio Jauregui Huallpamaita, en el puesto de con fi anza de Jefe de la O fi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración del Ministerio de Energía y Minas; Que, el literal j) del artículo 13 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Energía y Minas, aprobado por Decreto Supremo Nº 031-2007-EM, señala que, es función del/de la Ministro/a de Energía y Minas nombrar y/o remover a los titulares de los cargos de con fi anza del Ministerio; De conformidad con la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley Nº 30705, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Energía y Minas; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; el Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; y, el Decreto Supremo Nº 031-2007-EM que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Energía y Minas; SE RESUELVE:Artículo 1.- Designar al señor Jenssen Sergio Jauregui Huallpamaita en el puesto de con fi anza de Jefe de la O fi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración del Ministerio de Energía y Minas, bajo el régimen de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil. Artículo 2 .- El vínculo del servidor civil designado en el artículo 1 de la presente Resolución Ministerial se rige según lo establecido en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; su Reglamento General y las normas que emite la Autoridad Nacional del Servicio Civil, como ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial en la sede digital del Ministerio de Energía y Minas (www.gob.pe/minem), el mismo día de su publicación en el Diario O fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. LUIS ENRIQUE BRAVO DE LA CRUZ Ministro de Energía y Minas 2454423-1 Aprueban Tercera Modificación al Contrato de Concesión Eléctrica Rural N° 146-2020, para desarrollar la actividad de dotación de energía eléctrica, solicitado por TRE PERU S.A.C. RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 0191-2025- MINEM-DGE Lima, 24 de octubre de 2025