Norma Legal Oficial del día 12 de junio del año 2006 (12/06/2006)

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TEXTO DE LA PÁGINA 17

El Peruano lunes 12 de junio de 2006

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NORMAS LEGALES

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Articulo 34º.- De las Regiones de Salud Las Regiones de Salud son las unidades territoriales del sistema, encargadas de desarrollar actividades de promocion de la salud, programas preventivos, consulta general, especializada y urgencias. Las Regiones estan jefaturadas por el jefe de la dependencia de salud de mayor nivel en cada Region y son dependientes de las Direcciones Territoriales respectivas, a excepcion de la Region MORDAZA que esta a cargo del Director Ejecutivo de Operaciones. Para efectos de los servicios de salud propiamente dichos, la DIRSAN podra conformar unidades de coordinacion a traves de sus Hospitales Regionales segun las necesidades y posibilidades de la Policia Nacional del Peru. Articulo 35º.- De las funciones de las Regionales de Salud. Las Regiones de Salud tienen las siguientes funciones: a. Desarrollar acciones de promocion de la salud. b. Realizar la consulta externa general y especializada en los puestos de salud, policlinicas y hospitales regionales. c. Brindar servicio de urgencias y evacuaciones medicas. d. Desarrollar los programas preventivos nosologicos. e. Otras que le MORDAZA asignadas por la Direccion Ejecutiva de Operaciones de los Servicios de Salud. SUBCAPITULO II DE LA DIRECCION EJECUTIVA DE ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD Articulo 36º.- De la Direccion Ejecutiva de Administracion de los Servicios de Salud La Direccion Ejecutiva de Administracion de los Servicios de Salud es un organo de linea de la DIRSAN PNP, encargado de administrar los recursos humanos, economicos, financieros y logisticos asignados para el cumplimiento de la mision. Ejecuta los procesos de abastecimiento, presupuesto, tesoreria y contabilidad asi como la politica de aseguramientos, concesiones y convenios. Esta a cargo de un MORDAZA de la PNP o un profesional civil, con especialidad en administracion o afines. Articulo 37º.- De las funciones de la Direccion Ejecutiva de Administracion de los Servicios de Salud La Jefatura de Administracion tiene las siguientes funciones: a. Programar, dirigir, ejecutar y controlar la gestion administrativa de los sistemas de Recursos Humanos, Economia y Finanzas, Logistica y de Concesiones, Aseguramientos y Convenios de la DIRSAN. b. Formular, actualizar y llevar el control de la ejecucion del presupuesto asignado en concordancia con la produccion y productividad de DIRSAN. c. Realizar la evaluacion, consolidacion y formulacion del cuadro de necesidades de DIRSAN. d. Gestionar y coordinar los programas de capacitacion con la DIREDU PNP. e. Otras funciones que le MORDAZA asignados por el Director de Sanidad. Articulo 38º.- De la Division de Desarrollo Humano El Area de Recursos Humanos esta encargada de administrar al personal que labora en la Direccion de Sanidad de la Policia Nacional del Peru, en concordancia con las politicas y directivas emanadas de la Direccion de Recursos Humanos PNP y del Comando Institucional, debiendo para ello establecer la politica de seleccion y distribucion de los profesionales de la salud para los diversos Centros Asistenciales de la Direccion de Sanidad, asi como del personal perteneciente a los Servicios Complementarios. Asimismo, establece la politica de rotacion del personal por los diversos Servicios de Salud, ofreciendo el mejor servicio en funcion de la demanda, promoviendo y velando por la capacitacion continua y el bienestar del personal a su cargo. La asignacion de personal a las diversas Unidades, a requerimiento de la Direccion Ejecutiva de Operaciones

de los Servicios de Salud, es propuesta por esta Division a la Direccion de Sanidad para su aprobacion. Articulo 39º.- De las Oficinas de la Division de Desarrollo Humano Son oficinas del Area de Desarrollo Humano las siguientes:

a. Departamento de Personal: encargado de administrar los recursos humanos asignados a la DIRSAN PNP, propiciando principalmente el desarrollo personal de sus miembros. Esto incluye la administracion del personal policial y no policial que labore en la Direccion de Sanidad. b. Departamento de Evaluacion de Desempeno: es el organo encargado de identificar y medir el grado o nivel de competencias y de desempeno del personal asistencial y administrativo orientado a mejorar los servicios de salud, que retroalimente los procesos de capacitacion y fortalezca o promueva la politica de incentivos. c. Departamento de Capacitacion e Investigacion: Es el organo encargado de desarrollar los procesos o programas de capacitacion, en coordinacion con la Direccion de Educacion de la PNP utilizando metodologia de la educacion permanente y promocion de la investigacion en salud, orientado al fortalecimiento de las competencias del personal que mejore su desempeno en las areas prestacion y administrativas. d. Departamento de Bienestar: Es la encargada de designa su accion social preventivo a la superacion de los graves problemas sociales de los cuales estamos inmersos a fin de lograr el desarrollo integral del personal y su familia, lo que permitira crear las condiciones optimas en el desempeno de sus funciones en la PNP. Establece los programas recreativos, culturales, sociales y de bienestar en general.
Las funciones especificas de cada Departamento seran establecidas en el Manual de Organizacion y Funciones de la Direccion Ejecutiva de Administracion de los Servicios de Salud. Articulo 40º.- De la Division de Economia y Finanzas La Division de Economia y Finanzas es la encargada de administrar los recursos economicos y financieros por toda fuente de financiamiento de acuerdo a la normatividad vigente, optimizando su uso. Sus funciones principales son las siguientes: a. Encargada de elaborar el Plan Anual, el proyecto de Presupuesto y Balance Anual de la DIRSAN y el FOSPOLI. b. Coordinar con Direccion de Economia y Finanzas de la PNP, la Oficina General de Planificacion y la Oficina General de Administracion del Ministerio del Interior. c. Administrar los recursos economicos de la DIRSAN PNP en forma eficiente, llevando los libros contables que correspondan. e. Formular la Memoria Anual para su aprobacion f. Informar del avance presupuestal del calendario de compromisos de pago. g. Formular estudios actuariales h. Formular el Estado de Ingresos y Gastos, Reporte de Flujo de MORDAZA, y Memoria. i. Otras que le asigne la Jefatura de Administracion. Articulo 41º.- De los Departamentos de la Division de Economia y Finanzas La Division de Economia y Finanzas contara con los siguientes Departamentos:

a. Departamento de Ejecucion Presupuestal: Esta encargado de ejecutar el presupuesto anual de la DIRSAN PNP. b. Departamento de Contabilidad: Esta encargado de llevar la contabilidad de la DIRSAN PNP. c. Departamento de Tesoreria: Esta encargado de realizar el manejo de tesoreria de los recursos de la DIRSAN PNP.