Norma Legal Oficial del día 26 de agosto del año 2007 (26/08/2007)


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TEXTO DE LA PÁGINA 6

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NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, MORDAZA 26 de agosto de 2007

a) Participar y opinar sobre los asuntos que se estudien en el Directorio Central. b) Cumplir las tareas especificas que le encargue el Directorio Central. c) Informar periodicamente al Ministerio de Educacion del cumplimiento del presente Reglamento. d) Otras tareas que le MORDAZA encomendadas por el Ministerio de Educacion. CAPITULO IV DE LOS COMITES DE DIRECCION INSTITUCIONAL Articulo 35º.- Los Comites de Direccion, son unidades funcionales dependientes del Directorio Central, elegidos en Sesion Conjunta, con el Consejo de Vigilancia, que tiene por finalidad proponer las politicas de administracion, gestion y supervisar las disposiciones reguladoras que afectan al SESDIS y la ejecucion de las actividades asignadas a cada Comite. Coordinando con el Consejo de Vigilancia, la participacion de sus miembros en dichos Comites. Articulo 36º.- Una vez instalado el Directorio Central, en sesion Conjunta con el Consejo de Vigilancia, designaran a los miembros que conformen los Comites, los cuales se regiran por su reglamento interno; de la misma manera el Consejo de Vigilancia designara a los miembros que se incorporaran a dichos Comites. Articulo 37º.- Los Comites pueden ser de dos clases: Comites Permanentes y Comites Especiales. Articulo 38º.- Los Comites Permanentes presentaran su Plan de Trabajo Anual ante el Directorio Central, a los treinta (30) dias de haber sido designados y para los anos siguientes, con un mes de anticipacion al cierre del ejercicio anual. Articulo 39º.- Los Comites Permanentes son los que se renuevan en la oportunidad en que se instalen los nuevos Directivos, asimismo sus miembros integrantes podran ser renovados por incumplimiento de sus funciones o por causas de fuerza mayor. Articulo 40º.- Los Comites Especiales son los que se constituiran cuando se trate de temas especificos y no se encuentren previstos dentro de los Comites Permanentes. Articulo 41º.- Los Comites Permanentes son los siguientes: a) Comite Economico ­ Financiera. b) Comite de Organizacion, Personal y Asuntos Legales. c) Comite de Beneficios y Servicios. d) Comite de Patrimonio, Inmobiliario y Construccion. e) Comite de Educacion y Promocion de Nuevos Socios. f) Comite de Auditoria. g) Comite de Juntas Promotoras. Articulo 42º.- Son funciones del Comite Economico ­ Financiero: a) Proponer politicas de gestion Economico ­ Financiera de la Institucion. b) Requerir informes sobre la gestion Economico ­ Financiera del SESDIS. c) Proponer los Proyectos de Inversiones. d) Analizar el Proyecto de Presupuesto Anual y emitir opinion ante el Directorio Central. e) Analizar los Estados Financieros y emitir opinion ante el Directorio Central. f) Analizar los informes de Auditoria y proponer al Directorio Central las medidas a adoptarse, en funcion a superar las observaciones efectuadas, referentes a temas de su Comite. g) Realizar el seguimiento sobre el cobro de aportaciones y prestamos de los asociados, en coordinacion con los Presidentes de las Juntas Promotoras, Comite de Juntas Promotoras y Gerencia General. h) Recibir de la Gerencia General, informes permanentes acerca del cumplimiento de las obligaciones contractuales del SESDIS con terceros. i) Analizar y opinar sobre las modificaciones presupuestales que podria proponer la Gerencia General del SESDIS. j) Requerir informes mensuales a la Gerencia General acerca del avance de la ejecucion del presupuesto. k) Opinar sobre los ingresos, gastos o adquisiciones del SESDIS.

l) Cualquier otro MORDAZA que sea de su competencia. Articulo 43º.- Son funciones del Comite de Organizacion, Personal y Asuntos Legales: a) Mantener una comunicacion permanente con la Gerencia General y con los responsables de las diferentes areas para conocer el desempeno de la Organizacion. b) Proponer al Directorio Central la politica a seguir en materia de administracion y politicas de personal. c) Sugerir las normas de evaluacion del Personal. d) Conocer el MORDAZA de administracion interna y proponer mejoras ante el Directorio Central. e) Tomar conocimiento de las faltas del personal del SESDIS. f) Analizar y estudiar los problemas de indole legal, contractual y judicial de la Institucion. g) Requerir informacion acerca del cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentos aplicables a la Institucion. h) Proponer las modificaciones a los Reglamentos y Manuales especificos. i) Opinar en cualquier otro MORDAZA que el Directorio Central someta a su consideracion. Articulo Servicios: 44º.Del Comite de Beneficios y

a) Tomar conocimiento del control y pago mensual de las Derramas. b) Analizar el Informe de la Oficina de Cuentas Corrientes, opinando sobre la aplicacion correcta de la Tabla de Beneficios que corresponde al asociado que pide su Derrama y/o AEFA. c) Opinar sobre el incremento de la Derrama teniendo como base la Tabla de Beneficios que presente el Actuario Matematico. d) Opinar sobre los derechos controvertidos de los asociados que soliciten beneficios o servicios. e) Estudiar y proponer la implementacion otros beneficios y servicios, ante el Directorio Central. f) Analizar el Informe de la Oficina de Cuentas Corrientes, opinando sobre el atraso de los prestamos a los asociados. g) Tomar conocimiento de los informes del auditor interno acerca de los prestamos. h) Evaluar la morosidad de los prestamos y aportaciones de los asociados, proponiendo al Directorio Central las medidas a adoptarse. Articulo 45º.- Del Comite de Patrimonio Inmobiliario y Construccion: a) Cautelar los bienes inmuebles de la institucion. b) Opinar acerca de la mejor utilizacion de los locales y propiedades inmuebles del SESDIS. c) Proponer la construccion y/o adquisicion de inmuebles para obtener mayor rentabilidad para el SESDIS a nivel nacional. d) Proponer la valuacion en forma periodica, del patrimonio del SESDIS. Articulo 46º.- Del Comite de Educacion y Promocion de Nuevos Socios: a) Estudiar y proponer las estrategias mas convenientes para incrementar el numero de asociados. b) Sugerir eventos mensuales, semestrales y anuales de incremento de asociados. c) Proponer Campanas Nacionales de Promocion, divulgando los beneficios que otorga el SESDIS. d) Proponer Eventos, Seminarios y Cursos de Capacitacion en las diferentes localidades, en coordinacion con las Juntas Promotoras del lugar. e) Estudiar y proponer la implementacion de los demas beneficios y servicios que el Directorio Central acuerde. f) Editar un Organo Informativo Semestral. g) Proponer tripticos y/o cartillas y folletos de informacion sobre los beneficios y servicios que presta el SESDIS. Articulo 47º.- Del Comite de Auditoria: a) Tomar conocimiento y opinar sobre el Plan Anual de Control, presentado por el auditor interno, para la aprobacion por el Directorio Central.

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