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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G38/G32/G37/G36/G36 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, lunes 20 de diciembre de 2004 gro de sus objetivos, dentro del marco que señala la Ley; h) Propiciar la tercerización en el mantenimiento de las carreteras de la Red Vial Nacional, fomentando laparticipación de la Comunidad de las zonas beneficiadasy de las Pequeñas y Micro Empresas de mantenimiento vial; i) Administrar el Fondo Especial de Mantenimiento Vial, destinado exclusivamente a la gestión de manteni-miento y seguridad de las carreteras y puentes de laRed Vial Nacional; j) Normar, supervisar y controlar la implementación y funcionamiento de las Unidades de Peaje y Estaciones de Pesaje; k) Celebrar convenios y contratos dentro del ámbito de su competencia y de acuerdo con la normatividadlegal vigente; l) Consolidar la información sobre proyectos de infra- estructura de transporte que desarrollen las entidades del Sector Público Nacional en las áreas y red de sucompetencia; m) Administrar los fondos destinados a los proyec- tos de infraestructura de transporte; n) Ejecutar administrativa y financieramente los proyectos y/o fondos de inversión destinados para el desarrollo y ampliación de la infraestructura de trans-porte; o) Propiciar la capacitación permanente de su perso- nal; p) Recaudar los ingresos por concepto de pago de peaje y multas administrativas de pesos y medidas vehiculares; q) Otras que le asigne el Viceministro de Transpor- tes." "Artículo 8º.- PROVÍAS NACIONAL tiene la siguiente estructura orgánica: 1. ÓRGANO DE DIRECCIÓN Dirección Ejecutiva 2. ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL Gerencia de Auditoría Interna 3. ÓRGANO DE APOYO Gerencia de Administración 4. ÓRGANOS DE ASESORÍA Gerencia de Asuntos Legales Gerencia de Planificación y Presupuesto 5. ÓRGANOS DE LÍNEA Gerencia de ObrasGerencia de Estudios y Proyectos Gerencia de Mantenimiento de la Red Vial Nacional Gerencia de Operaciones 6. ÓRGANOS DESCONCENTRADOS Unidades Zonales "Artículo 10º.- La Dirección Ejecutiva tiene las siguien- tes funciones, responsabilidades y/o atribuciones: a) Formular la política general de la Entidad y velar por su cumplimiento, en el ámbito de su competencia yen concordancia con sus objetivos y la política sectorial; b) Ejercer la dirección y administración general de la Entidad; c) Proponer estrategias de desarrollo institucional de corto, mediano y largo plazo; d) Establecer mecanismos que promuevan la trans- parencia, honestidad, neutralidad y probidad en la ges- tión institucional; e) Designar a los funcionarios de la entidad que se encargarán de aprobar las Bases y Valores Referen-ciales correspondientes a: Adjudicaciones Directas y deMenor Cuantía; f) Aprobar Bases y Valores Referenciales corres- pondientes a todos los procesos de selección de Con- cursos Públicos y Licitaciones Públicas; g) Cautelar que los recursos económicos obtenidos por recaudación de peajes y multas administrativas sedestinen exclusivamente para financiar el programa de Mantenimiento Vial a su cargo; h) Aprobar el Plan Estratégico, el Plan Operativo y el Presupuesto Anual; i) Aprobar el informe de Gestión Institucional, los Es- tados Financieros y la Memoria Anual de cada Ejercicio de PROVÍAS NACIONAL; j) Aprobar los documentos normativos y de gestión correspondientes, para la operatividad orgánica y fun-cional de la Entidad, en su ámbito de competencia; k) Ejercer la representación de la entidad ante instan- cias administrativas, policiales, así como en todos los actos técnicos, administrativos y presupuestales; l) Informar al Viceministro de Transportes sobre el avance de los proyectos a su cargo, recursos presu-puestales y técnicos que se requieren, inversiones rea-lizadas, créditos y financiamientos otorgados, licitacionesy contratos realizados; m) Suscribir los contratos y resolverlos para la ejecución de estudios, supervisión de estudios, obras,supervisión de obras, adquisición de bienes y equi-pos, asesoría, consultoría, peritaje, auditoría externa,así como los contratos de personal y de servicios,necesarios para el cumplimiento de los objetivos y metas de la entidad, de acuerdo a la normatividad vi- gente; n) Gestionar la asignación de recursos presupuestales para la entidad, así como realizar lasmodificaciones presupuestales necesarias para elcumplimiento de las metas programadas y los objeti- vos de la entidad; o) Autorizar la apertura de cuentas bancarias con sujeción a las Normas de los Sistemas Administrativosdel Sector Público y demás dispositivos legales; p) Suscribir convenios y contratos con Organismos Nacionales e Internacionales para la ejecución de los proyectos a su cargo, con sujeción a las normas legales vigentes; q) Autorizar la apertura y desactivación de las Unida- des Zonales, Unidades de Peaje y Estaciones de Pesa-je, según los objetivos de la entidad, definiendo el ámbitogeográfico de cada una de ellas; r) Aprobar las suspensiones o cancelaciones del pago de peajes; s) Expedir Resoluciones Directorales en asuntos relacionados con la entidad y ejercer la instancia admi-nistrativa que corresponda; t) Designar o remover a los Gerentes, contratar funcionarios y el personal necesario para el cumplimiento de los fines y objetivos, con sujeción a la legislaciónvigente; u) Aprobar las liquidaciones de contratos de obras y consultorías; v) Delegar las funciones que considere pertinentes, sin perjuicio de la responsabilidad que le corresponda; w) Otras funciones y atribuciones dentro de su competencia y aquéllas que le asigne el Viceministro deTransportes." "Artículo 13º.- La Gerencia de Auditoría Interna tiene las siguientes funciones y/o responsabilidades: a) Proponer a la Dirección Ejecutiva de la entidad la política de control, de acuerdo a la normatividad del Sis-tema Nacional de Control; b) Formular el Plan Anual de Control de acuerdo a las políticas y directivas del sistema Nacional de Control en coordinación con el órgano de control del Sector y so-meterlo a la aprobación de la Dirección Ejecutiva; c) Efectuar el control preventivo sin carácter vinculan- te a la Dirección Ejecutiva, para optimizar la supervisióny mejora de los procedimientos y prácticas e instrumen- tos de control interno; d) Actuar de Oficio, cuando en los actos y operacio- nes de la entidad se adviertan indicios razonables deilegalidad, de omisión o de incumplimiento, informando alDirector ejecutivo para que adopte las medidas correcti-vas y pertinentes; e) Recibir y atender denuncias que formulen los funcionarios y servidores públicos y ciudadanos, sobreactos y operaciones de la entidad para que adopte lasmedidas correctivas pertinentes;