Norma Legal Oficial del día 21 de febrero del año 2006 (21/02/2006)


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TEXTO DE LA PÁGINA 9

MORDAZA, martes 21 de febrero de 2006

NORMAS LEGALES
III. CONCLUSIONES

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6.1.4. OTRAS DILIGENCIAS Y ACOPIO DE INFORMACION El especialista encargado de la investigacion, en caso de establecer indicios razonables de responsabilidad durante el MORDAZA de investigacion podra: a) Citar a las personas que tengan relacion directa o indirecta con los hechos denunciados para una entrevista personal. b) Solicitar por escrito la informacion y/o documentacion sustentatoria que sea necesario y que guarde relacion con el MORDAZA de investigacion. 6.1.5. ASUNTOS MATERIA DE CONCILIACION El especialista encargado de la investigacion, con conocimiento y autorizacion del Coordinador del CADER, podra suscribir un Acta de Conciliacion entre las partes en conflicto, solo cuando el MORDAZA materia de reclamo o denuncia reuna las siguientes condiciones: a) No amerite MORDAZA Administrativo. b) No exista responsabilidad penal y/o civil. c) Cuando se trate de asuntos sobre relaciones humanas por inadecuada comunicacion. 6.1.6 COMUNICACION DE LOS CARGOS FORMULADOS. Las personas comprendidas en la investigacion, seran comunicadas por escrito de los hechos denunciados, para que en un plazo de cinco (5) dias habiles, contados a partir del dia siguiente que recibe la comunicacion, presenten sus descargos correspondientes. En el caso que las personas hayan dado respuesta a un pliego de preguntas a traves de un Acta de Entrevista, conforme a lo senalado en el literal a) del numeral 6.1.4. de la presente Directiva, no sera necesario proceder de acuerdo al parrafo precedente. 6.1.7 ORGANIZACION Y EVALUACION DE LOS DOCUMENTOS SUSTENTATORIOS Terminada la investigacion, el especialista organizara y evaluara los documentos recogidos durante el MORDAZA, todo lo cual instrumentara en un legajo debidamente foliado, quedando el caso MORDAZA para la elaboracion del Informe. 6.1.8 DE LA ESTRUCTURA Y ELABORACION DEL INFORME El informe tendra el siguiente esquema: INFORME Nº A De MORDAZA -2005-DRELM o UGEL/CADER

Contiene los resultados de la investigacion. IV. RECOMENDACIONES En este rubro se sugiere al Titular de la Entidad, las medidas a adoptarse como resultado de la investigacion, para encaminar la aplicacion de sanciones y/o superar los hechos denunciados. Si como resultado del MORDAZA investigatorio se evidencian indicios razonables de: - Comision de Delito y/o Responsabilidad Civil, en cautela de los intereses del Estado, se recomendara la remision de lo actuado a la Procuraduria Publica encargada de los Asuntos Judiciales del Ministerio de Educacion. - Comision de Faltas Administrativas Pasibles de Sancion, se recomendara remitir lo actuado a la Comision de Procesos Administrativos correspondiente. - Comision de Faltas Leves, se recomendara la aplicacion de sanciones senaladas en el Reglamento de la Ley del Profesorado y en el Reglamento de la Ley de la MORDAZA Administrativa. - Inexistencia de Delitos o Faltas, se recomendara su archivo. - Accion Meritoria o Actuacion Excepcional en Beneficio del Servicio Educativo, en este caso se podra sugerir el reconocimiento de los logros y/o meritos que pudieran haberse observado a raiz de la denuncia o reclamo. V. ANEXO En este rubro se considerara el expediente y sus actuados, debidamente foliado. 6.1.9 ELEVACION DEL INFORME El Informe suscrito por el especialista y visado por el Coordinador del CADER, (DRELM - UGEL), sera elevado al Titular de la entidad, quien adoptara las medidas pertinentes. El Informe elaborado por el CADER-MED sera dirigido al jefe de la oficina de Apoyo a la Administracion de la Educacion, quien, de ser el caso, MORDAZA MORDAZA el Informe recomendando las medidas a adoptarse. Una vez implementadas las recomendaciones por el Titular de la entidad, en el caso de la DRELM y las UGEL, esta instancia administrativa comunicara al interesado los resultados del expediente y en el caso del CADER - MED la comunicacion la efectuara la Oficina de Apoyo a la Administracion de la Educacion. 6.1.10 SEGUIMIENTO A LAS MEDIDAS ADOPTADAS El CADER queda encargado de efectuar el seguimiento de las implementaciones de las medidas adoptadas por el Titular de la entidad. VII.- DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 7.1. Durante la ejecucion de los procedimientos de investigacion senalados en la presente Directiva, el especialista se encuentra prohibido de adelantar opinion y revelar informacion. 7.2. La Comision de Atencion de Denuncias y Reclamos - CADER garantizara a los administrados, la aplicacion de los procedimientos establecidos en la presente Directiva. VIII.- DISPOSICIONES FINALES Primera.- La Oficina de Apoyo a la Administracion de la Educacion, a traves de la Comision de Atencion de Denuncias y Reclamos - CADER del Ministerio de Educacion, queda encargada de velar por el cumplimiento de la presente Directiva. Segunda.- Las Direcciones, los Jefes de Unidad y/o Area de las Unidades de Gestion Educativa Local, la Direccion Regional de Educacion y del Ministerio de Educacion, bajo responsabilidad, otorgaran las facilidades del caso para la obtencion de informacion que soliciten los integrantes del CADER en cumplimiento de sus funciones. MORDAZA SIERRALTA MORDAZA Jefe de la Oficina de Apoyo a la Administracion de la Educacion 03114

: (Titular de la Entidad) : (Especialista) : (Caso investigado)

Referencia : (Expediente de denuncia o reclamo) Fecha :

I. ANTECEDENTES. En este rubro se considera lo siguiente: - Breve referencia de los documentos relacionados con la denuncia o reclamo. - Se debe consignar las entrevistas personales sostenidas, actas suscritas, las personas a quienes se les cursaron pliegos de cargo y si estos cumplieron con formular sus descargos. - Se MORDAZA referencia al folio en donde se podra visualizar los documentos sustentatorios de la denuncia o reclamo. II. ANALISIS En este rubro se consignan los hechos significativos en la determinacion de las responsabilidades e identificacion de los investigados y se establecen las faltas disciplinarias o los indicios razonables de responsabilidad civil o penal, con la respectiva fundamentacion legal.

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