Norma Legal Oficial del día 17 de junio del año 2003 (17/06/2003)

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TEXTO DE LA PÁGINA 13

MORDAZA, martes 17 de junio de 2003

NORMAS LEGALES
TITULO IV

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Articulo 19º.- Designacion.- El Gerente General sera designado mediante Resolucion Suprema refrendada por el Titular del Pliego, a propuesta del Directorio y podra contar con los asesores que considere conveniente designar. Articulo 20º.- Atribuciones.- El Gerente General tiene las siguientes atribuciones: a) Representar a PROMPERU ante el sector publico y privado. Ejercer la representacion legal, administrativa y judicial de PROMPERU, con las facultades generales y especiales previstas en los articulos 74º y 75º del Codigo Procesal Civil. La representacion procesal, incluidas las facultades generales y especiales senaladas en el presente inciso, podran ser delegadas a terceras personas. b) Representar a PROMPERU en las reuniones de caracter sectorial, multisectorial y en eventos nacionales e internacionales de su competencia. c) Someter al Directorio las politicas generales de la institucion para su aprobacion y MORDAZA al titular del sector para su aprobacion. d) Dirigir la marcha de la Institucion en el MORDAZA de las politicas fijadas. e) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos y disposiciones que adopte el Directorio de PROMPERU. f) Ejecutar la politica de administracion, personal, finanzas e imagen, en concordancia con las politicas generales establecidas. g) Celebrar actos, convenios y contratos con personas o instituciones publicas y privadas, nacionales o extranjeras, de conformidad con la mision y objetivos de PROMPERU. h) Ejecutar los actos necesarios para la marcha ordinaria de PROMPERU. i) Proponer al Directorio la politica remunerativa del personal de PROMPERU. j) Proponer los proyectos de Memoria Anual, Presupuesto y Estados Financieros para su aprobacion por el Directorio, de conformidad con la normatividad vigente. k) Designar, remover y aceptar la renuncia mediante Resolucion de Gerencia General a los funcionarios que ejerzan cargos de confianza. l) Contratar, promover, suspender y despedir a los trabajadores de la institucion, de conformidad con las normas vigentes. m) Expedir Resoluciones de Gerencia General en asuntos relacionados con sus funciones. n) Convocar y asistir a las sesiones del Directorio. o) Presentar candidatos a las becas en materia de turismo, en el MORDAZA de la cooperacion tecnica internacional. p) Emitir opinion sobre los proyectos de normas legales, administrativas, Acuerdos y Convenios Internacionales que tengan relacion con el turismo. q) Proponer al Directorio los proyectos de programa y presupuesto institucional. r) Coordinar con otras entidades del Sector Publico y Privado, los asuntos vinculados a la promocion turistica. s) Delegar las funciones que considere necesarias en funcionarios de PROMPERU. t) Proponer al Directorio la propuesta tecnica para la elaboracion del Plan Anual de Promocion y Desarrollo Turistico Nacional, en los aspectos vinculados a la competencia de la entidad, a ser presentado al Comite Especial, creado por Ley Nº 27889. u) Otras que le encomiende el Directorio y/o el Presidente que MORDAZA propias de su funcion. TITULO III COMITES CONSULTIVOS Articulo 21º.- Competencia.- PROMPERU podra contar con Comites Consultivos para cada una de las materias de su competencia. Las opiniones de los Comites Consultivos no tienen efecto vinculante, ni son consideradas opinion Institucional. Los miembros de los Comites Consultivos desempenaran sus funciones ad-honorem. Articulo 22º.- Creacion y Designacion.- Los Comites Consultivos seran creados por acuerdo del Directorio, quien designara y removera a sus integrantes, determinara sus funciones, atribuciones y plazos, de acuerdo a las necesidades de la Institucion.

ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL Articulo 23º.- Competencia.- La Oficina de Auditoria Interna es el Organo de Control Institucional conformante del Sistema Nacional de Control, encargado de ejecutar el control gubernamental interno posterior de las actividades y operaciones de caracter tecnico administrativo de PROMPERU, de manera selectiva y sistematica, de conformidad con las normas del Sistema Nacional de Control. Esta a cargo de un Gerente ubicado en el mas alto nivel organizacional de la Administracion. Informa directamente a la Contraloria General de la Republica, a la Presidencia del Directorio, a la Gerencia General y, en su caso, al titular del sector. Es designado por la Contraloria General de la Republica, de conformidad con la normatividad vigente y depende funcional y administrativamente de esta. Articulo 24º.- Funciones.- Tiene las siguientes funciones: a) Formular, programar, ejecutar y evaluar las acciones del Plan Anual de Control de Auditoria Gubernamental de la Institucion. b) Asesorar a la Alta Direccion y demas organos de la institucion en materia de control y auditoria, de acuerdo a las normas que regulan la Ley Organica del Sistema Nacional de Control. c) Elaborar los informes de Auditoria resultantes de los examenes efectuados y remitirlos al Presidente del Directorio, a la Gerencia General y a la Contraloria General de la Republica. d) Efectuar el seguimiento de la implementacion de las recomendaciones y la aplicacion de acciones y medidas correctivas, relacionadas con los informes de auditoria. e) Formular y proponer el presupuesto anual de la Oficina de Auditoria Interna de la entidad. f) Otras que le correspondan de acuerdo a ley y las demas que le MORDAZA encomendadas. TITULO V ORGANOS DE ASESORAMIENTO CAPITULO I GERENCIA LEGAL Articulo 25º.- Competencia.- La Gerencia Legal es la encargada de brindar asesoria legal a la Alta Direccion y a los organos de la Institucion. Esta a cargo de un Gerente que depende de la Gerencia General. Articulo 26º.- Funciones.- Tiene como funciones: a) Asesorar a la Alta Direccion y demas organos de la institucion en todos los aspectos de indole legal. b) Preparar y visar proyectos de dispositivos, resoluciones y directivas de la institucion. c) Absolver las consultas formuladas por los organos de PROMPERU relativas al MORDAZA de su competencia y emitir los correspondientes informes y dictamenes. d) Elaborar y visar los convenios y contratos de la entidad. e) Interpretar y emitir pautas destinadas a orientar la correcta aplicacion de la normativa legal relacionada con PROMPERU. f) Coordinar con la Procuraduria Publica del Sector, el ejercicio de los derechos de PROMPERU, que demanden la representacion legal en acciones litigiosas. g) Asistir a quien ejerza la representacion legal, administrativa y judicial de la institucion, cuando sea requerido. h) Proveer en forma oportuna la informacion necesaria del area para la elaboracion del Plan Operativo, presupuesto y del Plan Anual de Adquisiciones de la entidad. i) Las demas que le MORDAZA encomendadas por la Gerencia General, dentro del ambito de su competencia. CAPITULO II GERENCIA DE PLANIFICACION, PRESUPUESTO Y DESARROLLO Articulo 27º.- Competencia.- La Gerencia de Planificacion, Presupuesto y Desarrollo es el organo encargado