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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, sábado 19 de enero de 2008 364357 Nº DENOMINACION DEL PROCEDIMIENTO REQUISITOS MAXIMOS PLAZO MAXIMO DE ATENCION 1 Inscripción en el Registro Nacional de Empresas REGISTRO DE EMPRESAS ADMINISTRADORAS silencio positivo Administradoras y Empresas Proveedoras de Alimentos Solicitud según Formato que contenga: 30 dias Ley Nº 28051, Artículo 11º del 02/08/2003; Decreto Supremo - Copia de la escritura de constitución de la sociedad, incluida las modi fi caciones hábiles Nº 013-2003-TR, Artículo 7º, 8º , 9º y 13º del 28/10/2003 que hubiere tenido lugar. modi fi cada por D. S. Nº 006-2006-TR, Art. 1º, 20/04/2006 - Copia literal vigente de la partida registral donde consten inscritos el m onto Resolución Ministerial Nº 076--2006-TR del 21/04/2006, que actual del Capital de la sociedad y sus estatutos incluidas las modi fi caciones aprueba la Directiva Nacional Nº 001-2006-MTPE/2/11.1. que hubieran tenido lugar extendida por Registros Públicos. - Indicar Nº de RUC vigente - Copia de la Licencia Municipal de Funcionamiento - Declaración Jurada simple y escrita del domicilio actual - Copia del documento de identidad del representante legal de la empresa. - Carta Fianza `- Declaración Jurada sobre el monto inicial de los vales, cupones o documentos análogos que se estime, emitir en los primeros dos meses de funcionamiento. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación REGISTRO DE EMPRESAS PROVEEDORAS DE ALIMENTOS Solicitud según Formato que contenga domicilio del establecimiento cuyo registro se solicita y adjunte: - Declaración Jurada de no haber sido objeto de sanción administrativa o penal por violar normas de carácter sanitario en los cinco años precedentes. - Copia de la escritura de constitución de la persona jurídica, incluidas las modi fi caciones que hubieran tenido lugar, de ser el caso. Tratándose de Personas Naturales se debe adjuntar copia del Documento Nacional de Identidad (DNI). - Copia literal vigente de la partida registral donde corren inscritos sus estatutos, incluidas las modi fi caciones que hubieren tenido lugar. - Indicar Nº de RUC vigente - Copia de la Licencia Municipal de Funcionamiento. - Copia del Registro Sanitario otorgado por la autoridad competente del Ministerio de Salud, de conformidad con lo establecido en el Decreto Supremo Nº 007-98-SA, Reglamento de Vigilancia y Control Sanitario de Alimentos y Bebidas o la expedida por la Autoridad Municipal competente, de ser el caso, en cuanto sea aplicable. - Relación de trabajadores en actividad durante el mes anterior al de presentación de la solicitud. - Declaración Jurada simple y escrita del domicilio actual - Copia del documento de identidad del representante legal de la empresa o del propietario del establecimiento, según sea el caso. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación2 Aprobación de programas de reducción de personal de - Copia del acuerdo de PROINVERSION (Agencia de Promoción de la Inversión) silencio positivo Empresas del Estado. - Solicitud indicando el Decreto Supremo que autoriza a ejecutar el programa de 05 dias D.Ley Nº 26120 del 30/12/1992, Art. 7º, inc a), segundo párrafo. racionalización de personal aprobado por la Agencia de Promoción de la hábiles Decreto Supremo Nº 031-1993-PCM, Art. 2º del 11/05/1993. Inversión - PROINVERSION. Decreto Supremo Nº 027-2002-PCM, Art. 2º del 24/04/2002. - Adjuntar documento que acredite que el trabajador previamente fue c omprendido en un procedimiento de cese voluntario con incentivo.3 Comunicación de inicio de actividades en una Región Solicitud que contenga y adjunte: Aprobación Automatica distinta a la que se concedió el Registro Inicial, de las - Declaración Jurada simple y escrita del domicilio actual en la respectiva Región. Empresas Administradoras y Empresas Proveedoras de - Copia del registro otorgada inicialmente. Alimentos. D. S. Nº 013-2003-TR, Articulo 20º del 28/10/2003. 4 Suspensión temporal perfecta de labores por caso fortuito o Comunicación del empleador incluyendo la siguiente información: silencio positivo fuerza mayor. - Duración de la suspensión. 06 días D.S. Nº 003-97-TR, Art. 15º, del 27/03/1997 ). (10) - Fecha de inicio. hábiles - Nómina y domicilio de los trabajadores comprendidos en la medida. - Sustentación de la causa invocada. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación 5 Terminación colectiva de los contratos de trabajo por silencio positivo causas objetivas: a) Caso fortuito o fuerza mayor, cuya gravedad implique la Solicitud que contenga o adjunte: 05 dias habiles desaparición total o parcial del centro de trabajo. - Sustentación de la causa invocada. de elevado D.S. Nº 003-97-TR,Arts. 46º inc. a), 47º y 48º, del 27/03/1997; - Copia del acta de inspección levantada por el Ministerio d el Sector competente. el expediente Ley Nº 27444, Art. 40º - numeral 40.1.3, del 11/04/2001. (10) - Constancia de recepción por los trabajadores comprendidos, de la información con aprobación pertinente proporcionada por el empleador. Ficta, a partir del - Nómina y domicilio de los trabajadores comprendidos. cual se tendrá - Plazo anterior de suspensión y número de expediente en los casos que tres (03) días corresponda. habiles para - Número de copias de la solicitud y documentación anexa a la misma apelación, caso equivalente a la cantidad de trabajadores afectados por la medida. contrario queda - Documento que acredite la realización de la reunión de negociación directa consentida - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación b) Motivos económicos, tecnológicos, estructurales o análogos Solicitud que contenga o adjunte: silencio positivo - Constancia de recepción por los trabajadores afectados de la información 05 dias D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 46º inciso b) y 48º, del 27/03/1997; pertinente proporcionada por el empleador especi fi cando la causa invocada hábiles Ley Nº 27444, Art. 40º Numeral 40.1.3, del 11/04/2001. (10) y la nómina de los trabajadores afectados. de elevado el - Número total del personal de la empresa. expediente al - Nómina y domicilio de los trabajadores afectados, señalando expresamente que al término de la representan un número no menor al 10% del total de trabajadores de la empresa. ultima reuniónRELACION DE PROCEDIMIENTOS A CARGO DE LAS DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO