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PÆg. 292144 NORMAS LEGALES Lima, viernes 6 de mayo de 2005 funcionamiento del Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo de la Municipalidad Distrital de Puen-te Piedra, para la administración y aplicación del Fondo deAsistencia y Estímulo con el objeto de prestar asistencia yestímulo personal y familiar que permitan la promoción deactividades culturales, recreativas, sociales y de inversión. CAPÍTULO III BASE LEGAL Artículo Quinto.- El presente Reglamento tiene como Base Legal lo siguiente: - Decreto Supremo Nº 006-75-PM-INAP (24-10-75) Crea- ción del Fondo de Asistencia y Estímulo. - Decreto Supremo Nº 052-80-PCM (16-12-80): Utiliza- ción del Fondo de Asistencia y Estímulo. - Decreto Supremo Nº 028-81-PCM (11-7-81): Modifica- ción utilización del Fondo de Asistencia y Estímulo. - Decreto Supremo Nº 097-82-PCM (21-12-82) Período de los Comités de Administración del Fondo de Asistenciay Estímulo. - Decreto de Urgencia Nº 088-2001 (21-7-01)- Otras que resulten aplicables. CAPÍTULO IV RECURSOS ECONÓMICOS DEL FONDO DE ASISTENCIA Y ESTÍMULO Artículo Sexto.- La base económica del Fondo de Asis- tencia y Estímulo de la Municipalidad Distrital de PuentePiedra (la Entidad), estará constituida en base a los des-cuentos por tardanzas e inasistencias y otras multas porfaltas disciplinarias impuestas a los trabajadores de la En-tidad por incumplimiento del Reglamento Interno de Traba-jo (RIT) y las normas que resulten aplicables, así como losintereses que se generen por los mismos. Artículo Sétimo.- Los Recursos Económicos del Fondo de Asistencia y Estímulo de la Entidad podrán ser susten-tados por a) descuentos por tardanza o inasistencia alcentro de labores b), donaciones, y legados que seandestinados exclusivamente al CAFAE, c) las rentas gene-radas por los activos propios y/o bajo administración delpropio CAFAE, d) los demás ingresos que obtenga poractividades y/o servicios, conforme lo señala el artículo 3ºdel Decreto de Urgencia Nº 008-2001. Artículo Octavo.- El Contador-Tesorero del Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo bajo respon-sabilidad, procederá dentro de los primeros cinco (5) días útilesde cada mes a depositar mensualmente en la Cuenta Corrienteo de Ahorro especialmente abierta en un Banco que el Comitéde Administración estime conveniente, bajo la denominaciónde “Fondo de Asistencia y Estímulo de CAFAE-MunicipalidadDistrital de Puente Piedra”, los montos por descuento y multas,el cual deberá ser inmediatamente comunicado al Comité deAdministración del Fondo de Asistencia y Estímulo. CAPÍTULO V BENEFICIARIOS Artículo Noveno.- Los beneficiarios del Fondo de Asis- tencia y Estímulo son todos los trabajadores administrati-vos comprendidos bajo el régimen laboral del Decreto Le-gislativo Nº 276 de la incluyendo quienes ejercen cargosde confianza, los cuales recibirán los beneficios a travésdel CAFAE - Municipalidad Distrital de Puente Piedra. Sinembargo los integrantes del Comité de Administración, mien-tras formen parte del mismo, no podrán hacerse acreedo-res a estímulos financiados con cargo al Fondo de Asisten-cia y Estímulo, con excepción de los beneficios que seotorguen en forma general a todos sus trabajadores. TÍTULO II DEL COMITÉ DE ADMINISTRACIÓN DE ASISTENCIA Y ESTÍMULO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUENTE PIEDRA CAPÍTULO VI CONSTITUCIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ DE ADMINISTRACIÓN Artículo Décimo.- El Comité de Administración del Fon- do de Asistencia y Estímulo de la Municipalidad Distrital dePuente Piedra, es un órgano autónomo y permanente en-cargado de la aplicación del Fondo de Asistencia y Estímu- lo con sujeción a las Normas Generales aprobadas por elDecreto Supremo Nº 006-75-PM-INAP, y sus modificato-rias, así como las Normas Específicas aprobadas en laEntidad y las señaladas en el presente Reglamento. Artículo Undécimo.- El período de mandato de los miem- bros del CAFAE - Municipalidad Distrital de Puente Piedraserá de dos (2) años. La designación y elección deberárealizarse durante el mes de junio de cada dos (2) años yformalizarse mediante Resolución de Alcaldía, debiendoquedar instalado como máximo dentro de los cinco (5) pri-meros días del mes de julio. Artículo Duodécimo.- El Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo de la Entidad estará consti-tuido por los siguientes miembros con derecho a voz y a voto: a) Un representante del Titular del Pliego, quien ejerce- rá la función de Presidente. b) El Jefe de la Subgerencia de Personal, quien ejerce- rá las funciones de Secretario. En caso de ausencia oimpedimento de cualquier naturaleza lo reemplazará elGerente de Administración. c) El Subgerente de Contabilidad, quien ejercerá la función de Tesorero. d) 2 representantes titulares de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Puente Piedra y 2 suplentes, ele-gidos mediante acto electoral. Artículo Décimo Tercero. - El Comité Electoral será ele- gido en Asamblea General Ordinaria de los trabajadoresde la Entidad, según la fecha y lugar señalados, debida-mente convocadas por el Presidente del CAFAE - Munici-palidad Distrital de Puente Piedra. El Comité Electoral convocará en Asamblea General Extraordinaria de los Trabajadores de la Entidad, la elec-ción de sus dos (2) representantes ante el Fondo de Asis-tencia y Estímulo, eligiéndose, además, a sus suplentes. Artículo Décimo Cuarto.- La elección de los representan- tes Titulares y Suplentes de los trabajadores de la Entidad serealizará en el transcurso del mes de junio de cada 2 años. Artículo Décimo Quinto.- La elección de los representan- tes de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de PuentePiedra se hará mediante el sistema de votación que estable-cerá el Comité Electoral elegido para el efecto, en el díaseñalado en el aviso de Convocatoria Interna y por mayoríasimple de votos correspondiente a la mitad más uno del núme-ro total de los trabajadores de la Entidad en la primera cita-ción. De no alcanzarse el quórum correspondiente, se convo-cará a una segunda citación al día hábil siguiente procedién-dose a la elección con el número de trabajadores que lehubieren asistido a la Asamblea, siendo responsabilidad ex-clusiva del Presidente del CAFAE de la Municipalidad dePuente Piedra establecer los mecanismos necesarios para larealización de las elecciones del Comité de Administración. CAPÍTULO VII FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ DE ADMINISTRACIÓN Artículo Décimo Sexto.- Los miembros del Comité de Administración desempeñarán sus funciones en forma ad ho-norem y por el periodo de 2 años, siendo responsables solida-rios en la administración del Fondo de Asistencia y Estímulode CAFAE - Municipalidad Distrital de Puente Piedra. Artículo Décimo Séptimo.- Las funciones de los miem- bros del Comité de Administración del Fondo de Asistenciay Estímulo, debidamente designados mediante Resoluciónde Alcaldía, concluirán el 30 de junio de cada dos (2) años. Artículo Décimo Octavo.- El Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo tendrá las siguientesfunciones: a) Elaborar el Plan Anual de Trabajo y el Plan Anual de utilización del Fondo de Asistencia y Estímulo, el cual de-berá ser aprobado a más tardar en el mes de agosto decada año. b) Sujetarse a las Normas Generales, así como a las Normas específicas aprobadas mediante Resolución deAlcaldía para la aplicación del Fondo de Asistencia y Estímulo. c) Elaborar y proponer las modificaciones del presente Reglamento, así como la aprobación de normas comple-mentarias que sean necesarias. d) Normar el otorgamiento de los Premios Honoríficos de Estímulo. e) Controlar los depósitos efectuados en el Fondo de Asistencia y Estímulo.