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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, lunes 23 de julio de 2007 349798 A efectos de consignar la fecha de caducidad del registro, el responsable debe tener en cuenta que el mismo es vigente hasta un día antes de cumplirse dicho plazo. 6.5. MODIFICACIONES AL REGISTRO PRINCIPAL:Las empresas podrán solicitar modi fi cación al registro principal, cuando realicen cambio de domicilio o de denominación social, debiéndolo hacer de conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo mediante una solicitud (ANEXOS 7 y 8), según corresponda. Modi fi caciones de la Constancia de Inscripción: a)Cambio de domicilio.- las empresas presentarán ante la Autoridad Administrativa de Trabajo una copia de la Licencia Municipal de Funcionamiento. b)Modi fi cación de denominación social.- las empresas presentarán una copia del Comprobante de Información Registrada expedido por la SUNAT y una copia literal de su inscripción en los Registros Públicos. Luego de veri fi car los requisitos solicitados para dicho efecto, la Autoridad Administrativa de Trabajo procederá a expedir la Constancia modi fi cando los datos respectivos. Para ello, deberá utilizar los formatos establecidos en los ANEXOS 9 y 10 según corresponda. La fecha de vigencia del registro modi fi cado, deberá ser considerada con la misma que fuera otorgada inicialmente, expidiéndose la nueva constancia con la fecha actual. 6.6. RENOVACIÓN DEL REGISTRO:Cuando haya vencido el plazo de la Constancia de Inscripción, las empresas deberán solicitar su renovación con treinta (30) días de anticipación al vencimiento de su vigencia, presentando una solicitud (ANEXO 11) dirigida a la DPEFP u o fi cina que haga sus veces, adjuntando la Declaración Jurada de cumplimiento de los requisitos exigidos por el Decreto Supremo Nº 004-2007-TR (ANEXO 12). Luego que la empresa haya cumplido con presentar la respectiva declaración jurada, se procederá a otorgarle la Constancia por Renovación en el RENECOSUCC (ANEXO 13). El plazo de vigencia de la renovación será computado desde el día siguiente de su vencimiento hasta un día antes de cumplir los dos (2) años. VII. VERIFICACIÓN INSPECTIVA:Las empresas contratistas y subcontratistas de construcción civil serán multadas por la Autoridad Administrativa de Trabajo, en caso de incumplimiento de sus obligaciones, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, y en su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo Nº 019-2006-TR. VIII. RESPONSABILIDAD:7.1 Las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo remitirán mensualmente a la Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional las copias de las constancias de inscripción expedidas en el mes, así como las modi fi caciones respectivas. 7.2 Los informes antes mencionados serán remitidos a la Dirección Nacional de Promoción del Empleo, dentro de los cinco (5) primeros días hábiles del mes siguiente, tanto desde la sede regional como desde cada una de sus Zonas de Trabajo de ser el caso, bajo su responsabilidad. IX. DISPOSICIONES FINALES:La Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional es la dependencia competente para supervisar y evaluar la aplicación de la presente Directiva, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 1º del Decreto Supremo Nº 004-2007-TR, y el artículo 22º de la Ley Nº 27711, Ley del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. ANEXOS:Forma parte integrante del presente Lineamiento de Acción los siguientes anexos:1. Modelo de solicitud para la inscripción en el RENECOSUCC. 2. Modelo de carátula para el expediente.3. Glosario para el listado de cali fi caciones 4. Formato para la presentación del listado de califi caciones 5. Formato de Constancia de Inscripción.6. Formato de Constancia de Inscripción – Empresas acreditadas con Establecimientos Anexos. 7. Modelo de solicitud para comunicar variación de domicilio. 8. Modelo de solicitud para comunicar cambio de denominación social 9. Formato de Constancia por cambio de domicilio.10. Formato de Constancia por cambio de denominación social. 11. Modelo de solicitud para renovación del Registro.12. Formato de Declaración Jurada de cumplimiento de requisitos. 13. Formato de Constancia de Renovación de Registro. ANEXO 1 MODELO DE SOLICITUD PARA LA INSCRIPCIÓN EN EL RENECOSUCC SOLICITO: Inscripción en el Registro Nacional de Empresas Contratistas y Subcontratistas de Construcción Civil Señor (a): Director (a) de Promoción del Empleo y Formación Profesional ..........................................…...., con RUC Nº ................., (Denominación social) con domicilio en ................................................................. (indicar domicilio de la sede principal) ...................... Teléfono ............................ debidamente representada por ....................................., en su calidad de .........................................................., identi fi cado con DNI Nº ............................ ante usted, me presento y digo: Que, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 1º,3º, 4º y 5º del Decreto Supremo Nº 004-2007-TR, que crea el Registro Nacional de Empresas Contratistas y Subcontratistas de Construcción Civil, solicito la inscripción en el Registro indicado como empresa acreditada. POR LO TANTO:A usted, solicito acceder a mi solicitud por ser de justicia. Asimismo, declaro que los datos consignados y documentos presentados expresan la verdad de acuerdo a lo regulado por la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Adjunto al presente: 1. Copia de la escritura pública de constitución inscrita en los Registros Públicos y sus modi fi caciones de ser el caso. 2. Copia de la Licencia Municipal de Funcionamiento..3. Copia del Comprobante de Información Registrada en el Registro Único del Contribuyente (RUC). 4. Copia del Documento Nacional de Identidad del representante legal de la Empresa. 5. Listado de cali fi caciones del personal contratado por mi representada. 6. Original del Comprobante de Pago de la Tasa correspondiente, de acuerdo a lo previsto en el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. ............., .........de ............................... de 200... .................................................................. FIRMA DEL REPRESENTANTE LEGAL