Norma Legal Oficial del día 20 de agosto del año 2004 (20/08/2004)
Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.
TEXTO DE LA PÁGINA 74
Pag. 274932
DICE: Articulo 2º.... "NIEL MORDAZA SANCHEZ"
NORMAS LEGALES
MORDAZA, viernes 20 de agosto de 2004
realizadas y los resultados obtenidos durante el viaje autorizado. MORDAZA DAMMERT MORDAZA Presidente del Consejo Directivo 15133
DEBE DECIR: Articulo 2º.... "NEIL MORDAZA SANCHEZ" 15061
SENAMHI
Aprueban reordenamiento de cargos establecidos en el Cuadro para la Asignacion de Personal - CAP-SENAMHI2004
SERVICIO NACIONAL DE METEOROLOGIA E HIDROLOGIA RESOLUCION JEFATURAL Nº 0119-SENAMHI-JSS-ORA/2004
MORDAZA, 2 de MORDAZA de 2004 VISTO: El Proyecto de reordenamiento del Cuadro para la Asignacion de Personal - CAP-SENAMHI-2004 del Servicio Nacional de Meteorologia e Hidrologia, elaborado por la Oficina de Racionalizacion; CONSIDERANDO: Que, con Resolucion Jefatural Nº 0248-SENAMHI-JSSORA/99 del 30.12.99, se aprobo el Cuadro para la Asignacion de Personal - CAP-1999, como parte del reordenamiento institucional para el cumplimiento de los objetivos y funciones determinados en el Reglamento de Organizacion y Funciones - ROF, establecidos por Resolucion Jefatural Nº 0247-SENAMHI-JSS-ORA/99 del 30.12.99, y la Ley Nº 27188; Que, la Ley Nº 27188 del 25.10.99 establece que el personal del SENAMHI a partir del 1 de enero del 2000 esta comprendido dentro del regimen laboral de la actividad privada y que el personal nombrado MORDAZA de la promulgacion de esta Ley, podra continuar perteneciendo al regimen de la actividad publica o trasladarse al regimen de la actividad privada; Que, el SENAMHI ha continuado desarrollando el MORDAZA de modernizacion de la organizacion, aprobando mediante Resolucion Jefatural Nº 0111-SENAMHI-JSSORA/2002 el reordenamiento de la organizacion con un MORDAZA Reglamento de Organizacion y Funciones - ROF, quedando pendientes el reordenamiento y aplicabilidad de los cargos para hacerlos mas flexibles y adaptables a futuros cambios organizacionales en aplicacion a las politicas de modernizacion del Estado o cambios en los regimenes laborales que coexisten actualmente en el SENAMHI; Que, para el cumplimiento de la Ley Nº 27188, mediante Decreto Supremo Nº 073-2003-EF del 30.5.03 se aprobo la politica remunerativa del SENAMHI para el personal sujeto al regimen de la actividad privada, y con Resolucion Jefatural Nº 0112-SENAMHI-JSS-OGAOPE del 30.4.2003, el Reglamento General para su aplicacion; manteniendo el personal sujeto al regimen de l a a c t i v i d a d p u bl i c a , s u s d e r e c h o s y b e n e f i c i o s establecidos por Ley; Que, el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM del 17.6.04 establece los Lineamientos para la Elaboracion y Aprobacion del Cuadro para la Asignacion de Personal, indicando el Articulo 16º, que: "De haber existido el reordenamiento de cargos previsto conforme al Articulo 13º, la Entidad debera actualizar su CAP y publicarlo mediante Resolucion de su Titular. La publicacion debera ser aprobada anualmente durante el primer bimestre de cada ano bajo responsabilidad del titular del organo responsable de la elaboracion del CAP"; Que el articulo 13º de este Decreto Supremo, indica que: "El reordenamiento de cargos contenidos en el CAP que se generen por la eliminacion o creacion de cargos, que no incidan en un incremento del Presupuesto Analitico de Personal - PAP de la Entidad, no requerira de un MORDAZA MORDAZA de aprobacion del CAP. El reordenamiento de cargos podra aprobarse mediante Resolucion o dispositivo
OSINERG
Autorizan viaje de funcionarios de OSINERG a Canada para participar en programa de entrenamiento de personal en fiscalizacion operativa de Camisea
RESOLUCION DE PRESIDENCIA DE CONSEJO DIRECTIVO ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION EN ENERGIA OSINERG Nº 075-2004-OS/PRES
MORDAZA, 4 de agosto de 2004 VISTA: La invitacion cursada por Canadian Petroleum Institute, de fecha 22 de MORDAZA de 2004; CONSIDERANDO: Que, Canadian Petroleum Institute, ha organizado un programa denominado "WBS 322 Entrenamiento del Personal Tecnico de OSINERG en la Fiscalizacion Operativa de Camisea", a realizarse desde el dia 23 al 27 de agosto de 2004, en las ciudades de Calgary y Edmonton, provincia de MORDAZA, Canada; Que, Canadian Petroleum Institute ha cursado invitacion a los siguientes funcionarios de OSINERG MORDAZA MORDAZA Jacome, MORDAZA Knell Griessbach, MORDAZA Talavera Ampuero, Edgard MORDAZA Cadenillas y MORDAZA Canelo Marcet para su participacion en el programa mencionado en el considerando precedente, en el que tendran la oportunidad de conocer diferentes operadores de gas natural, asi como conocer los reguladores provinciales y nacionales de energia NEB y AUB, respectivamente; Que, resulta de interes para OSINERG la participacion de los referidos funcionarios en el programa organizado por Canadian Petroleum Institute, por lo que es necesario autorizar el referido viaje, cuyos gastos por concepto de viaticos, pasajes y tarifa Corpac seran asumidos en su integridad por el Proyecto PASEH-MEM; De conformidad con lo establecido por la Ley Nº 27619, el Decreto Supremo Nº 047-2002-PCM y la Directiva Nº 004-2004-EF/76.01, aprobada mediante Resolucion Directoral Nº 047-2003-EF/76.01; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Autorizar el viaje de los funcionarios de OSINERG MORDAZA MORDAZA Jacome, MORDAZA Knell Griessbach, MORDAZA Talavera Ampuero, Edgard MORDAZA Cadenillas y MORDAZA Canelo Marcet, a las ciudades de Calgary y Edmonton, provincia de MORDAZA, Canada, desde el 21 hasta el 29 de agosto de 2004, para los fines expuestos en la parte considerativa de la presente Resolucion. Articulo 2º.- Los gastos que ocasione el cumplimiento de la presente Resolucion, segun se indica, seran cubiertos por el Proyecto PASEH-MEM. Articulo 3º.- Dentro de los quince (15) dias calendario siguientes de efectuado el viaje, los funcionarios senalados en el articulo primero de la presente Resolucion, deberan presentar ante su Jefe Inmediato Superior con MORDAZA a la Oficina de Administracion y Finanzas un informe detallado, describiendo las acciones