Norma Legal Oficial del día 04 de junio del año 2005 (04/06/2005)
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4.- Competencias:
NORMAS LEGALES
MORDAZA, sabado 4 de junio de 2005
a) Controlar y evaluar el rendimiento laboral del personal asignado a las Gerencias y/o Jefaturas asignadas al Local Municipal MORDAZA Grande, en forma permanente. b) Proponer el adiestramiento, capacitacion y entrenamiento permanente del personal, formulando el plan de trabajo anual en coordinacion con la Jefatura de Personal y bajo la direccion de la Gerencia de Administracion. c) Proponer el desplazamiento de los servidores en funcion de las necesidades institucionales debidamente justificados. d) Implementar mecanismos de motivacion e iniciativa, asi como tambien mecanismos para el mantenimiento del orden y disciplina interna. e) Establecer procedimientos apropiados que permitan controlar la asistencia de los servidores, asi como el cumplimiento de las horas efectivas de labor. f) Ejecutar los procesos de registro y control de asistencia, puntualidad y permanencia del personal. g) Realizar investigaciones preliminares de faltas administrativas cometidas por funcionarios y servidores asignados al Local Municipal MORDAZA Grande y elevar dichos informes a la Gerencia de Administracion, para su tramite correspondiente. h) Consolidar los requerimientos de bienes y servicios de las unidades organicas asignadas al Local Municipal MORDAZA Grande, y gestionar ante la Jefatura de Logistica su atencion. i) Registrar y mantener actualizado el ingreso fisico de todos los bienes requeridos y entregados por la Jefatura de Logistica. j) Desarrollar las funciones y competencias asignadas a la Jefatura de Personal y Logistica en cuanto le corresponda. k) Otras funciones que le asigne el Gerente de administracion dentro de su competencia. Articulo 102º.- De la Jefatura de Tesoreria.- La Jefatura de Tesoreria es un organo de apoyo de la organizacion municipal que depende de la Gerencia de Administracion. Esta a cargo de un Jefe; desarrolla su accionar en funcion de: 1.- Objeto: Cautelar la captacion y deposito oportuno de los recursos economicos de la institucion municipal. 2.- Mision: Garantizar el uso transparente y eficiente de los recursos economicos y financieros de la Municipalidad. 3.- Funciones: a) Programar, organizar, dirigir y controlar las acciones de tesoreria en la administracion de fondos y valores financieros de la Municipalidad. b) Programar, organizar, dirigir y controlar las actividades en cumplimiento del Sistema de Tesoreria, de acuerdo con las normas nacionales sobre la materia. 4.- Competencias: a) Ejecutar el Presupuesto Municipal Participativo correspondiente a la Jefatura de Contabilidad, disponiendo eficiente y eficazmente de los recursos presupuestales, economicos, financieros, materiales y equipos asignados. b) Emitir y girar cheques en representacion de la Municipalidad, asi como letras, pagares, fianzas y cualquier otro que sea necesario para la gestion economica y financiera de la municipalidad, de manera mancomunada con el Gerente de Administracion y conforme a las disposiciones legales vigentes, y endosar cheques a sola firma. c) Recaudar, controlar y custodias los ingresos de fondos de la municipalidad. d) Elaborar, suscribir y presentar la conciliacion bancaria de cada una de las cuentas corrientes de la Municipalidad. e) Realizar las retenciones pecuniarias sobre los pagos realizados al personal y a proveedores de acuerdo con la legislacion tributaria o las disposiciones judiciales. f) Efectuar el cronograma mensual de pagos. Articulo 103º.- De la Jefatura de Contabilidad 1.- Objeto: Consolidar la informacion contable de las operaciones que realiza la entidad y expresarlas en los estados financieros.
2.- Mision: Garantizar que la informacion de las cuentas de la Municipalidad se expresen en forma oportuna y confiable, para que sirvan como herramientas de gestion. 3.- Funciones: a) Programar, organizar y dirigir las acciones de control previo y concurrente de la documentacion fuente para la elaboracion de los Estados Financieros. b) Programar, organizar, dirigir y controlar las acciones de contabilidad, en la elaboracion y MORDAZA de los Estados Financieros de la Municipalidad, de conformidad con las normas vigentes sobre la materia. c) Programar, organizar y dirigir las acciones de control de la ejecucion del gasto, de acuerdo con la programacion presupuestal. 4.- Competencias: a) Ejecutar el Presupuesto Municipal Participativo correspondiente a la Jefatura de Contabilidad, disponiendo eficiente y eficazmente de los recursos presupuestales, economicos, financieros, materiales y equipos asignados. b) Emitir y suscribir, informes periodicos sobre la marcha economica y financiera de la Municipalidad. c) Elaborar y suscribir los Balances y demas Estados Financieros de la Municipalidad, para su MORDAZA a la Gerencia Municipal. d) Determinar el saldo de balance al cierre del ejercicio anual. e) Efectuar el registro contable de las operaciones de ingreso en las fases de determinado y recaudado. f) Efectuar el registro contable de las operaciones de gasto en la fase de compromiso, devengado y girado. g) Efectuar los analisis de saldos por pagar que requiera la administracion (devengados, judiciales y otros). h) Otras que le encargue el Gerente de Administracion. DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES Primera.- Encarguese a la Jefatura de Desarrollo Institucional la difusion del presente instrumento de gestion. Segunda.- Encarguese a la Jefatura de Personal la ejecucion de acciones de personal que correspondan con estricta sujecion al presente instrumento. 10287
Aprueban Primera modificatoria Presupuestaria del Ano Fiscal 2005 en los Niveles Funcional e Institucional
RESOLUCION DE ALCALDIA Nº 243 San MORDAZA de Lurigancho, 13 de MORDAZA de 2005 EL MORDAZA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN MORDAZA DE LURIGANCHO VISTO: El Informe Nº 035-2005-GM/MSJL de fecha 25 de MORDAZA del 2005 emitido por la Gerencia Municipal , en el cual se anexa la Exposicion de Motivos de la Primera Modificatoria Presupuestal en el Nivel Funcional Programatico por la Modalidad de Creditos y Anulaciones y en el Nivel Institucional por la Modalidad de Credito Suplementario, correspondiente al Ano Fiscal 2005, elaborado por la Jefatura de Planificacion y Presupuesto de la Gerencia de Planificacion del Desarrollo; CONSIDERANDO: Que, con Acuerdo de Concejo Nº 056 de fecha 14 de diciembre del 2004, se aprobo el Presupuesto Institucional Participativo del Ejercicio Fiscal 2005, por la suma de SESENTA Y CUATRO MILLONES QUINIENTOS DIECISIETE MIL CIENTO OCHENTA Y OCHO Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 64'517,188); Que, con Acuerdo de Concejo Nº 059 de fecha 31 de diciembre del 2004, se aprobo la Modificacion del Articulo Primero del Acuerdo de Concejo Nº 056 de fecha 14 de diciembre del 2004 con el siguiente Texto: "Aprobar el Plan de Accion y el Presupuesto Municipal Participativo del Ejercicio Fiscal 2005 de la Municipalidad Distrital de San MORDAZA