TEXTO PAGINA: 16
Pág. 172338 NORMAS LEGALES Lima, martes 20 de abril de 1999 MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA Delegan en el SAT la realización de Concurso Público de Méritos para cu- brir las plazas de Ejecutor y Auxiliares Coactivos de la Municipalidad RESOLUCION DE ALCALDIA Nº 1550 Lima, 15 de abril de 1999 EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA CONSIDERANDO: Que, con fecha 23 de setiembre de 1998 se publicó la Ley Nº 26979, Ley de Procedimiento de Ejecución Coactiva, la misma que establece el marco legal de los actos de ejecución coactiva de las entidades de la Administración Pública Nacional; Que, el Artículo 7º del referido cuerpo legal dispone que la designación del Ejecutor y Auxiliares Coactivos se efectuará mediante concurso público de méritos; Que, es necesario nombrar a un Ejecutor Coactivo y Auxilia- res Coactivos a fin de que ejerzan a nombre de la Municipalidad Metropolitana de Lima, exclusivamente las acciones de coerción establecidas en los incisos c) y d) del Artículo 12º de la Ley de Procedimiento de Ejecución Coactiva, con excepción de los actos de coerción para el cobro; Que, se ha visto por conveniente delegar en el Servicio de Administración de la Municipalidad Metropolitana de Lima - SAT, la realización de la Convocatoria a Concurso Público de Méritos para cubrir las plazas de Ejecutor y Auxiliares Coactivos de la Municipalidad Metropolitana de Lima, así como todo el proceso de selección que implica el mismo; Que, así mismo es necesario aprobar las Bases Administrativas del Concurso Público de Méritos para designar Ejecutor y Auxiliares Coactivos de la Municipalidad Metropolitana de Lima; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Delegar en el Servicio de Administración Tribu- taria de la Municipalidad Metropolitana de Lima - SAT, la realización de la Convocatoria a Concurso Público de Méritos para cubrir las plazas de Ejecutor y Auxiliares Coactivos de la Municipalidad Metropolitana de Lima, así como todo el proceso de selección que implica el mismo. Artículo 2º.- Aprobar las Bases Administrativas del Concur- so Público de Méritos para designar Ejecutor y Auxiliares Coac- tivos de la Municipalidad Metropolitana de Lima, las mismas que como anexo forman parte de la presente resolución. Regístrese, comuníquese y publíquese. ALBERTO ANDRADE CARMONA Alcalde de Lima BASES ADMINISTRATIVAS CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA DESIGNAR EJECUTOR Y AUXILIAR COACTIVO DE LA MML 1. BASE LEGAL: - Ley Nº 26979, Ley de Procedimiento de Ejecución Coactiva. - Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa. 2. ENTIDAD: Municipalidad Metropolitana de Lima, la cual mediante Re- solución de Alcaldía ha delegado en el Servicio de Administración Tributaria de la Municipalidad Metropolitana de Lima - SAT la realización del Concurso Público de Méritos. 3. DOMICILIO: Av. Bolivia Nº 120 - 9no. piso de la Torre de Lima del Centro Cívico, Cercado de Lima. 4. OBJETIVO: La Municipalidad Metropolitana de Lima, a través del SAT convoca a Concurso Público de Méritos a fin de incorporar a tres profesionales del Derecho con la finalidad de que asuman las funciones de Ejecutor y Auxiliares Coactivos de la Munici- palidad Metropolitana de Lima, siendo sus funciones única- mente las establecidas en los incisos c) y d) del Artículo 12º de la Ley Nº 26979, Ley de Procedimiento de Ejecución Coactiva, con excepción de los actos de coerción para el cobro de deudas.5. REQUISITOS - POSTULACION: - Título profesional de abogado expedido o revalidado confor- me a ley. - Presentar Declaración Jurada en la que conste su calidad de ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles, de no haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso y de no haber sido destituido de la carrera judicial o del Ministerio Público o de la Administración Pública o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por causa o falta grave laboral. - Tener conocimiento y experiencia en derecho adminis- trativo. - No tener ninguna otra incompatibilidad señalada por la ley. 6. PRESENTACION DE DOCUMENTOS: 6.1. Contenido: Los interesados deberán presentar currículum vitae, docu- mentado. 6.2. Lugar de presentación de documentos: Av. Bolivia Nº 120 - 9no. piso de la Torre de Lima del Centro Cívico. Cercado de Lima. 6.3. Fecha límite para la presentación de documentos: Hasta el día martes 27 de abril, en horario de 8.15 a.m. a 4.45 p.m. 7. EVALUACION: 7.1. Evaluación Curricular Para la evaluación curricular se tomará en cuenta: - Cumplimiento de los requisitos a que se refiere el punto 5 de las bases. - Grados académicos obtenidos. - Experiencia laboral en: - Procedimiento de imposición de multas administrativas. - Procedimiento de ejecución coactiva. El resultado de esta evaluación, indicando las personas cuyos currículum hayan sido seleccionados, será publicado en la Geren- cia de Administración del SAT. 7.2. Exámenes y Pruebas Las personas cuyos currículum hayan sido seleccionados deberán rendir: - Examen Técnico o de Conocimientos y Psicotécnico, cuyo resul- tado equivale al 45% del puntaje total de esta parte de la evaluación. - Prueba de Inteligencia, cuyo resultado equivale al 55% del puntaje total de esta parte de la evaluación. - Prueba Psicológica o de Personalidad. Esta prueba no tiene ponderación, pero debe reflejar el perfil buscado por nuestra entidad. Los exámenes y pruebas se rendirán en dos fechas, las mismas que serán indicadas en la publicación a que se refiere el punto 7.1. de las bases. Los resultados de la evaluación, indicando en estricto orden de méritos las personas aptas para la entrevista personal, serán publicados en la Gerencia de Administración del SAT. 7.3. Entrevista Personal Las personas aptas para la entrevista personal tendrán una entrevista con los miembros del Comité Evaluador, como última etapa del proceso de evaluación. El promedio resultante de las pruebas realizadas en las fechas anteriores, será evaluado conjuntamente con la entrevista. 8. COMITE EVALUADOR El Comité Evaluador está conformado por los siguientes funcionarios: - El Director Municipal de Fiscalización y Control de la Municipalidad Metropolitana de Lima. - El Jefe del SAT. - El Gerente de Administración del SAT. - El Gerente de Asuntos Legales del SAT. - El Jefe de Personal del SAT. 9. RESULTADOS FINALES Los resultados finales del concurso serán publicados en la Geren- cia de Administración del SAT, los mismos que contendrán los punta- jes obtenidos por los participantes al concurso en cada una de las pruebas y exámenes rendidos, indicados en el punto 7.2. y 7.3. de las bases. Los puntajes serán publicados en estricto orden de méritos. A los participantes que hayan obtenido el primer, segundo y tercer lugar en el orden de méritos, se les designará respectivamente como Ejecutor y Auxiliares Coactivos, los cuales ingresarán como funcionarios F1 de la Municipalidad Metropolitana de Lima. La designación se realizará mediante Resolución de Alcaldía. En caso que exista algún impedimento para que la persona seleccionada pueda incorporarse a sus funciones, la Municipalidad Metropolitana de Lima queda en aptitud de sustituir en su lugar a la persona que ocupe el orden de méritos siguiente. 5153