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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 16 DE OCTUBRE DEL AÑO 2000 (16/10/2000)

CANTIDAD DE PAGINAS: 20

TEXTO PAGINA: 4

Pág. 194034 NORMAS LEGALES Lima, lunes 16 de octubre de 2000 b) Recibir y evaluar los expedientes de los postulantes para contrato. c) Seleccionar y proponer al Organo Intermedio corres- pondiente, el personal docente en función de las plazas vacantes presupuestadas y de los requisitos legales vigen- tes. d) Solicitar la renovación del contrato a los docentes que prestaron sus servicios en el año anterior en la condición de contratados, que cumplan con lo indicado en la presente norma, si la evaluación y desempeño laboral ha sido satisfac- torio, para lo cual el Director del Centro Educativo deberá presentar una solicitud dirigida al Director del Organo Inter- medio, adjuntando copia de la Resolución de Contrato de Servicios Docentes del año anterior. Las solicitudes de reno- vación de contrato se recepcionarán en el Organo Intermedio correspondiente a partir del día siguiente de la remisión de la relación de las plazas vacantes presupuestadas de su Centro Educativo Público, hasta el 16° día útil del mes de diciembre. e) Dar prioridad para efectos del contrato, a los docentes con título pedagógico que hayan obtenido puntaje aprobato- rio y hayan postulado a un Centro Educativo Público de su jurisdicción en el último Concurso Público vigente convoca- do de acuerdo a ley. f) Elevar al órgano intermedio superior, bajo respon- sabilidad, la propuesta para la formalización del contrato respectivo a más tardar dentro de los 10 días útiles posterio- res a la publicación de las plazas vacantes. Artículo 11º.- Los postulantes a una plaza orgánica vacante para contrato docente, debe presentar los siguien- tes documentos: a) Solicitud dirigida al Director del Centro Educativo Público. b) Copia legalizada del Título Profesional. c) Copia de la Libreta Electoral o DNI. d) Copia de las Resoluciones de servicios docentes ante- riores (opcional). e) Declaración Jurada Simple de: - No tener antecedentes judiciales y gozar de buena salud. - No tener parentesco con el Director del Centro Educa- tivo Público hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad. f) Número de carnet de ESSALUD, Código Unico del Sistema Privado de Pensiones (CUSPP), si está afiliado a una AFP, indicar el nombre y el número del código de afiliación. g) Currículum Vitae documentado. Artículo 12º.- Para la posesión del cargo, el docente contratado deberá constituirse en el Centro Educativo Pú- blico correspondiente al día siguiente de la fecha que estipu- la su contrato, lo que debe ser controlado por el Director del Centro Educativo Público, bajo responsabilidad. Por ningún motivo el docente contratado debe asumir funciones sin que se haya elaborado y aprobado la respectiva resolución. - Para las renovaciones automáticas la elaboración, aprobación de la resolución, firma y emisión del contrato correspondiente deben realizarse hasta el treintiuno de diciembre bajo responsabilidad del Director del Organo Intermedio correspondiente. - Para los nuevos contratos la elaboración, aprobación de la resolución, la firma y emisión del contrato se harán hasta el 15 de febrero de cada año. Artículo 13º.- Para las vacantes que se produzcan con posterioridad el Director del Centro Educativo Público, conforme a la R.M. Nº 016-96-ED, formulará la propuesta al superior dentro del plazo de diez (10) días útiles, contados a partir del día siguiente de producida la vacante; en caso contrario, bajo responsabilidad el Director del Organo Inter- medio, previa evaluación, puede disponer la contratación de personal docente en dichas plazas orgánicas vacantes. CAPITULO V - DISPOSICION FINAL Artículo 14º.- Los Directores Regionales de Educación, los Directores Subregionales de Educación, el Director de Educación de Lima, el Director de Educación del Callao y los Directores de las Unidades de Servicios Educativos, son responsables de: a) Hacer cumplir en forma estricta el proceso de contrato del personal docente, de acuerdo a lo estipulado en el anexo adjunto. b) Garantizar que a partir del primer día útil de clases todos los Centros Educativos Públicos de la jurisdiccióneducativa a su cargo, cuenten con el personal docente nombrado y contratado que se requiera. Artículo 15º.- El responsable del Organo de Control Interno de las Direcciones Regionales de Educación, de las Direcciones Subregionales de Educación, de la Dirección de Educación de Lima, de la Dirección de Educación del Callao y de las Unidades de Servicios Educativos, son los responsa- bles de velar por la correcta ejecución del presente regla- mento. DISPOSICION TRANSITORIA Primera.- Los Directores de los Centros Educativos Públicos, bajo responsabilidad, presentarán al Organo In- termedio, antes del 15 de noviembre del 2000, el número de plazas orgánicas vacantes y de contrato presupuestadas. Segunda.- El Organo Intermedio, actualizará y aproba- rá el número de plazas orgánicas vacantes y de contrato presupuestadas, antes del 13 de diciembre del 2000. MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO DEL PERSONAL DOCENTE EN LOS CENTROS EDUCATIVOS PUBLICOS Conste por el presente documento, el contrato de trabajo que celebran, de una parte, LA DRE, DSRE, USE (según sea el caso) DE (Nombre), con domicilio en .......................................................... representada para es- tos efectos por su Director, el señor .................................................. identificado con L.E. o D.N.I. (según sea el caso) Nº ............................. a quien en adelante se denominará EL OOII; y de la otra parte, el señor (a)(ita) ................................................. identificado con L.E. o D.N.I. (según sea el caso) Nº ................................... con domicilio en .................................................................. estado civil ................................................ a quien en adelante se deno- minará EL(LA) DOCENTE; en los términos y condiciones contenidos en las cláusulas siguientes: CLAUSULA PRIMERA:En razón de las necesidades de personal docente y a propues- ta del Director del CCEE para el período académico ............................... EL OOII requiere contratar los servicios de un profesional idóneo para el desarrollo de las actividades de docencia en la plaza ......................., el nivel ..................................., cargo ...................................., lugar ................................, centro de trabajo EL(LA) DOCENTE es una persona natural que cuenta con experiencia en la prestación de servicios de docencia y declara estar calificado para el puesto requerido. CLAUSULA SEGUNDA: Por el presente acuerdo, EL OOII contrata los servicios de EL(LA) DOCENTE , para que desarrolle las actividades de ..............................................., en calidad de profesor contra- tado y en la plaza .........................................., el nivel ........................., cargo ......................................., lugar ...................................., centro de trabajo .................................................. EL OOII, teniendo en cuenta sus necesidades y dentro de un marco de razonabilidad, podrá efectuar la variación de las condiciones pactadas al momento de la contratación, sin que ello signifique una modificación sustancial de las condicio- nes de trabajo. CLAUSULA TERCERA: Las partes acuerdan que el plazo de duración del presente contrato será de .............., iniciándose el ................ del 2001 1 y finalizando indefectiblemente el 31 de diciembre del 2001. Vencido dicho período, el contrato será renovado de forma automática siempre que se presenten las siguientes condi- ciones: a) La existencia de una plaza considerada en el Cuadro para Asignación de Personal del Centro Educativo Público. b) Que la demanda de los servicios determinada por el plan anual elaborado por EL OOII, justifique su contratación. c) Que la evaluación académica de EL(LA) DOCENTE, efectuada durante la vigencia del contrato, haya alcanzado un resultado satisfactorio y responda a las necesidades y expectativas del educando y del centro educativo público. Para ello, las partes deberán suscribir un nuevo contrato de trabajo el mismo que tendrá vigencia a partir del 1 de enero 1Si es renovación automática la duración será de un (1) año e iniciará el 1 de enero del 2001.